La iniciativa de Novandino Litio para potenciar la empleabilidad y fortalecer el talento regional se ha materializado con la inauguración del Primer Centro de Formación Litio (CF Li) del país. Este centro, que busca aumentar la capacitación y el desarrollo del capital humano especializado en la industria del litio, fue inaugurado recientemente y está diseñado para satisfacer las necesidades de formación de estudiantes, trabajadores y la comunidad en general. Equipado con modernas salas de clases y laboratorios, el CF Li proporciona programas formativos orientados a preparar a futuros trabajadores para los desafíos de la minería del futuro, a la vez que promueve la inclusión y la igualdad de género en un sector tradicionalmente masculino.
Desde su apertura en 2022, el CF Li ha tenido un impacto significativo, formando a más de 1.700 personas, de las cuales 520 han participado en programas de formación técnica. Este esfuerzo ha dado como resultado que aproximadamente un 35% de los beneficiarios encuentren empleo en Novandino Litio. Más de 600 estudiantes de liceos técnicos en la región también han sido parte de esta iniciativa, participando en cursos que conectan sus especialidades con la dinámica de la industria del litio. La formación ofrecida no solo abarca aspectos técnicos, sino que también se centra en habilidades necesarias para mejorar sus oportunidades laborales en el sector.
La visión de Novandino Litio en pro de la equidad de género se manifiesta en el trabajo de la gerente de Relaciones Comunitarias y Asuntos Públicos, Bárbara Blümel, quien destacó la creación de programas específicos para aumentar la participación femenina en la empresa. Gracias a estas acciones, la representación de mujeres en Novandino ha aumentado a un relevante 23%. Este enfoque inclusivo busca dotar a las mujeres de competencias necesarias, permitiendo que más de ellas entren en un sector tecnológico y en constante crecimiento. La importancia de incorporar a mujeres en la minería es esencial para diversificar la mano de obra y fomentar un entorno laboral equilibrado.
Carlos Díaz, gerente general de Novandino Litio, enfatizó en la necesidad de preparar a los futuros trabajadores antes de que ingrese al campo laboral, asegurando que el CF Li les brinda la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades que les permitan postular con ventajas competitivas en la industria. La inauguración del centro se consolida como un hito para el desarrollo de talento en la región, y contó con la presencia de diversas autoridades que resaltaron la importancia de formar un capital humano capaz de responder a los retos de la minería moderna. Iniciativas como esta son cruciales para avanzar hacia una industria más sustentable y responsable.
Durante la ceremonia, se presentaron testimonios de trabajadoras que han beneficiado de los procesos formativos del centro. Bárbara Zapata, operadora de caldera, expresó su gratitud por las nuevas oportunidades que se abren para la comunidad y las futuras generaciones. Por su parte, Nicols Pizarro, ayudante de operaciones en el Salar de Atacama, subrayó cómo este tipo de iniciativas proporcionan acceso a formación técnica a personas que anteriormente no habían tenido estas oportunidades. Ambos testimonios reflejan el impacto positivo que el CF Li tiene en la vida de las personas, abriendo nuevas puertas en la industria del litio y contribuyendo al desarrollo social y económico de la región.
