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Francisco Lorca

Geopolítica y Sostenibilidad: Cómo Afecta a Nuestra Economía

Carlos Saul, gerente general de AyT, ha señalado que hoy en día, la geopolítica y su influencia en el ámbito industrial son innegables. En un mundo donde las guerras y las crisis energéticas son cada vez más comunes, las empresas deben adaptarse a un entorno en constante cambio. La sostenibilidad, que solía ser un tema de discusión en cúpulas políticas y foros económicos, ahora es fundamental para la operación diaria de las industrias y la estabilidad de las comunidades. Esto implica que los desafíos ambientales ya no pueden ser vistos de forma aislada, sino que deben considerarse en un contexto más amplio que incluye tensiones internacionales y recursos estratégicos.

La agenda climática, que durante años había avanzado de manera relativamente estable mediante consensos internacionales, ha enfrentado un retroceso debido a los conflictos recientes. Según Carlos Saul, muchos países se han visto obligados a revisar sus prioridades, priorizando la seguridad energética, la producción de alimentos y el acceso a minerales críticos. Este cambio de enfoque ha resultado en la postergación de importantes decisiones relacionadas con la sostenibilidad, e incluso ha llevado a algunos a acelerar las transformaciones necesarias. Así, el delicado equilibrio entre desarrollo económico y responsabilidad ambiental se encuentra en una encrucijada.

La experiencia de los últimos años ha dejado en claro que la dependencia excesiva de fuentes externas de recursos puede aumentar la vulnerabilidad de las economías. Carlos Saul afirma que, ante las circunstancias actuales, fortalecer las capacidades internas de monitoreo y autogestión se ha convertido en una ventaja competitiva. La adecuada gestión de recursos naturales no solo influye en la habilidad de las empresas para operar de manera continua, sino que también impacta en la competitividad de los países en un mundo donde la incertidumbre domina.

Más allá de cumplir con normativas, Carlos Saul enfatiza que la sostenibilidad debe entenderse hoy como una necesidad económica y estratégica. Desde la gestión del agua hasta la reducción de emisiones e incidentes, cada esfuerzo cuenta. Un uso eficiente de los recursos puede mejorar la resiliencia de las organizaciones frente a crisis externas. Así, cada litro de agua ahorrado y cada tonelada de residuos evitada se traduce en una mayor capacidad de recuperación y adaptación ante desafíos futuros.

El monitoreo en tiempo real aparece como una herramienta crucial en este escenario. Carlos Saul destaca que mediante la detección temprana de desviaciones e ineficiencias, las empresas pueden tomar decisiones fundamentadas en datos objetivos. En tiempos de incertidumbre, una gestión eficaz se basa en información precisa. La transparencia en la gestión ambiental no solo fortalece la confianza social, sino que también ayuda a prevenir conflictos y a proteger tanto a las comunidades como a los ecosistemas. La capacidad para anticipar y adaptarse se ha convertido en una necesidad fundamental para garantizar la sostenibilidad a largo plazo.

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Detector de IA: Un desafío para la autenticidad en el contenido

La explosión de las herramientas de generación de texto e imágenes ha cambiado radicalmente la forma en que se produce contenido en la web. Esta democratización de la creación de material ha permitido que cualquier persona, sin importar su formación, pueda generar artículos, ensayos, y gráficos en cuestión de minutos. Sin embargo, esta facilidad conlleva desafíos éticos y prácticos significativos, en particular para los ámbitos académico y periodístico. La proliferación de textos automatizados ha llevado a la necesidad crítica de distinguir entre contenido escrito por humanos y aquellos producidos por algoritmos. En este contexto, los detectores de inteligencia artificial se han convertido en aliados esenciales para editores, educadores y especialistas en SEO, que buscan asegurar que el contenido que circula en línea mantenga la integridad y calidad necesaria.

El funcionamiento de la detección algorítmica de contenido es un proceso fascinante y complejo. Los sistemas que identifican texto generado por inteligencia artificial analizan patrones estadísticos, buscando elementos como la ‘perplejidad’ y ‘variabilidad’ en la redacción. La IA, a menudo, produce texto con una estructura muy ordenada y predecible, lo cual es un rasgo distintivo que los detectores pueden rastrear con facilidad. A diferencia de los humanos, que suelen incluir anécdotas y variar el ritmo de las oraciones, las máquinas tienden a mantener una uniformidad que las herramientas de detección son capaces de identificar. Esta capacidad para detectar patrones es crucial en un mundo donde el contenido automatizado se está convirtiendo en la norma.

En el entorno educativo, la integridad académica es fundamental para preservar un proceso de aprendizaje genuino. Las instituciones no solo buscan prohibir el uso de herramientas automatizadas, sino que promueven el desarrollo del pensamiento crítico entre sus estudiantes. En el ámbito profesional, particularmente en el periodismo y los blogs, la originalidad es clave. Los motores de búsqueda, como Google, priorizan contenido que ofrece una perspectiva única y humana, y penalizan a aquellos que publican textos exclusivamente generados por algoritmos sin revisiones. Verificar la autenticidad de un artículo se ha convertido en un control de calidad esencial para mantener el posicionamiento efectivo en la web.

A pesar de los avances en las herramientas de detección, el campo de la inteligencia artificial está en constante evolución, lo que representa un gran desafío para aquellos que buscan distinguir entre lo humano y lo automatizado. A medida que los modelos de generación de texto se perfeccionan y se vuelven más adeptos a imitar estilos de escritura humana, la tarea de detección se complica. Los falsos positivos, donde un texto humano perfectamente escrito se confunde con uno generado por IA, son una preocupación constante. Por ello, es fundamental que estas herramientas de detección se actualicen frecuentemente para adaptarse a las nuevas tendencias y técnicas en la generación de contenido sintético.

Hoy en día, navegar por el mundo digital requiere una serie de habilidades nuevas, así como herramientas efectivas para validar la información. La transparencia respecto al origen del contenido es crucial para establecer confianza entre las marcas y sus audiencias. La utilización de tecnologías de verificación no solo ayuda a preservar la esencia de la creatividad humana, sino que también garantiza la autenticidad de la información compartida. A medida que la inteligencia artificial se convierte en una parte integral de nuestras vidas, tener la capacidad de discernir entre lo artificial y lo auténtico será una de las habilidades más valoradas en la sociedad contemporánea, ayudando a salvaguardar la integridad en un océano de automatización.

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Mercado de Seguros: ¿Cómo se Modernizará Tras 90 Años de Estancamiento?

La presidenta de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Catherine Tornel, anunció recientemente que el organismo está trabajando arduamente para modernizar el mercado de seguros en Chile. Este proyecto, que ha estado en tramitación en el Congreso desde 2011, busca actualizar una normativa que no ha tenido modificaciones significativas desde su promulgación en 1931. Durante su intervención en el conversatorio «Simplificación regulatoria: oportunidades y riesgos», organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de los Andes, Tornel destacó la importancia de esta modernización para el sector.

En su exposición, Tornel reveló que uno de los objetivos clave de la CMF es impulsar la Supervisión Basada en Riesgos (SBR) para las aseguradoras, un enfoque conocido como Solvencia II Chile. «Soy muy optimista respecto a este proyecto y haremos todo lo posible para que el ministro de Hacienda lo considere como una prioridad», aseguró, reafirmando su compromiso con la mejora de la regulación del mercado financiero. Este enfoque busca dotar a las aseguradoras de herramientas más efectivas para manejar sus riesgos, lo que podría resultar en una mayor estabilidad financiera.

Además de centrarse en la modernización del mercado de seguros, Tornel hizo hincapié en la posibilidad de revisar espacios regulatorios existentes. Aclaró que la CMF está abierta a explorar normativas específicas que puedan mejorar el funcionamiento del sector, aunque tales decisiones se tomarán en el ámbito del consejo de la Comisión. Esta actitud proactiva resalta la disposición de la CMF para no solo esperar cambios legislativos, sino también para adaptarse y mejorar la regulación en función de las necesidades del mercado.

El conversatorio fue moderado por Mauricio Larraín, profesor titular de la facultad, y tuvo como panelistas a destacados representantes del sector financiero. Entre ellos se encontraban Luis Alberto Letelier, presidente de la Asociación de Administradoras de Fondos de Inversión, José Manuel Mena, presidente de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras, y Marcelo Mosso, director ejecutivo de la Asociación de Aseguradores. La rica discusión entre los expertos cubrió temas relacionados con la regulación financiera y las oportunidades y riesgos que la simplificación puede conllevar.

La participación de Catherine Tornel en este evento subraya la relevancia de la colaboración entre el sector regulador y las instituciones financieras para avanzar hacia un sistema más robusto y eficiente. La modernización del mercado de seguros es un paso necesario en el camino de la innovación y la competitividad, y la CMF parece decidida a liderar estos esfuerzos en conjunto con otros actores del sistema financiero chileno. La completa exposición de Tornel está disponible en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/live/_kfzLb3hHZ4.

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Tecnologías para la Sostenibilidad: La revolución digital en minería

Santiago, 22 de abril de 2026.- En el marco del 3° Encuentro de Tecnologías para la Sostenibilidad, evento destacado dentro de la agenda oficial de CESCO Week 2026, Indimin presentó innovadoras soluciones en analítica avanzada e inteligencia artificial (IA) accionable. Este encuentro, organizado por el Centro de Estudios del Cobre y la Minería (CESCO), congregó a líderes de la industria minera, como representantes de Anglo American, Accenture y Codelco, quienes discutieron las últimas tendencias y avances en tecnologías para mejorar la sostenibilidad en la minería. Indimin se destacó dentro del bloque ‘Solutions Showcase’, donde exhibió herramientas tecnológicas con resultados concretos en optimización operativa, seguridad y planificación, contribuyendo al debate sobre la transformación digital de la industria.

Álvaro Díaz, gerente general de Indimin, fue el encargado de presentar la experiencia de la compañía en la implementación de herramientas digitales que tienen como objetivo principal la transformación de datos en decisiones inteligentes para operadores y supervisores. En su intervención, Díaz enfatizó que la transformación digital en la minería no debe centrarse únicamente en la tecnología, sino que también debe incluir una fuerte atención al capital humano. «Si no nos ocupamos de las personas que operan activamente los procesos y no empoderamos sus roles, las brechas operativas seguirán existiendo», afirmó el ejecutivo, subrayando la importancia del enfoque humano en la excelencia operativa.

Durante el encuentro, Indimin destacó sus hallazgos sobre las brechas de desempeño en diversas faenas mineras de clase mundial, revelando diferencias de hasta un 36% en productividad entre distintos grupos de trabajo. Esta disparidad representa una oportunidad significativa para la industria, permitiendo la captura de valor mediante una gestión operacional asistida. La compañía presentó su innovador Indimin Coach, un ‘personal trainer digital minero’ que proporciona apoyo continuo a los trabajadores en terreno, alertando sobre desviaciones en tiempo real y mostrando el impacto directo de cada decisión en aspectos clave como la seguridad, la productividad y la eficiencia energética.

Este enfoque proactivo ha abordado la necesidad fundamental de la industria por soluciones que produzcan impacto a corto plazo, integrándose de manera efectiva con la cultura organizacional en las faenas mineras. Según el CEO de Indimin, el compromiso activo del personal en cada operación es crucial para garantizar la eficiencia operacional sostenida en el tiempo. La transformación del aprendizaje en hábitos seguros y productivos se convierte, así, en una piedra angular para el futuro de la minería, donde la innovación continuará siendo un requisito para la sostenibilidad y el crecimiento.

La participación de Indimin se da en un contexto en el que la industria minera está acelerando la adopción de soluciones digitales, en especial aquellas que pueden mostrar resultados medibles en plazos reducidos. Este panorama presenta un desafío importante: lograr una integración efectiva entre la tecnología y las personas, clave para el escalamiento de las iniciativas digitales en el sector. El encuentro en Santiago no solo sirvió como un espacio de presentación de innovaciones, sino como un llamado a toda la industria para avanzar hacia modelos operativos más colaborativos y orientados a resultados, con un fuerte enfoque en el capital humano como motor de potencialización.

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Validación Documental Minería: Cómo la IA Revoluciona Acreditaciones

Santiago, 21 de abril.- A raíz de un incidente que involucra un certificado vencido que pasó desapercibido y un documento que no corresponde a la persona evaluada, se puso de manifiesto la complejidad del proceso de acreditación en la industria minera. El ingreso a faenas mineras implica cumplir con una serie de requisitos que inician mucho antes de que los trabajadores pisoten el terreno. En este contexto, errores en la documentación pueden tener consecuencias graves, lo que fue el punto de partida para la presentación de Mine Class en el 3° Encuentro de Tecnologías para la Sostenibilidad, un evento que forma parte de la Cesco Week 2026.

Claudio Valenzuela, CEO de Mine Class, y José Tomás Díaz, gerente de Innovación y Proyectos, fueron los encargados de exponer en el bloque «Solutions Showcase», donde abordaron innovaciones tecnológicas aplicadas a la operación minera. Durante su presentación, los ejecutivos introdujeron «VigÍA», un sistema de inteligencia artificial destinado a optimizar la validación documental en los procesos de acreditación de personas y vehículos. Valenzuela subrayó la importancia crítica de la acreditación, destacando que las verificaciones manuales siempre están expuestas a errores y que la implementación de VigÍA busca mitigar esos riesgos al brindar una solución más ágil y con mayores estándares de control.

La intervención de VigÍA es especialmente pertinente en escenarios de acreditación masiva, donde el volumen de documentos a revisar puede sobrepasar la capacidad humana. Esto incrementa el riesgo de errores que podrían comprometer la seguridad operativa, permitiendo que individuos ingresen a la faena sin haber cumplido todos los requisitos necesarios. La innovación de Mine Class busca resolver este punto crítico al procesar documentación compleja, extrayendo información relevante y contrastándola automáticamente. De esta forma, el sistema identifica anomalías y clasifica cada documento según su validez, superando las limitaciones de las soluciones tradicionales.

Los resultados preliminares de la implementación de VigÍA han revelado un asombroso nivel de automatización cercano al 95% en la revisión de documentos. Esto se traduce en una notable reducción en los tiempos de validación y permite detectar hallazgos cruciales que tienen un impacto directo en la seguridad operativa. En un entorno donde los procesos pueden extenderse hasta 40 días, la incorporación de estas herramientas no solo acelera la disponibilidad de personal en faena, sino que también disminuye costos relacionados con retrasos en la puesta en marcha.

Valenzuela también expresó su agradecimiento a CESCO por brindar un espacio para la discusión de tecnologías aplicadas en el sector minero. Resaltó la importancia de continuar promoviendo las METS (Mineral Equipment Technology Services) en Chile, ya que la industria no solo está consolidada, sino que también busca exportar sus innovaciones tecnológicas al resto del mundo. El evento, organizado por CESCO, reunió a líderes y expertos del sector para analizar el avance de la inteligencia artificial en la cadena de valor minera, enfatizando la necesidad de soluciones concretas y medibles.

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Planificación Estratégica Huasco: La clave para un futuro sustentable

En un ambiente marcado por la camaradería y el compromiso hacia el desarrollo regional, se llevó a cabo una reunión clave en la Provincia de Huasco, donde el Delegado Presidencial Provincial, Juan Donoso, y representantes de las empresas socias de la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA) se dieron cita para conocer los detallados lineamientos de su Planificación Estratégica. Este plan, que se implementará en un marco de trabajo sólido durante los próximos tres años, busca fortalecer la colaboración entre los diferentes actores del territorio y garantizar un enfoque plural y dinámico en la gestión de proyectos que beneficien a toda la comunidad.

La jornada se desarrolló en las instalaciones del Centro Deportivo Algarrobo de CMP, donde la consultora Growth Business, a través de su experto Juan José Ronsecco, Presidente de la Corporación, lideró una sesión de reflexión y análisis. Durante la actividad, se abordaron los principales desafíos y oportunidades que enfrenta la provincia, y se establecieron los seis lineamientos prioritarios: capital humano, innovación, asociatividad y sostenibilidad, comunicación estratégica, competitividad de empresas locales, atracción de inversiones, y representación y articulación territorial. Este enfoque integral permitirá una gestión más efectiva y coordinada en los años venideros.

El Presidente de CORPROA, Juan José Ronsecco, destacó la importancia de la participación activa de todos los socios en este proceso. «Desde la reapertura de nuestras oficinas en Vallenar en 2024, nuestro compromiso ha sido estar más cerca de los socios. El crecimiento de nuestros asociados en la provincia y los hitos alcanzados durante 2025 demuestran que, cuando trabajamos unidos, fortalecemos el clima de inversión y, sobre todo, mejoramos la calidad de vida de las y los habitantes de la Provincia de Huasco y Atacama,» expresó Ronsecco. Su mensaje subraya la visión compartida de un desarrollo local que beneficie a la comunidad en su conjunto.

Por su parte, el Delegado Presidencial Provincial, Juan Donoso, enfatizó la importancia de valorar estas instancias de diálogo y colaboración. «Lo principal es valorar estas instancias, que muestran que se está haciendo un trabajo desde atrás,» afirmó. Donoso también señaló que el diagnóstico realizado ha permitido identificar las brechas existentes y que ahora se cuenta con una hoja de ruta clara, la cual está orientada hasta el 2028. Sin embargo, hizo hincapié en la necesidad de introducir nuevas metodologías que puedan acelerar la inversión y el trabajo colaborativo que ha sido un desafío constante en los últimos años.

La inauguración de este plan estratégico refleja un esfuerzo conjunto para potenciar el desarrollo de la Provincia de Huasco. Se espera que, con la implementación de estos lineamientos, se genere un impacto positivo que no solo fomente el crecimiento económico de la región, sino que también mejore las condiciones de vida de sus habitantes. La unión de todos los actores involucrados es clave para el éxito de este ambicioso plan, que promete sentar las bases para un futuro más próspero y sostenible en Atacama.

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Codelco: Impacto de la Nueva Gestión en la Minería Chilena

Santiago, abril de 2026.- En la Junta Ordinaria de Accionistas de Codelco correspondiente a 2026, el presidente del directorio, Máximo Pacheco, presentó ante los ministros de Hacienda y de Economía y Minería, Jorge Quiroz y Daniel Mas, respectivamente, los logros alcanzados entre 2022 y 2025. La sesión se transmitió públicamente, reflejando la transparencia en la gestión de la Corporación. Pacheco inició su discurso subrayando la importancia de la seguridad laboral, enfatizando que la protección de la vida es un pilar fundamental en las operaciones de Codelco. Además, se discutieron las medidas adoptadas tras el trágico accidente en la División El Teniente ocurrido en 2025, que incluyeron exhaustivas investigaciones y un firme compromiso con la mejora continua de los estándares de seguridad.

En un análisis de los resultados, Pacheco anunció que en 2025, Codelco logró producir 1.334.445 toneladas de cobre fino, destacando una recuperación significativa tras un periodo de desafíos operativos en 2023. La producción total, que también incluye participaciones en otras minas, alcanzó las 1.439.732 toneladas. Este crecimiento se atribuye a un enfoque en la estabilización y recuperación de las operaciones, a pesar de las dificultades relacionadas con los yacimientos envejecidos y las complejidades geotécnicas. El presidente del directorio propuso un horizonte productivo claro que busca elevar la producción hasta 1.700.000 toneladas para 2030, como parte de una estrategia bien planificada y fundamentada.

La gestión del directorio entre 2022 y 2025 incluyó una inversión promedio significativa de 4.300 millones de dólares anuales, alcanzando los 5.054 millones en 2025. Esto permitió a Codelco avanzar en proyectos críticos como Chuquicamata Subterránea y Rajo Inca, que mostraron un avance impresionante, superando el 90% de ejecución. Pacheco resaltó que la correcta gobernanza y planificación de estos proyectos ha sido clave para el éxito. Se implementaron ajustes técnicos y financieros que garantizaron la viabilidad de los planes, lo que contrasta con el estado de incertidumbre en el que se encontró la empresa en 2022.

El presidente de Codelco defendió la salud financiera de la empresa, señalando que la Corporación ha sido un pilar fundamental para la economía chilena. Con un EBITDA de 6.670 millones de dólares en 2025, equivalente a 18 millones diarios, Pacheco argumentó que Codelco no solo es rentable, sino que es un modelo de negocio esencial para el país. A pesar de las percepciones negativas que a veces rodean a la empresa, los datos reflejan su robustez histórica y su capacidad de generar riqueza para Chile. Este planteamiento es crucial en un contexto de creciente preocupación sobre el futuro de la empresa en un entorno volátil.

Finalmente, Máximo Pacheco anunció transformaciones estratégicas que posicionan a Codelco como un conglomerado de minerales críticos, destacando la asociación público-privada con SQM para desarrollar NovAndino Litio. Las cooperaciones con gigantes mineros internacionales han permitido diversificar y reforzar la capacidad operativa de Codelco, ante la creciente demanda mundial de cobre y litio. Pacheco dejó en claro que cuidar de Codelco es esencial para el futuro del país, abogando por una política estable que proteja este activo estratégico de la nación. Tras su presentación, los ministros Quiroz y Mas expresaron su compromiso con la empresa y sus trabajadores, subrayando la importancia de su correcta administración en el desarrollo sostenible de Chile.

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Bienestar laboral y su impacto en la productividad empresarial

Santiago de Chile, 20 de abril de 2026.- En respuesta al incremento sostenido del estrés laboral y el aumento de las licencias médicas por causas psicológicas, Caja La Araucana, en colaboración con la Alta Dirección FEN de la Universidad de Chile, llevó a cabo el conversatorio titulado “Bienestar y salud mental en el trabajo: un nuevo eje de la protección social”. Este evento reunió a un panel de expertos, donde se abordaron los principales desafíos que enfrentan las organizaciones en la actualidad y se discutieron las estrategias necesarias para avanzar hacia ambientes laborales más saludables y sostenibles.

Durante el conversatorio se presentaron cifras alarmantes de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), que revelan que las problemáticas relacionadas con la salud mental representan el 72% de las enfermedades profesionales en Chile, superando notablemente a las enfermedades físicas. Este fenómeno no es exclusivo de Chile, ya que a nivel mundial, se estima que se pierden 12.000 millones de días de trabajo anualmente a causa de la depresión y la ansiedad, provocando un impacto significativo en la productividad y el bienestar de las instituciones.

Marcelo Albornoz, ex director del Trabajo y Subsecretario de Justicia, enfatizó que la violencia laboral y las alteraciones en el clima laboral afectan directamente la productividad de las empresas. Albornoz destacó cómo esta ‘pandemia oculta’ ha permeado diversas áreas de las relaciones laborales y subrayó la importancia de contar con una legislación robusta como la Ley Karin, que ofrece herramientas para prevenir y abordar la violencia laboral, permitiendo a las organizaciones enfrentar estos desafíos con mayor efectividad.

Cecilia Calleja, directora empresarial y miembro del Consejo Consultivo Empresarial de FEN UChile, resaltó el papel fundamental que tienen los líderes en la gestión del clima laboral y la retención del talento. Hizo hincapié en que la seguridad psicológica es crucial para que los trabajadores se sientan seguros al expresar sus ideas y asumir riesgos. En este sentido, Francisco Sepúlveda de Caja La Araucana mencionó la necesidad de escuchar a los empleados, utilizando el Índice Personal Wellbeing Index como herramienta para identificar sus necesidades y mejorar su bienestar.

Por último, Marcia Correa, gerente de Personas Retail de Cencosud Chile, expresó que el bienestar de los empleados va más allá de ofrecer beneficios aislados, siendo vital crear condiciones que permitan a los trabajadores desempeñarse en un entorno tranquilo y propicio para la productividad. Los panelistas coincidieron en que, aunque Chile posee una base legislativa sólida en materia de salud y seguridad laboral, el verdadero desafío radica en la implementación efectiva de estas normativas, poniendo a las personas en el centro y fomentando un liderazgo que priorice la confianza y la colaboratividad en las organizaciones.

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Ciencia chilena: Reconocimientos de investigadores en rankings internacionales

La ciencia chilena sigue ganando reconocimiento a nivel internacional, consolidándose en múltiples rankings que destacan el trabajo de investigadores en diversas disciplinas. Recientemente, Rodrigo Gutiérrez, investigador y director alterno del Instituto Milenio de Biología Integrativa (iBio), fue señalado como uno de los mejores científicos de Chile en el área de Biología y Bioquímica, destacándose en el puesto 12 del ranking global elaborado por Research.com. Este reconocimiento es un testimonio de la destacada trayectoria de Gutiérrez, quien ha sido fundamental en el avance de la investigación sobre procesos biológicos clave y su aplicación frente a desafíos contemporáneos en el ámbito ambiental y agrícola.

El ranking 2025/2026 de Research.com analizó más de 175 mil perfiles científicos de todo el mundo, destacando solo a 22 especialistas chilenos en Biología y Bioquímica que cumplieron con criterio exigentes de inclusión, lo que subraya la competencia y calidad de la investigación en el país. Para ser considerados, los investigadores debían contar con un D-index mínimo de 40, medida que evalúa el impacto y la productividad de sus publicaciones dentro de su disciplina. Gutiérrez, con su colocación entre los 15 más relevantes a nivel nacional, refleja no solo su capacidad personal, sino también el esfuerzo colectivo de su equipo de trabajo dentro del iBio.

En su área de investigación, Gutiérrez se ha centrado en comprender cómo las plantas perciben nutrientes como el nitrógeno y cómo estos procesos afectan su crecimiento y desarrollo. «Hemos consolidado una trayectoria en biología molecular vegetal que ha sido fundamental para posicionarnos en estos rankings», señala el investigador. Además, su trabajo ha evolucionado para incluir estudios en condiciones extremas, como las del desierto de Atacama, región que ofrece un contexto único para entender la resiliencia de las plantas y su adaptación a ambientes hostiles.

Un aspecto emergente de las investigaciones de Gutiérrez se centra en entender cómo se regula el tamaño de los organismos vegetales. A través del estudio de una pequeña planta modelo, el equipo busca iluminar cómo factores ambientales influyen sobre el tamaño y crecimiento vegetal, lo que podría tener aplicaciones cruciales en la producción de biomasa y la biotecnología. «Todavía no entendemos completamente este fenómeno, pero tiene un alto potencial para generar soluciones innovadoras que podrían impactar diversas áreas de la economía y el medio ambiente», explica Gutiérrez.

Finalmente, Gutiérrez enfatiza que este reconocimiento va más allá de su carrera personal. «La ciencia que se hace en Chile es de alto nivel, y es crucial resaltar estos avances para que las instituciones y el Estado reconozcan las capacidades de innovación y desarrollo tecnológico que poseemos como país», concluye. Este llamado a la valorización de la ciencia local resuena en el contexto global actual, donde la colaboración y la inversión en investigación son esenciales para enfrentar los retos del siglo XXI.

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BHP Invent y la innovación minera en China: ¿Qué implica esta colaboración?

BHP ha dado un importante paso en su compromiso con la innovación al reforzar su colaboración con el ecosistema de innovación chino, mediante la firma de dos memorandos de entendimiento con las organizaciones líderes en investigación y tecnología minera, China ENFI y BGRIMM Technology Group. Estos acuerdos están diseñados para fomentar una cooperación eficaz en el procesamiento de minerales y la lixiviación, así como el tratamiento de menas complejas, especialmente en entornos de gran altitud, lo que refleja la intención de BHP de innovar y mejorar sus procesos en un contexto global.

China ENFI, que opera como una filial de la China Metallurgical Group Corporation, es reconocida como una de las principales empresas de ingeniería, adquisición y construcción (EPC/EPCM) en la industria minera de China. Con un historial de participación en los proyectos mineros más destacados del país, como las minas de cobre de Julong y Dexing, ENFI se consolida como un socio estratégico para BHP. Además de su actividad en China, la empresa ha expandido su influencia a nivel internacional, como se evidencia en su participación en el proyecto de desarrollo de la planta concentradora de Kamoa Copper en la República Democrática del Congo.

Por su parte, BGRIMM Technology Group ha ganado notoriedad en el campo del procesamiento de minerales, siendo reconocida por sus avanzados sistemas de flotación. En años recientes, BGRIMM ha innovado en el reprocesamiento de relaves, logrando implementar con gran éxito sus confiables celdas de flotación en operaciones chinas, como la mina de cobre de Pulang. La compañía también se especializa en minerales críticos como el litio y el grafito, contribuyendo al avance de tecnologías necesarias para satisfacer la creciente demanda global de estos recursos.

Durante su visita a China, el equipo de innovación de BHP tuvo la oportunidad de reunirse con múltiples organizaciones que utilizan tecnologías avanzadas en áreas como robótica, automatización industrial e inteligencia artificial. Este intercambio de experiencias y conocimientos permitió identificar desafíos y oportunidades comunes a lo largo de toda la cadena de suministro de la minería, fortaleciendo así el lazo entre BHP y el ecosistema de innovación chino. Jessica Farrell, vicepresidenta de Innovación de BHP, expresó su entusiasmo por estas alianzas, señalando que son fundamentales para transformar ideas en realidades que impacten positivamente en las operaciones mineras diarias.

Tanto Cheng Liu, presidente de ENFI, como Yahui Li, director general de BGRIMM, coincidieron en resaltar la importancia de la colaboración como un motor para el avance tecnológico en la industria minera. Liu enfatizó que el memorando representará un progreso significativo en la cooperación entre ambas entidades, mientras que Li abordó la necesidad de desarrollar tecnologías que ofrezcan soluciones sostenibles y eficientes en todos los aspectos de la minería. A su vez, BHP Invent sigue buscando oportunidades para conectar innovadores con aplicaciones en la industria, comprometiéndose a transformar el aprendizaje en resultados tangibles en el precio de la sostenibilidad y la productividad mundial.

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