El principal objetivo de establecer estándares de competencias laborales adaptados a la industria pesquera en Chile ha tomado un impulso significativo en las últimas semanas. Gracias a la colaboración entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Plantas de Proceso del Biobío (Fesip) y ChileValora, un servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se busca reducir la brecha existente en la certificación de competencias laborales en este sector. Hasta el momento, más de 200 mil personas han conseguido su certificación con ChileValora, pero ninguno de estos casos corresponde a profesionales del rubro de la Pesca Industrial, lo que resalta la necesidad urgente de atender esta carencia.
Recientemente, un equipo de ChileValora visitó la sede de la Fesip para continuar el trabajo iniciado en Puerto Montt. Durante esta visita, los representantes del organismo estatal tuvieron la oportunidad de realizar un recorrido por las instalaciones de la Pesquera Landes en Talcahuano. Este acercamiento tiene como fin recopilar información valiosa sobre los distintos oficios y procesos que se llevan a cabo en estas plantas. Antonia Olguín, encargada del Organismo Sectorial de Competencias Laborales Acuícola Pesquero de ChileValora, enfatizó la importancia de esta visita para identificar perfiles laborales adecuados, destacando que oficios especializados, como el de Operario de Calderas, son esenciales para la formalización de competencias en el sector.
Víctor Mora Vera, presidente del Sindicato 1 de empleados de Landes, compartió su visión sobre la relevancia de profesionalizar los oficios en la pesca industrial. Mora argumentó que esta iniciativa no solo brinda reconocimiento a los trabajadores que desempeñan labores técnicas, sino que también ayuda a crear un registro formal de estos perfiles laborales. La participación activa de los trabajadores del rubro en la mesa de trabajo, junto con sus pares de otras empresas, ha permitido desentrañar las necesidades específicas de cada oficio, resaltando la importancia de una calificación que se construye a través de años de experiencia, más allá de la educación formal.
Juana Silva Chávez, presidenta de FESIP, enfatizó que la certificación de los oficios en la pesca industrial es un objetivo crucial para mejorar las condiciones laborales y reconocer la labor de los trabajadores en las plantas de proceso. Silva explicó que este esfuerzo es parte de un trabajo de décadas que busca dar valor a las actividades que realizan sus socias y socios, quienes deben tener una vía clara para obtener una certificación que refleje su dedicación y esfuerzo en un sector fundamental para la economía chilena.
Por su parte, John Hurtado Pastene, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores del Salmón (Conatrasal), enfatizó la importancia de los encuentros tripartitos entre trabajadores, empleadores y organismos de certificación para establecer perfiles laborales que se ajusten a las necesidades del mercado. Según él, el reconocimiento de las competencias laborales y la estructuración de un registro adecuado son clave para mejorar la empleabilidad de los trabajadores y formalizar su trayectoria, contribuyendo así al desarrollo del sector pesquero en Chile. En este contexto, ChileValora se erige como un aliado estratégico para legitimar el «saber hacer» de los trabajadores sin importar su nivel educativo, fortaleciendo el mercado laboral chileno.
