Certificación laboral Chile: Impulsando la profesionalización
La ceremonia celebrada en el Centro Cultural de Los Andes ha puesto de manifiesto el compromiso con la profesionalización y el impulso al desarrollo económico de la región. Este evento, realizado el lunes 15 de diciembre, significó un hito importante para 53 trabajadores que recibieron su certificación en los perfiles de Instalador/a Eléctrico/a Clase D e Instalador/a de Gas Clase 3, ambos avalados por ChileValora y la Superintendencia de Electricidad y Combustible (SE). Durante el periodo comprendido entre septiembre y diciembre de 2025, estos trabajadores formalizaron sus conocimientos y habilidades, confirmando su capacidad para desempeñarse en el ámbito laboral.
La ceremonia tuvo lugar en el Auditorio del Centro Cultural y contó con la presencia de autoridades regionales, quienes se unieron a las familias de los trabajadores en esta significativa celebración. Marcelo Arredondo, seremi de Economía de la región de Valparaíso, destacó la importancia de esta certificación, señalando que «tiene un doble valor; además de profesionalizarse, animan a otros trabajadores a evaluarse y ser un aporte al desarrollo económico de esta localidad». Esta afirmación resalta la relevancia de la certificación como un motor para la mejora de las condiciones laborales en la región.
En representación de los trabajadores certificados, Iván Marín expresó su entusiasmo, afirmando que «esta certificación es un impulso para nuestro trabajo y para seguir perfeccionándonos». Su declaración refleja el reconocimiento que reciben estos profesionales en su esfuerzo por alcanzar estándares de calidad en sus respectivas áreas. Pabla Valdez, en representación del Delegado Provincial de Los Andes, también felicitó a los certificados, asegurando que sus nuevas licencias habilitantes representarán un verdadero aporte al desarrollo de la provincia.
Fabián Castro, jefe regional de ChileValora Valparaíso, subrayó que las competencias evaluadas han sido fruto de un consenso logrado entre el Estado, los empleadores y los trabajadores, a través de un diálogo social tripartito. Castro afirmó que «esto le da valor y legitimidad al proceso», enfatizando la importancia de una evaluación que refleje las necesidades del mercado laboral y la capacitación continua de los trabajadores. Este modelo colaborativo es vital para fortalecer la profesionalización y contribuir al desarrollo sostenible de la región.
Es importante señalar que en la Región de Valparaíso, más de 24 mil trabajadoras y trabajadores han obtenido certificación hasta la fecha. Con la apertura de una oficina regional desde 2025, se busca potenciar y articular procesos de certificación en diferentes territorios. Desde ChileValora se reafirma que la certificación de competencias laborales es una herramienta que no solo dignifica a los trabajadores, sino que también reconoce su papel esencial en la construcción de una economía centrada en las personas, sus necesidades y sus sueños. Esta iniciativa es un paso adelante hacia un futuro laboral más justo y equitativo.
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