Los expertos del mercado laboral convocados por la Universidad Andrés Bello han presentado un análisis detallado de los efectos que las recientes medidas pro-empleo del Gobierno podrían tener en el mercado laboral chileno. La Encuesta N°34 del Panel Laboral UNAB revela que, si bien los especialistas ven con buenos ojos las iniciativas, en particular el crédito tributario para incentivar la contratación formal, estiman que los impactos más significativos se materializarán en el mediano plazo y afectarán principalmente a las pequeñas empresas. Esta ley, que se discute actualmente en el Congreso bajo el título de «Reconstrucción nacional y desarrollo económico y social», es considerada un paso en la dirección correcta, aunque su efectividad dependerá de factores externos como la confianza empresarial y la inversión.
De acuerdo con los resultados de la encuesta, un notable 50% de los especialistas opina que el paquete de medidas será «efectivo» o «muy efectivo» para promover la contratación formal, con un 42% que lo ve como «moderadamente efectivo». Sin embargo, la mayoría de los expertos muestra precaución respecto a la rapidez con la que estos cambios se harán evidentes. Casi la mitad de los encuestados (46%) prevé que los efectos positivos sobre el empleo formal tardarán entre dos y tres años en manifestarse, resaltando las expectativas de impacto a largo plazo que podrían afectar la planificación estratégica de las empresas.
Cristián Duarte, de Transearch Chile, destacó que el alivio en los costos laborales, especialmente para las pequeñas empresas con menores remuneraciones, podría ser un factor positivo inmediato para incrementar la contratación tras la aprobación de estas medidas. No obstante, también enfatizó que el incremento en los salarios y un avance significativo en la formalización de los empleos llevarán más tiempo. Este punto de vista se alinea con la percepción del panel, donde el 42% de los entrevistados considera que la reducción de costos de contratación combinada con una mayor inversión será clave para estimular el empleo formal.
La encuesta de la Universidad Andrés Bello también identificó que el impacto más esperado de las nuevas medidas sería la creación de empleos formales (58%), seguido de la reducción de la informalidad laboral (21%) y la inclusión de grupos específicos (13%). Este enfoque en la formalización fue respaldado por profesionalidades como Ana María Icaran, quien consideró que la formalización sería el primer efecto palpable, mientras que la generación de nuevos empleos podría ser más lenta y depender del crecimiento económico en general. A su vez, los participantes del panel destacaron que el crédito tributario se percibe de manera positiva, aunque con el entendimiento de que su aplicación requerirá un contexto económico estable y en crecimiento.
Por último, el informe resalta la necesidad de implementar otras medidas que complementen el paquete actual para maximizar su impacto en el mercado laboral. Según los headhunters encuestados, es urgente avanzar hacia una mayor flexibilidad laboral (23,8%) y proporcionar incentivos específicos para las pequeñas y medianas empresas (21,6%). La investigadora Sandra Bravo advirtió que aunque los incentivos tributarios están bien encaminados, no son suficientes por sí solos para fortalecer el empleo formal; se necesita un enfoque integral que fomente el crecimiento económico y la confianza en el sector empresarial.
