Desde Trabajando.com se ha llevado a cabo un análisis exhaustivo sobre el actual fenómeno del subempleo y la creciente aparición de los cesantes ilustrados en Chile, fenómenos que están influyendo de manera negativa en la inserción laboral de profesionales universitarios. Según los datos recabados, contar con un título universitario ya no es suficiente para asegurar una posición en el mercado laboral. La compañía ha constatado que cerca de dos millones de trabajadores se ven afectados por esta realidad, lo que genera preocupación tanto en el sector laboral como en la academia, quienes están llamados a actuar de forma conjunta para mitigar estas consecuencias a largo plazo.
El subempleo ha sido identificado como un problema de dos caras que afecta a un importante número de profesionales en el país. Por una parte, se encuentra a aquellos que, a pesar de tener la calificación adecuada, se ven obligados a aceptar empleos que no corresponden a su nivel de competencias. Por otro lado, también se incluyen aquellos que, aunque laboran en su área de especialización, deben conformarse con jornadas parciales que no les garantizan la estabilidad económica que deberían tener. Estas condiciones laborales generan un escenario difícil, donde los ingresos son insuficientes para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores.
Por su parte, el fenómeno de los cesantes ilustrados, que se refiere a los profesionales que, tras obtener un título, no logran acceder a un puesto en su área de estudios, ha sido particularmente alarmante. Un estudio conjunto de Trabajando.com y Derivada.cl subraya que las ofertas laborales destinadas a universitarios han disminuido un 17% en el último año, lo que pone de manifiesto una crisis en la generación de empleo calificado en el país. Este contexto adverso requiere una urgente atención, ya que pone en riesgo el futuro laboral de jóvenes que invierten tiempo y recursos en su educación.
María Jesús García-Huidobro, gerenta de Desarrollo de Negocios de Trabajando.com, señala que para ponerle frente a esta preocupación, es crucial establecer una mayor coordinación entre los sectores productivos y las instituciones académicas. A su juicio, «es fundamental reconocer que estos fenómenos impactan directamente en las cifras de empleabilidad y es necesario revisar su origen, que reside en parte en la falta de alineación de la formación académica con las demandas del mercado». García-Huidobro hace un llamado a la unión de esfuerzos para adaptar la formación profesional a las necesidades reales de las industrias.
Finalmente, la ejecutiva enfatiza la importancia de que los jóvenes se acerquen a sus elecciones vocacionales de manera informada, analizando las proyecciones de empleabilidad y niveles de saturación de las diversas carreras. Aunado a esto, se sugiere que las universidades implementen prácticas y pasantías que conecten a los estudiantes con el mundo laboral durante su proceso formativo. «Los trabajos complementarios a los estudios no solo brindan experiencia, sino que también facilitan la transición al mercado laboral una vez que los jóvenes egresan», concluye García-Huidobro.
