La Mutual de Seguros de Chile, una aseguradora con más de un siglo de historia, se ha consolidado como un referente en la promoción de la felicidad laboral en el país, al ser destacada en el Ranking Building Happiness 2025. Elaborado por Buk, este ranking posiciona a la empresa en el top 3 de grandes organizaciones que fomentan un ambiente de trabajo positivo, enfatizando su compromiso con pilares esenciales como el bienestar y la sostenibilidad. Con su sede en Valparaíso, la empresa no solo se ha enfocado en proveer seguros, sino que ha cultivado un entorno laboral donde el bienestar de los empleados es una prioridad primordial.
El estudio realizado por Buk encuestó a más de 117 mil trabajadores en Chile y Latinoamérica, revelando que el 79% de los encuestados se siente feliz en su trabajo. Este dato resalta cómo la gestión del bienestar ha tomado un protagonismo significativo en el ámbito corporativo, especialmente en una era donde las organizaciones deben adaptarse a las crecientes demandas de sus colaboradores. La posición destacada de Mutual de Seguros de Chile en el tercer lugar del ranking evidencia un compromiso genuino hacia la construcción de ambientes laborales positivos, particularmente desde su sede en Valparaíso.
En particular, la Mutual se destacó en tres de los cuatro pilares que el estudio considera para evaluar la felicidad laboral, alcanzando el segundo lugar en las categorías de bienestar y sostenibilidad. Este logro subraya cómo su compromiso estratégico para centrar las políticas en las necesidades de sus empleados ha creado un clima laboral que promueve la satisfacción y el compromiso a largo plazo. Esta estrategia no solo mejora el ambiente interno, sino que también contribuye a la mejora del rendimiento general de la compañía.
Sharon Parker, gerenta de Personas y Sostenibilidad de Mutual, enfatizó la importancia de la transformación continua dentro de la empresa. «Entender que la transformación es un proceso permanente es clave. Nos esforzamos por poner a las personas en el centro de nuestra labor, lo que nos motiva a escuchar activamente a nuestros colaboradores y comprender sus necesidades para que se sientan plenos y felices en su entorno laboral,» declaró Parker. Este enfoque centrado en las personas resalta una cultura organizacional que prioriza a sus empleados y su bienestar.
Con cerca de 650 colaboradores repartidos por todo Chile, Mutual de Seguros de Chile reafirma su compromiso no solo con el bienestar de su personal, sino también con el desarrollo de una cultura de trabajo basada en el respeto, la confianza y la sostenibilidad. Como una empresa regional que compite a nivel nacional, Mutual se ha convertido en un ejemplo inspirador de cómo desde Valparaíso se puede influir positivamente en la transformación del entorno laboral en Chile. Su reconocimiento en el Ranking Building Happiness es un testimonio de su exitosa gestión y su dedicación a la felicidad laboral.
