Industrias - | Página 11 de 41

Sistema de Información Geológica de Exploración: El Futuro de la Minería en Chile

El Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) ha dado un paso significativo hacia la modernización del sector minero en Chile con el lanzamiento de su nueva plataforma, el Sistema de Información Geológica de Exploración (SIGEX). Este innovador sistema se ha desarrollado con el objetivo de consolidar la transformación digital del Estado y elevar los estándares de eficiencia técnica, facilitando así la automatización en la recepción y gestión de datos geológicos obtenidos durante los trabajos de exploración minera. Con el cumplimiento del Código de Minería y el Decreto Supremo N° 9 de 2024 del Ministerio de Minería como base, SIGEX marcará un antes y un después en la interacción entre el Estado y los titulares de concesiones mineras.

Una de las características más destacadas de SIGEX es su capacidad para centralizar la información en un entorno unificado y seguro, lo que no solo reduce la burocracia, sino que también democratiza el acceso al conocimiento del subsuelo chileno. En esta fase inicial, el sistema se centra en proporcionar una gestión básica de antecedentes, permitiendo a las entidades informantes presentar su información de manera más ágil y estructurada. Esto representa un cambio significativo en la forma en que se administran los datos geológicos, promoviendo una mayor transparencia y eficiencia en el sector.

Mauricio Lorca, director nacional (s) de Sernageomin, ha destacado la importancia del SIGEX como un componente crítico de la estrategia de modernización institucional de la organización. «Con la implementación de este sistema, fortalecemos la trazabilidad y la transparencia de la información geológica que recibe el Servicio, lo que es fundamental para minimizar el riesgo exploratorio y promover una exploración minera efectiva y sostenible», afirmó. Lorca enfatizó que su éxito no solo radica en los avances tecnológicos, sino también en el compromiso de Sernageomin con políticas públicas que respalden un desarrollo minero responsable y de vanguardia.

Además de facilitar la administración de datos, Sernageomin ha reafirmado su compromiso con el Conocimiento Abierto, proporcionando a través de su visor público un acceso libre a un repositorio histórico de información geológica de proyectos de exploración desde 2017. Esta iniciativa es clave para fomentar la investigación académica y atraer a nuevos inversionistas, quienes podrán utilizar esta base sólida de datos para identificar y desarrollar nuevos yacimientos minerales, potenciando así la industria minera en el país.

Con la convicción de asegurar una transición exitosa hacia el uso de SIGEX, Sernageomin también ha dispuesto una guía de usuario en su sitio web, destinada a apoyar a las entidades informantes en este proceso. Este recurso está diseñado para maximizar la calidad de los datos entregados, asegurando que la interacción entre el sector privado y el Estado sea fluida, íntegra y de alto valor técnico. Para más detalles sobre esta revolucionaria plataforma, se puede visitar https://www.sernageomin.cl/sigex/, donde se encuentra toda la información relacionada con SIGEX y sus beneficios para el desarrollo del país.

Sistema de Información Geológica de Exploración: El Futuro de la Minería en Chile Leer más »

Codelco y la Nueva Visión de Bernardo Fontaine en Tiempos Desafiantes

Industrias / Por Francisco Lorca

Santiago, 28 de mayo de 2026.- La primera sesión del directorio de Codelco bajo la presidencia de Bernardo Fontaine marcó un hito importante en la dirección de la compañía, que juega un papel esencial en la economía chilena. En este encuentro, Fontaine enfatizó la necesidad de actuar con responsabilidad y una clara visión hacia el futuro, teniendo en cuenta los desafíos que enfrenta la industria minera en el contexto actual. La reunión sirvió no solo para presentar a los nuevos directores designados por el Presidente de la República, sino también para reafirmar la misión de la empresa de contribuir al desarrollo del país de manera efectiva y sostenible.

Durante su discurso inaugural, Bernardo Fontaine expresó su agradecimiento por la oportunidad de liderar Codelco, señalando que el trabajo del directorio se fundamentará en la colaboración con ejecutivos, trabajadores y contratistas, con el objetivo de fortalecer la confianza en la compañía. «No se trata solo de producir por producir, sino de hacerlo con seguridad, eficiencia y rentabilidad», subrayó. Esta declaración refleja un entendimiento claro de la importancia de equilibrar la producción con la responsabilidad social y los estándares de seguridad, especialmente después del trágico accidente de julio de 2025.

En la reunión también se aprobaron cuatro pilares estratégicos que guiarán las acciones del directorio en adelante. El primero, la seguridad, se verá fortalecido a través de la creación del Comité de Seguridad El Teniente, encargado de supervisar las condiciones laborales y los protocolos de seguridad en las operaciones de la mina. Asimismo, la sustentabilidad adquirirá un nuevo enfoque al fusionarse con la seguridad, lo que refleja un compromiso renovado con el medio ambiente y las comunidades afectadas por la minería.

El directorio también se comprometió a maximizar los aportes al Fisco sin incrementar la deuda, reconociendo que Codelco es una empresa del Estado y que su administración debe ser transparente. Para garantizar la claridad en sus operaciones, se encargó al Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética (CACE) realizar una auditoría externa forense, lo que subraya un enfoque proactivo hacia la transparencia y la rendición de cuentas.

Por último, Fontaine destacó la necesidad de reforzar la disciplina operacional y revisar meticulosamente las inversiones, al mismo tiempo que se fomenta la creación de alianzas público-privadas. El presidente del directorio concluyó su intervención con un llamado a la creatividad y la valentía para implementar cambios profundos y construir un Codelco más sólido y preparado para el futuro. «Estoy convencido de que podemos lograrlo, porque Codelco puede más», concluyó Fontaine, estableciendo un tono optimista y proactivo hacia el futuro de la empresa.

Codelco y la Nueva Visión de Bernardo Fontaine en Tiempos Desafiantes Leer más »

Invariabilidad tributaria: Clave para atraer inversión en Chile

Industrias / Por Francisco Lorca

José Navarrete Oyarce, Director del Magíster en Tributación de la Universidad Andrés Bello, ha abordado la crucial cuestión de la invariabilidad tributaria para proyectos de inversión de más de 50 millones de dólares. En su opinión, la incertidumbre tributaria representa un obstáculo significativo para los inversionistas que buscan comprometer recursos en proyectos a largo plazo, especialmente en sectores como la minería, la energía y la infraestructura, los cuales requieren décadas para recuperar la inversión inicial. La estabilidad fiscal se convierte, así, en un factor determinante que puede convertir un proyecto potencialmente rentable en uno inviable ante cambios inesperados en la carga impositiva.

La invariabilidad tributaria se define como el compromiso del Estado para no modificar las condiciones tributarias previamente acordadas durante un plazo determinado. No se percibe como un regalo al inversor, sino como un aseguramiento de que las reglas del juego serán claras desde el inicio. Esta lógica fue implementada anteriormente en Chile a través del Decreto Ley 600, que estuvo vigente desde 1974 hasta 2015, garantizando una carga tributaria estable para la inversión extranjera. Durante su periodo de vigencia, este mecanismo logró atraer inversiones por más de 100 mil millones de dólares, mostrando su efectividad en el fomento del capital extranjero.

El argumento detrás de la derogación del DL600 estaba fundamentado en la creencia de que Chile ya era un país atrayente por sí mismo, sin necesidad de garantías adicionales. Sin embargo, la realidad posterior mostró que esa confianza era prematura. Tras la eliminación de este estatuto, la inversión se estancó y numerosos proyectos fueron pospuestos, lo que desencadenó un impacto negativo en el crecimiento económico del país. La propuesta de la megarreforma presentada por José Antonio Kast retoma, aunque de manera diferente, la esencia del DL600, con la promesa de una tasa impositiva máxima del 35% para inversores extranjeros, y la garantía de respetar el régimen tributario vigente en el momento de la firma del contrato para los inversores nacionales.

Desde el Ministerio de Hacienda se estima que la implementación de esta reforma podría tener un impacto positivo de aproximadamente un 1,5% del PIB en un horizonte de diez años. Este número, sin embargo, va acompañado de un mensaje de mayor calado. La capacidad de un país para establecer y respetar reglas estables, independientemente de los cambios en el gobierno, envía una señal clara a los mercados. Esta señal no solo es económica; implica también una dimensión política que podría ser fundamental para la confianza de los inversores. En este sentido, la aprobación de la propuesta por una amplia mayoría en la Cámara de Diputados sugiere que existe un consenso significativo en torno a la necesidad de crear un ambiente favorable para la inversión en Chile.

Navarrete concluye que este tipo de normativas son exactamente lo que Chile requiere para reiniciar su camino hacia un crecimiento sostenido. La invariabilidad tributaria, en su opinión, podría jugar un papel clave en la reactivación de la inversión y el desarrollo de proyectos que son vitales para el futuro económico del país. Por lo tanto, es fundamental que estas medidas sean respaldadas y respetadas a largo plazo, para enviar una clara señal de estabilidad y madurez económica a los potenciales inversores internacionales.

Invariabilidad tributaria: Clave para atraer inversión en Chile Leer más »

Cooperación Universidad Andes Iron: Impulso a La Higuera y Coquimbo

Industrias / Por Francisco Lorca

La Serena, 27 de mayo de 2026.- La Universidad Central y Andes Iron han establecido un acuerdo que promete transformar la colaboración entre el sector académico y la industria en la Región de Coquimbo. Este convenio marco de colaboración se firmó en una ceremonia celebrada en el Aula Magna de la Universidad Central, donde el Rector, Santiago González, y el Gerente General de Andes Iron, Pedro Ducci, simbolizaron su compromiso con el desarrollo sostenible de la región. Este acuerdo surge como una respuesta a la necesidad de articular esfuerzos en áreas clave tales como la formación académica, investigación aplicada y asesorías técnicas, en un esfuerzo conjunto por generar impacto positivo en la comunidad.

El Rector González enfatizó que esta alianza representa una valiosa oportunidad para alinear los esfuerzos académicos con las necesidades reales de la Región de Coquimbo, señalando: «Como universidad, queremos aportar desde la formación, la investigación y la vinculación con el medio». Esta declaración resalta la visión de la Universidad Central de convertirse en un actor relevante frente a los desafíos socioeconómicos que enfrenta la región. La colaboración permitirá no solo fortalecer las capacidades educativas, sino también impulsar proyectos que estimulen el desarrollo local y la innovación, beneficiando directamente a la comuna de La Higuera.

Desde la perspectiva de Andes Iron, Francisco Villalón, Gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible, destacó la importancia de construir grandes proyectos en concordancia con las comunidades locales. «Este convenio busca justamente aportar al desarrollo de capacidades, generar conocimiento y abrir nuevas oportunidades para la región y sus habitantes», declaró. Esta afirmación subraya el compromiso de Andes Iron con un modelo de minería moderna y sostenible, en el marco del ambicioso proyecto Dominga, que contempla una inversión de US$2.500 millones.

La alianza entre la Universidad Central y Andes Iron prevé el avance hacia futuras iniciativas conjuntas que serán delineadas a través de acuerdos específicos, lo que permitirá una respuesta ágil a las necesidades de investigación y capacitación en la región. Ambas instituciones se comprometen a impulsar programas de transferencia de conocimiento y estudios técnicos que beneficien a los estudiantes y profesionales de la zona, así como a fomentar la innovación como motor de desarrollo local. Esta colaboración no solo es un paso hacia el fortalecimiento del vínculo academia-empresa, sino también una inversión en el futuro de La Higuera y de la Región de Coquimbo.

Finalmente, este convenio simboliza un ejemplo claro de cómo la colaboración entre el sector académico y privado puede resultar en beneficios tangibles para las comunidades. Con un enfoque en la capacitación y el desarrollo sostenible, la cooperación entre la Universidad Central y Andes Iron tiene el potencial de transformar la realidad económica y social de la Región de Coquimbo, posicionando a La Higuera en un camino hacia un futuro más próspero y sostenible. A medida que se desarrollen nuevas iniciativas bajo este marco, se espera que la región pueda capitalizar su riqueza mineral al tiempo que fomenta un entorno de responsabilidad social y ambiental.

Cooperación Universidad Andes Iron: Impulso a La Higuera y Coquimbo Leer más »

Bahco en Exponor 2026: ¿Qué Sorprenderá a la Industria Minera?

Industrias / Por Francisco Lorca

La empresa Bahco ha confirmado su participación en Exponor 2026, uno de los eventos más relevantes para la industria minera y energética en Latinoamérica. Este esperado encuentro se llevará a cabo del 8 al 11 de junio en Antofagasta, Chile, y Bahco busca reafirmar su compromiso con el sector al estar presente en este importante evento. Con este paso, la compañía sigue demostrando su interés por mantener una fuerte presencia en las principales ferias de la región, consolidando así su posición como un actor clave en el ámbito minero.

La participación de Bahco en Exponor 2026 marca la culminación de una «trilogía minera», luego de su exitoso paso por Expo Minera San Juan 2026 en Argentina y Expominas 2026 en Ecuador. Este intento por conectar con diversas audiencias en Latinoamérica no solo refuerza la cercanía que Bahco busca establecer con sus clientes y socios estratégicos, sino que también permite a la compañía crear vínculos sólidos con importantes referentes del sector minero en la región.

Durante la feria de Exponor, Bahco presentará su portafolio de soluciones específicas para la operación minera, las cuales incluyen herramientas diseñadas para funcionar en condiciones extremas. La empresa pone un fuerte énfasis en la innovación, seguridad, resistencia y productividad de sus productos, lo que refleja su compromiso con la mejora continua y la satisfacción de las necesidades del sector. Este evento será una excelente plataforma para el intercambio de experiencias y la generación de nuevas oportunidades comerciales.

En línea con lo mostrado en ferias anteriores, Bahco continuará promoviendo soluciones que optimizan la gestión de herramientas y mejoran la eficiencia en las operaciones mineras. Por ejemplo, en Expo San Juan, la empresa ya había destacado tecnologías innovadoras como sistemas avanzados de control y herramientas de torque de alta precisión. Estas soluciones subrayan la apuesta de Bahco por la digitalización y la trazabilidad, elementos esenciales en los procesos críticos de la operación minera.

La participación de Bahco en Exponor 2026 no solo es un reflejo de su estrategia comercial, sino también un testimonio de su compromiso con el desarrollo de la industria minera, que juega un papel crucial en el crecimiento económico de Latinoamérica. A través de su constante presencia en ferias internacionales y su enfoque en ofrecer soluciones de alta calidad, Bahco busca elevar los estándares operacionales en un entorno que cada vez presenta más desafíos y exigencias.

Bahco en Exponor 2026: ¿Qué Sorprenderá a la Industria Minera? Leer más »

Aftermarket DEVELON: Clave para la Productividad en Antofagasta

Industrias / Por Francisco Lorca

Cuando una máquina se detiene en una faena minera, el impacto es inmediato y palpable. Cada hora fuera de operación se traduce en costos significativos que pueden poner en jaque los plazos de producción. Conscientes de esta realidad, la nueva sucursal de DEVELON en Antofagasta, ubicada en la Av. Pedro Aguirre Cerda 7723 y con más de 1.200 m² de instalaciones, ha sido diseñada para mitigar estos problemas. Esta ampliación no solo se enfoca en mejorar la eficiencia del área comercial y técnica, sino que también ha permitido una notable expansión en la bodega de repuestos, garantizando un stock local de componentes críticos. De esta manera, se busca lograr una respuesta inmediata a las necesidades de los clientes de la región, transformando el Aftermarket en un verdadero pilar de productividad.

Roberto León, Gerente de Aftermarket de DEVELON en Chile, posee una amplia experiencia en la industria de maquinaria pesada y comprende perfectamente las demandas de las operaciones en el norte grande del país. Con más de diez años de trayectoria, ha observado cómo la disponibilidad de repuestos puede ser la clave para mantener el flujo de trabajo en una faena minera. «En faena, el tiempo de respuesta no es solo un indicador de servicio; es un indicador de impacto operacional. Tener el repuesto correcto disponible localmente en Antofagasta nos permite actuar con una velocidad que antes simplemente no era posible desde Santiago», afirmó León, enfatizando la importancia de una gestión adecuada de los recursos.

La nueva bodega de DEVELON representa un avance significativo en la capacidad de almacenamiento en comparación con la instalación anterior. Esta se ha centrado en asegurar un inventario de componentes de alta rotación y repuestos críticos para los modelos DEVELON más comunes en la región. Esta estrategia no solo facilitará un acceso más rápido a los elementos necesarios para las operaciones mineras, sino que también contribuirá a la reducción de tiempos de inactividad, vitales para mantener una operación fluida y efectiva.

Sin embargo, el Aftermarket va más allá del simple abastecimiento de repuestos. Detrás de cada diagnóstico y cada intervención técnica, hay un equipo local altamente capacitado que comprende las particularidades de operar en el norte de Chile. Factores como la altitud, el polvo, las altas temperaturas y un intenso ritmo de producción son aspectos que el equipo de Antofagasta ha aprendido a gestionar eficazmente. «El norte tiene sus propias exigencias. No es lo mismo mantener un equipo en condiciones estándar que hacerlo en una faena a más de 3.000 metros de altitud. Nuestro equipo en Antofagasta está preparado para eso, y ahora cuenta con la infraestructura necesaria para cumplir con esas exigencias», agregó Roberto León, reafirmando el compromiso de DEVELON con la operatividad en la región.

La nueva apuesta de DEVELON en Antofagasta busca cerrar un círculo de continuidad operacional que beneficia a los clientes. Con una infraestructura más amplia, un stock de repuestos aumentado y soporte técnico local, la propuesta integral de la empresa prioriza la estabilidad de las operaciones mineras. «Nuestra responsabilidad es que el cliente nunca tenga que elegir entre esperar un repuesto y seguir produciendo. Eso es lo que estamos construyendo en Antofagasta», concluyó León, marcando una clara visión hacia el futuro de la minería en el norte de Chile.

Aftermarket DEVELON: Clave para la Productividad en Antofagasta Leer más »

Pequeña y Mediana Minería: La Nueva Voz de un Sector Olvidado

Industrias / Por Francisco Lorca

Santiago, mayo de 2026.- La Agrupación Nacional de la Pequeña y Mediana Minería y de Dueños de Concesiones Mineras A.G. (AGRUMIN A.G.) ha anunciado oficialmente su constitución legal, marcando un cambio significativo en la representación del sector frente a la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI). En una carta dirigida a su presidente, Jorge Riesco, AGRUMIN expone profundas diferencias en cuanto a la dirección y la forma de representación que SONAMI ha proporcionado a la pequeña y mediana minería en los últimos años. La nueva agrupación sostiene que surge de la necesidad urgente de contar con una voz que represente de manera fiel e intensa los intereses y necesidades del sector.

En su comunicación con SONAMI, AGRUMIN destaca la ausencia de un liderazgo efectivo que defienda los intereses de la pequeña y mediana minería, así como la inadecuada atención a cuestiones críticas que han impactado negativamente al sector. Según la organización, entre estos temas se encuentran las nuevas regulaciones ambientales impuestas por la Ley 21.600 SBAP, así como los crecientes desafíos derivados del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA). Además, la agrupación se refiere a la depreciación de las concesiones mineras y el incremento en las tasas de patentes mineras, factores que, según ellos, han perjudicado gravemente la viabilidad de las operaciones mineras más pequeñas.

AGRUMIN también expresó su preocupación por el debilitamiento del papel de la Empresa Nacional de Minería (ENAMI), que tradicionalmente ha sido un pilar para el fomento de la pequeña minería en Chile. La agrupación advierte que diversas reformas discutidas podrían poner en riesgo la actividad de muchas faenas y localidades mineras en el país. Patricio Gatica Rossi, presidente de la nueva organización, subrayó la importancia de tener un gremio que no solo sea crítico, sino que también trabaje en la formulación de propuestas concretas para reversar la situación actual y potenciar el desarrollo sostenible del sector.

En su búsqueda de soluciones, AGRUMIN se propone mantener diálogos con autoridades gubernamentales, incluyendo al ministro de Minería, Daniel Mas, y al subsecretario Álvaro González, no solo para plantear sus inquietudes, sino también para presentar propuestas que aborden las problemáticas actuales de la pequeña y mediana minería. Gatica Rossi enfatizó que AGRUMIN se posiciona como un gremio propositivo y con firmeza en la defensa de los derechos e intereses de sus asociados, buscando la colaboración de otros actores tanto públicos como privados en el sector minero.

Con su constitución legal en noviembre de 2025, AGRUMIN A.G. integra a diversas asociaciones y organizaciones que representan la cadena de valor de la pequeña y mediana minería en distintas regiones de Chile. La iniciativa busca crear un espacio de participación activa, técnica y representativa que dialogue y proponga soluciones efectivas a las necesidades reales del sector, asegurando así una participación más efectiva en la agenda minera nacional y trabajando por un futuro más próspero para la minería de menor escala en el país.

Pequeña y Mediana Minería: La Nueva Voz de un Sector Olvidado Leer más »

Conductor eléctrico BESS: Cómo garantiza la seguridad en industrias críticas

Industrias / Por Francisco Lorca

El auge de los sistemas de almacenamiento energético se ha convertido en un factor clave en la evolución de las exigencias de seguridad y confiabilidad eléctrica, especialmente en industrias críticas como la minería y los centros de datos. En este contexto, COVISA lanza COVIBESS, un conductor especializado diseñado para enfrentar los retos asociados a la transición energética en Chile. Este fenómeno, impulsado por el crecimiento de las energías renovables, demanda una infraestructura eléctrica robusta y confiable, capaz de garantizar un suministro continuo en un entorno donde la resiliencia energética es ahora esencial, no solo un valor añadido.

Los sistemas de almacenamiento de energía eléctrica, conocidos como BESS (Battery Energy Storage System), permiten almacenar grandes cantidades de energía para utilizarlas en momentos de alta demanda o inestabilidad en la red eléctrica. Sin embargo, su implementación trae consigo importantes desafíos técnicos que van más allá de la mera capacidad de almacenamiento. Una de las principales preocupaciones radica en el fenómeno conocido como Thermal Runaway, que puede llevar a incendios y explosiones debido a la propagación de calor incontrolada en las baterías. Este riesgo pone de manifiesto la relevancia estratégica de la calidad de los conductores eléctricos en la seguridad integral de estos proyectos.

Ante la necesidad de soluciones seguras y confiables, COVISA ha desarrollado COVIBESS, un conductor eléctrico innovador específicamente diseñado para sistemas BESS y ambientes de alta exigencia. COVIBESS no solo cumple con las certificaciones SEC y CESMEC categoría A, asegurando su calidad y eficacia, sino que también se fabrica utilizando energía 100% renovable. Su diseño libre de halógenos provoca una reducción significativa en la propagación de llamas, favorece la autoextinción y minimiza la emisión de gases tóxicos en caso de siniestros, lo que garantiza la protección de personas y equipos sensibles en instalaciones industriales y energéticas.

La trayectoria de COVISA, que se ha fortalecido desde su fundación en 1977 en Viña del Mar, como fabricante de conductores eléctricos de baja tensión, le otorga una ventaja competitiva en la industria nacional. Con la creciente demandas de sistemas BESS, la empresa ha buscado innovar y desarrollar soluciones que cumplan con los altos estándares de seguridad requeridos. Para COVISA, la expansión de los sistemas de almacenamiento energético representa no solo un reto, sino también una oportunidad para consolidar su posicionamiento en el mercado con productos de alta calidad que respondan a las necesidades reales de la transición energética en Chile.

El compromiso de COVISA con la seguridad y la innovación se manifiesta en su objetivo de convertir a COVIBESS en un referente para aquellos proyectos en los que la confiabilidad eléctrica y la protección de infraestructuras críticas son esenciales. «Hoy no se trata solo de almacenar energía; debemos garantizar que su conducción sea segura y confiable en condiciones extremas», destaca Carlos Vásquez, gerente comercial de COVISA. Con la implementación de soluciones nacionales como COVIBESS, la empresa está contribuyendo de manera significativa al avance de la infraestructura eléctrica en Chile, alineándose con las metas de sostenibilidad y seguridad promovidas por la transición energética.

Conductor eléctrico BESS: Cómo garantiza la seguridad en industrias críticas Leer más »

Ciberseguridad en el Teletrabajo: Entendiendo los Riesgos Reales

Industrias / Por Francisco Lorca

La pandemia de COVID-19 transformó drásticamente la forma en que trabajamos, convirtiendo el teletrabajo de una modalidad excepcional en la norma. En Chile, esta transición rápida durante 2020 llevó a que cerca del 20% de la población ocupada trabajara de forma remota. Sin embargo, a medida que la crisis sanitaria ha disminuido, la adopción del trabajo remoto ha mostrado una caída sostenida, con tan solo un 4% de los trabajadores en 2023 manteniendo esta modalidad. A pesar de este retroceso, el trabajo híbrido se ha consolidado como una práctica común en diversos sectores, lo que reitera la necesidad de un enfoque renovado, no sólo en productividad y conciliación laboral, sino también en un aspecto crítico: la ciberseguridad.

Trabajar desde casa no es simplemente llevar el computador del escritorio a la mesa del comedor; implica la ruptura del perímetro de seguridad tradicional que brinda una oficina institucional. En casa, los trabajadores suelen conectar sus dispositivos a redes Wi-Fi que carecen de protecciones adecuadas, utilizando contraseñas débiles y compartiendo la red con otros dispositivos sin un cifrado apropiado. Este clima de vulnerabilidad aumenta significativamente la superficie de ataque, lo que se traduce en una mayor exposición a ciberamenazas. Un alarmante 69% de las organizaciones en Latinoamérica han experimentado al menos un incidente de seguridad en el último año, poniendo de manifiesto los riesgos inherentes al teletrabajo sin las medidas de seguridad necesarias.

Asimismo, el incremento de ciberataques en América Latina es una tendencia que no se puede ignorar. Más de 291 incidentes de ransomware han sido reportados en la región en 2024, lo que representa un aumento del 15% respecto al año anterior. Cada trabajador que opera desde casa sin las debidas medidas de protección se convierte en un posible blanco para los atacantes. A la vulnerabilidad técnica se suma un factor humano que agrava la situación: la falta de conciencia sobre prácticas seguras en línea. El entorno de trabajo remoto no proporciona la misma supervisión y soporte técnico que se encuentra en una oficina, lo que puede llevar a la reutilización de contraseñas débiles o a la conexión a redes abiertas, todo en nombre de la comodidad.

Aunque muchas organizaciones han comenzado a establecer normativas para el teletrabajo, el avance en capacitación en ciberseguridad y la provisión de herramientas como VPN seguras o autenticación multifactor no ha sido igual de expedito. Reconocer los riesgos del teletrabajo no implica que se deba abolir esta modalidad, sino que se debe entender que la casa no puede ser considerada una extensión segura de la red corporativa. Si esta forma de trabajo se ha instalado como un nuevo estándar, es fundamental que las empresas implementen políticas claras y realicen inversiones significativas en infraestructura segura, junto con la formación continua de sus empleados en ciberseguridad.

Finalmente, la gran cuestión no radica en si el teletrabajo es positivo o negativo, sino en si estamos dispuestos a comprometernos con su dimensión digital de manera seria. La falta de atención a la ciberseguridad puede tener consecuencias severas no solo para las instituciones, sino que también amenaza la confianza pública y la seguridad de la información de todos. Al igual que en nuestros hogares aseguramos nuestras puertas y ventanas, así también debemos adoptar un enfoque riguroso hacia la seguridad cibernética en nuestro trabajo remoto.

Ciberseguridad en el Teletrabajo: Entendiendo los Riesgos Reales Leer más »

Codelco: Revelaciones Impactantes sobre Bonos de Producción y Auditores

Industrias / Por Francisco Lorca

Tras las recientes conclusiones de la auditoría interna llevada a cabo por Codelco, varias irregularidades han salido a la luz, especialmente en lo que respecta a la inflación de la producción a finales de diciembre pasado. La estatal minera confirmó a Pulso que más de 6.000 trabajadores estarán obligados a devolver parte de los incentivos económicos que recibieron por cumplimiento de metas de producción para el año 2025. Este hallazgo se deriva de una revisión exhaustiva que identificó la inclusión de aproximadamente 26.875 toneladas métricas finas (tmf) de óxidos y arsenito, lo cual representa cerca del 2% de la producción total de la empresa en 2022. Como resultado directo de estas irregularidades, se ha decidido la desvinculación de un ejecutivo, así como la amonestación de otros profesionales involucrados en el proceso.

La presidenta del Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética (CACE) de Codelco, Tamara Agnic, señaló que, aunque no consideran necesario modificar los estados financieros del año pasado, la corrección de los volúmenes de producción reportados implica un recalculo de los incentivos variables asociados a estos indicadores. Agnic explicó que este proceso no solo afectará a los montos individuales, sino que también resaltará la importancia de mantener la transparencia en los procedimientos internos de la compañía, especialmente en un sector tan crucial como el de la minería.

En números, el impacto de esta restitución de bonos alcanzará aproximadamente los 14,3 millones de dólares, que deberán ser devueltos por un total de 6.322 trabajadores y ejecutivos involucrados. Esto se traduce en que, en promedio, cada persona tendrá que devolver cerca de 2 millones de pesos chilenos en incentivos previamente otorgados. Esta situación genera un importante reto tanto para los trabajadores afectados como para la administración de Codelco, que deberá manejar la comunicación y el proceso de devolución de manera gradual y conforme a la normativa legal vigente.

Paralelamente, en un esfuerzo por abordar otras acusaciones de irregularidades, Codelco ha decidido contratar a KPMG, una de las llamadas «Big Four», para que realice una investigación adicional. Esta indagación se centrará en denuncias sobre ascensos irregulares dentro de la división Chuquicamata, donde se sospecha que ciertos líderes gremiales han obtenido beneficios económicos que no se corresponden con su desempeño. Esta situación pone de relieve la necesidad de un mayor control interno y la búsqueda de la ética en la gestión de recursos humanos dentro de la empresa.

Las conclusiones de la auditoría y las medidas que se implementarán a partir de ahora podrían tener consecuencias significativas en la cultura organizacional de Codelco. La minera estatal enfrenta un desafío clave en restablecer la confianza de sus trabajadores y en reforzar su compromiso con la ética y la legalidad en sus operaciones. A medida que se avanza en este proceso, será fundamental que Codelco mantenga una comunicación clara y constante con sus empleados, garantizando que se respeten sus derechos y se mejore la transparencia en sus procesos internos.

Codelco: Revelaciones Impactantes sobre Bonos de Producción y Auditores Leer más »