La 13ª edición de Merco Talento ha consolidado a Codelco como la empresa más atractiva para trabajar en Chile, un reconocimiento que resalta el compromiso continuo de la Corporación en atraer, desarrollar y fidelizar talentosos profesionales. Este reconocimiento se produce en el contexto del Mes de la Minería, un momento que destaca la importancia del talento humano en el sector. Jorge Gómez, presidente ejecutivo de Codelco, ha enfatizado que este resultado no solo es un logro, sino también una responsabilidad que la empresa asume para enfrentar los desafíos futuros, reafirmando la dedicación del equipo en la búsqueda de la excelencia.
Durante más de una década, Codelco ha demostrado un desempeño sobresaliente en la medición de Merco Talento, lo que refleja una cultura organizacional sólida y un ambiente laboral favorable. Mary Carmen Llano, vicepresidenta de Gestión de Personas, ha comentado que la experiencia laboral en la Corporación se centra en el desarrollo de los empleados, brindándoles oportunidades para crecer tanto personal como profesionalmente. Este enfoque no solo ha contribuido al éxito de Codelco, sino que también ha impactado de manera significativa en la industria minera chilena, formando generaciones de profesionales altamente capacitados.
Pamela Espinoza, gerenta corporativa de Talento y Diversidad, ha destacado el rol de Codelco como una escuela para la minería chilena, subrayando la importancia de proyectar el conocimiento y la experiencia adquiridas a lo largo de los años hacia las nuevas generaciones. Espinoza ha señalado que en un mundo cada vez más tecnológico, innovador y sostenible, es crucial seguir atrayendo talento que pueda adaptarse y crecer junto a la Corporación. Este enfoque proactivo es fundamental para garantizar que Codelco no solo mantenga su liderazgo, sino que también se prepare para los desafíos del futuro.
La medición Merco Talento, que evalúa las 200 empresas con mayor capacidad para atraer, desarrollar y fidelizar talento en Chile, se basa en más de 50,000 valoraciones aportadas por participantes en todo el país. Este estudio examina diversas perspectivas relacionadas con la gestión de recursos humanos, el atractivo laboral y el compromiso de las empresas con sus trabajadores. Rodrigo Alvial, gerente general de Merco, ha destacado que la permanencia de Codelco en el primer lugar es un reflejo del orgullo y sentido de pertenencia que generan en sus empleados, consolidando su reputación como un lugar ideal para aquellos que buscan integrarse al sector.
Codelco continúa siendo un referente en la minería y un modelo a seguir en la gestión del talento humano. Con una trayectoria marcada por la excelencia, la responsabilidad y el compromiso social, la empresa se posiciona no solo como la más atractiva en el sector minero chileno, sino también como un espacio ideal para el desarrollo de futuras generaciones de profesionales. Este reconocimiento no solo celebra los logros alcanzados, sino que también abre una puerta hacia un futuro más prometedor y lleno de oportunidades para todos los que forman parte de la rica historia de Codelco.
