Veinte destacados representantes de entidades socias del capítulo chileno del Consejo Mundial de la Energía han decidido participar en la nueva edición del programa de Deloitte, orientado a reforzar el liderazgo estratégico de los CFO en medio de los cambios que enfrenta la industria energética. En conjunto con el World Energy Council (WEC) Chile, se dio inicio a la segunda versión del Programa de CFO, diseñado especialmente para proporcionar a los líderes financieros las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos sectoriales desde una perspectiva estratégica. Este incremento en la participación, que supera los 15 asistentes de la primera edición realizada en 2024, evidencia el creciente interés en formar a los ejecutivos del sector energético del país.
El programa, que se desarrollará durante cinco meses, incluye sesiones donde los participantes abordarán diversos desafíos relacionados con la transformación del sector energético. Los encuentros se centrarán en contenidos que van desde el liderazgo estratégico, las tecnologías emergentes, hasta la evolución del rol del CFO. Esta metodología combina instancias grupales de aprendizaje con espacios individuales de acompañamiento, permitiendo que cada participante elabore un plan a medida. Christian Durán, CEO de Deloitte Chile, resaltó la importancia de crear un espacio de diálogo entre los CFO para abordar los retos actuales que enfrentan en su profesión, enfatizando que es crucial contar con un programa global adaptado a las especificidades del contexto chileno.
Durante la apertura del programa, Claudio Seebach, decano de la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Adolfo Ibáñez, ofreció una visión del panorama energético global, poniendo de relieve las transformaciones que el sector deberá afrontar en los próximos años. Seebach señaló que a pesar de los avances en la transición energética, los combustibles fósiles siguen dominando la matriz energética a nivel mundial. Además, destacó los desafíos emergentes de la creciente demanda de energía, especialmente por el establecimiento de data centers y el avance de la inteligencia artificial, lo que plantea la necesidad urgente de asegurar sistemas energéticos confiables en Chile.
En este contexto, el CFO Program se alinea con los esfuerzos del WEC Chile y sus entidades socias por abrir espacios de colaboración y aprendizaje sobre los desafíos energéticos que enfrenta el país. María Trinidad Castro, directora ejecutiva de WEC Chile, subrayó que la transformación de la industria exige nuevas competencias en sus líderes. Así, en esta versión del programa se busca dotar a los participantes con herramientas concretas para navegar el cambio, incluyendo el uso de la inteligencia artificial y el desarrollo de habilidades blandas para liderar equipos.
Con el objetivo de fortalecer el liderazgo dentro de la industria energética, WEC Chile y Deloitte continúan apostando por la formación y el desarrollo de capacidades en los ejecutivos. Esta nueva edición del CFO Program busca preparar a los líderes para anticipar cambios y contribuir a una transición energética centrada en el ser humano. Entre los participantes se encuentran representantes de empresas como AES Andes, Copec, y Enap, lo que garantiza una diversidad de experiencias y perspectivas que enriquecerán el aprendizaje colectivo en esta disciplina clave para el futuro energético del país.
