Banco de Chile ha lanzado la convocatoria para la sexta edición del premio «Mujeres que Inspiran», que busca reconocer y potenciar el liderazgo de mujeres en proyectos educativos y sociales dentro de comunidades vulnerables. Hasta el 5 de abril, las mujeres mayores de 18 años y con un rol activo en sus iniciativas podrán postular a través de la plataforma habilitada en el sitio web del banco. Este año, la iniciativa se presenta con una renovada propuesta formativa y un aporte económico significativo de $3.000.000 para cada ganadora, con el objetivo de enfrentar las barreras que muchas enfrentan, como la falta de redes, visibilidad y acceso a herramientas de gestión.
La Universidad de Chile se sumará como aliado estratégico, ofreciendo un programa formativo completo y certificado, que permitirá a las seleccionadas desarrollar habilidades clave en liderazgo, gestión de proyectos y administración financiera. Este programa no solo fortalecerá sus capacidades, sino que también les brindará herramientas para proyectar sus iniciativas de manera sostenible en el tiempo. La estrategia de Banco de Chile se alinea con su compromiso de promover el desarrollo sostenible, destacando el impacto que las mujeres tienen en sus comunidades.
Cada una de las 30 ganadoras del premio recibirá mentorías guiadas por voluntarios de Banco de Chile, quienes compartirán su experiencia y ofrecerán orientación profesional para el desarrollo de los proyectos. El objetivo es construir no solo una red de apoyo entre las beneficiarias, sino también enriquecer sus capacidades para generar un impacto social positivo en sus respectivos entornos. Con un inédito aporte económico, se espera que estas mujeres puedan materializar sus ideas y proyectos en beneficio de sus comunidades.
Desde su inicio en 2021, el programa «Mujeres que Inspiran» ha distinguido a un total de 185 microempresarias y líderes sociales, creando una sólida red activa de mujeres de diversas regiones del país. Este crecimiento y conexión han sido esenciales para fomentar un ambiente de apoyo mutuo y colaboración entre las líderes, quienes continúan motivándose unas a otras en sus trayectorias. La selección de las ganadoras se llevará a cabo el 28 de mayo y se espera que la ceremonia de cierre del ciclo formativo tenga lugar en noviembre de 2026.
María Victoria Martabit, gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible de Banco de Chile, destacó la importancia de esta iniciativa, afirmando que «buscamos promover, apoyar y destacar a quienes están impactando su entorno y aportando al bienestar de las personas y sus comunidades locales». Con el creciente interés y participación en este programa, se espera que más mujeres sean inspiradas a liderar y transformar sus comunidades a través de proyectos sostenibles y empoderadores.
