UF: $40885.63 | Dólar observado: $926.94 | Dólar acuerdo: $758.87 | Euro: $1077.59 | IPC: -0.2% | UTM: $71721 | IVP: $42432.23 | Imacec: -1.5%

Francisco Lorca

Dólar en Chile: ¿Qué pasó esta semana y qué esperar?

El dólar estadounidense cierra la semana de manera estable, manteniéndose en $912,00 este viernes 14 de agosto de 2026, un valor que se mantiene sin cambios respecto al jueves anterior. Esta estabilidad resalta un contraste significativo con la volatilidad que predominó durante los días previos, donde el tipo de cambio fluctuó entre $911 y $916. Este desempeño del peso chileno ocurre en un contexto donde los mercados han estado atentos a datos macroeconómicos clave provenientes de Estados Unidos, lo que indica una jornada de recuperación tras una semana marcada por diversos factores de influencia.

La semana del 10 al 14 de agosto presentó movimientos cambiarios interesantes, donde cada jornada se vio afectada por situaciones específicas. El lunes, el dólar inició en $911,77 tras una reapertura estable, mientras que el martes alcanzó un pico de $916,30 debido a la recuperación del dólar global. Sin embargo, el miércoles el precio retrocedió levemente a $914,41, impulsado por un incremento en el precio del cobre y la atención del mercado hacia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de EE.UU. El jueves, el tipo de cambio continuó su tendencia a la baja gracias a un IPC y un índice de precios al productor (IPP) que moderaron las expectativas de una política monetaria más restrictiva por parte de la Reserva Federal.

Los principales factores que moldearon el comportamiento del dólar esta semana fueron el IPC de EE.UU., que mostró una moderación en la inflación, y el IPP, que también sorprendió a la baja. Ambos indicadores generaron expectativas de un alza más cautelosa en las tasas de interés por parte de la Fed, lo que favoreció al peso chileno. Además, el precio del cobre, que se mantuvo estable, actuó como un soporte clave para la moneda local, limitando los movimientos al alza del dólar en el mercado cambiario. Según Emanoelle Santos, analista de XTB Latinoamérica, «El mercado sigue ajustando sus expectativas sobre las tasas de la Reserva Federal, y la estabilidad del cobre contribuye positivamente al peso».

A medida que se avanza hacia la próxima semana, las proyecciones sugieren un sesgo moderadamente bajista para el tipo de cambio en Chile, en medio de un contexto de moderación inflacionaria en EE.UU. y precios del cobre que se sostienen. Algunos analistas especulan que el dólar podría cotizar cerca de $840 hacia finales de 2026, aunque advierten sobre la posibilidad de episodios de volatilidad, especialmente si surgen tensiones geopolíticas o correcciones abruptas en el precio del cobre. La próxima semana no se anticipan publicaciones macroeconómicas de impacto en Chile, por lo que se espera que el tipo de cambio responda principalmente a factores externos.

Con el dólar en $912,00 para cerrar la semana, el mercado chileno se encuentra en una espera cautelosa ante eventuales cambios en las condiciones económicas globales. Las decisiones de la Reserva Federal y la evolución del precio del cobre serán determinantes en la dirección que tome el tipo de cambio en los próximos días. Las tensiones en negociaciones internacionales, especialmente entre EE.UU. e Irán, podrían influir en la estabilidad del dólar, por lo que los inversores deberán estar atentos a las señales del mercado y a las declaraciones de los funcionarios de la Fed para anticipar los próximos movimientos del tipo de cambio.

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Repositorio de Biotecnología: La Nueva Conexión que Chile Necesita

La propuesta presentada por el Centro de Biotecnología Traslacional (CBT) de SOFOFA HUB tiene como objetivo fundamental crear un repositorio colaborativo de empresas biotecnológicas en Chile, con el fin de potenciar la visibilidad del sector y facilitar la conexión entre sus diversos actores. Este esfuerzo, denominado CBT Biotech Landscape 2026, busca no solo atraer nuevas oportunidades de inversión al país, sino también innovar en la forma en que se presenta y se accede a la información sobre el ecosistema biotecnológico nacional. De esta manera, se espera que se genere un entorno más propicio para el crecimiento y desarrollo de la biotecnología en Chile.

El CBT Biotech Landscape responde a la creciente necesidad de contar con un enfoque unificado y detallado acerca de las empresas y organizaciones que forman parte del sector biotecnológico chileno. Esta iniciativa tiene como objetivo construir una herramienta colaborativa que no solo permita visibilizar a las empresas biotecnológicas, sino también facilitar la identificación de oportunidades de negocio, inversión y colaboración entre los diferentes actores involucrados. Al interconectarse en este repositorio, se espera que tanto empresas como organizaciones encuentren un espacio propicio para el desarrollo de nuevas estrategias y proyectos en conjunto.

María Paz Merino, directora ejecutiva del CBT, enfatiza la importancia de esta iniciativa al señalar que ‘el CBT Biotech Landscape busca consolidar una fuente actualizada de información’. Esto no solo beneficiará a las empresas locales al aumentar su visibilidad ante socios estratégicos e inversionistas, sino que también generará la evidencia necesaria para impulsar nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo en el sector. La creación de un mapa visual validado para la industria permitirá a las organizaciones participantes destacarse aún más, facilitando las interacciones con potenciales socios y clientes.

La convocatoria para participar en el CBT Biotech Landscape estará abierta desde el 13 de agosto hasta el 7 de octubre y está dirigida a dos tipos de actores clave. En primer lugar, se invita a las empresas biotecnológicas chilenas que están en diferentes etapas de desarrollo, así como a actores habilitantes como proveedores, centros de investigación y desarrollo (I+D), hubs de innovación, inversionistas y entidades de financiamiento. Esta inclusión diversificada asegurará que la información recopilada refleje de manera integral la riqueza del ecosistema biotecnológico en Chile.

La inscripción es totalmente gratuita y se realiza a través de un formulario en línea en la página web del CBT. La información provista por los interesados será revisada por el equipo del CBT antes de su publicación en el repositorio, garantizando así la veracidad de los datos. Este esfuerzo colaborativo no solo busca promover el sector biotecnológico sino también ofrecer a los organismos públicos datos significativos que puedan orientar políticas efectivas para el fortalecimiento de esta industrial emergente. Sin duda, el CBT Biotech Landscape se presenta como una herramienta esencial para el desarrollo del sector en Chile.

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Promoción Internacional de Chile: La Alianza que Transformará el Turismo

El miércoles 14 de agosto de 2026, una Delegación de Wines of Chile y la Federación de Empresas de Turismo de Chile (Fedetur) firmaron un acuerdo de colaboración en Santiago, con el objetivo de fortalecer la promoción internacional de Chile. Esta alianza permitirá unir esfuerzos en la difusión del vino chileno, la gastronomía, y la riqueza cultural del país, propiciando una sinergia que beneficiará a ambos sectores. La visión compartida de crear una narrativa común potenciará la preferencia de consumidores internacionales por los productos y destinos chilenos, en un contexto donde el turismo y la viticultura tienen un rol central en la identidad nacional.

Durante el lanzamiento oficial de la alianza, Julio Alonso Ducci, Director Comercial de Wines of Chile, destacó que se enfocarán en mercados estratégicos como Brasil, Estados Unidos, China, Canadá y México. A través de esta colaboración, se buscarán oportunidades específicas para desarrollar acciones coordinadas que generen un mayor impacto. Alonso anunció que se evaluarán constantemente nuevas oportunidades de mercado que puedan surgir, lo que permitirá adaptar la estrategia promocional a las demandas globales.

Móniza Zalaquett, Presidenta Ejecutiva de Fedetur, enfatizó la importancia de articular una narrativa alineada que combine los distintos atractivos de Chile. Según Zalaquett, la colaboración entre turismo y vino ofrece un potencial único para maximizar el impacto de ambas industrias. Al integrar la belleza de los valles vitivinícolas, las tradiciones culturales y la sostenibilidad, se espera crear experiencias inolvidables para los visitantes que elijan Chile como su destino.

Además de la promoción internacional coordinada, la alianza entre Wines of Chile y Fedetur contempla la creación de plataformas de comunicación que resalten los atributos diferenciadores del país. Se abordarán temáticas como la diversidad geográfica, la excepcional gastronomía local, y la riqueza natural de los territorios chilenos, cerciorándose de que cada elemento presente una imagen coherente y atractiva del país. Esta estrategia incluye la participación activa en ferias, eventos, y la generación de contenido relevante para la prensa internacional.

La alianza tiene una vigencia inicial de dos años y abre un espacio para futuras colaboraciones en proyectos que busquen financiamiento tanto en el ámbito público como privado. Este acuerdo se establece como un marco general de cooperación, destacando el alto potencial de ambas organizaciones para promover los atributos únicos de Chile a nivel global. De esta manera, se espera que el turismo y la industria del vino se consoliden como pilares fundamentales del desarrollo económico y la proyección internacional de Chile.

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Transición energética: Claves para el futuro en Chile y Sudamérica

En agosto de 2026, Santiago de Chile se convirtió en el epicentro del diálogo sobre el futuro energético con la celebración del «Energy Partner Summit: One vision, One ecosystem» organizado por Siemens Sudamérica. Este evento reunió a destacados líderes del sector con el objetivo de fomentar el intercambio de conocimientos y acelerar el desarrollo de soluciones innovadoras que enfrenten los retos actuales de la industria energética. Durante tres días, expertos como Eduardo Gorchs, CEO de Siemens Sudamérica, y Christian Candela, CEO de Siemens Chile, discutieron las tendencias que moldearán el sector en los próximos años, enfatizando la importancia de la colaboración entre socios estratégicos para impulsar la innovación y la digitalización en las industrias clave de la región.

El «Energy Partner Summit» se dio en un contexto de creciente electrificación de la economía y avances significativos en energías renovables. Los asistentes compartieron experiencias y buenas prácticas en un ambiente propicio para la cooperación entre distintos actores del mercado. Gorchs subrayó que la transformación energética que se requiere no solo es un desafío técnico, sino también uno que demanda un ecosistema colaborativo, capaz de integrar conocimientos y tecnologías. Él destacó que este es un momento crítico para el sector, y Siemens está comprometida en liderar esa transición con sus socios.

Otra de las temáticas discutidas fue la necesidad de modernizar las redes energéticas frente a una demanda en constante crecimiento. Hernán Funckner, Regional Business Manager de Siemens, agregó que la era de la electrificación y digitalización está redefiniendo cómo los clientes piensan en sus necesidades energéticas. Con miras a 2027, Funckner enfatizó que el foco de Siemens es consolidar un ecosistema estratégico que facilite el crecimiento conjunto y el desarrollo de soluciones tecnológicas sostenibles, posicionando a la empresa como un pilar fundamental en la transformación de la infraestructura eléctrica en Sudamérica.

Christian Candela, CEO de Siemens Chile, resaltó las oportunidades que Chile tiene en el ámbito energético, especialmente en sectores estratégicos como la minería y el mercado de Oil & Gas. Según Candela, detectar y actuar sobre estas oportunidades es clave para responder al aumento de la demanda y para promover un sistema energético más ágil y eficiente. Afirmó que las empresas ahora no solo buscan productos, sino soluciones que les ayuden a ser más competitivas y a cumplir con sus metas de sostenibilidad, y Siemens está en una posición favorable para proporcionar ese valor agregado.

Con el cierre del Energy Partner Summit, Siemens reafirmó su compromiso con el sector energético en Chile y Sudamérica. En un mundo donde la sostenibilidad y la transición energética son más relevantes que nunca, la empresa planea seguir promoviendo el desarrollo del sector mediante la entrega de conocimiento y tecnología. A medida que el sector energético evoluciona, Siemens busca ser un socio clave para ayudar a las industrias a adaptarse a las nuevas exigencias y continuar contribuyendo al crecimiento tanto de la región como del país.

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Construcción Sostenible: Claves para Transformar la Industria

Bajo la premisa «No hay construcción sostenible sin capital humano preparado», se llevó a cabo el primer capítulo de la serie de webinars «Construir o Destruir: una industria en búsqueda de la sostenibilidad», impulsada por GreenCom y Reduciclo. Este encuentro reunió a expertos de diferentes ámbitos para discutir la importancia de capacitar a los trabajadores del sector de la construcción en prácticas sostenibles. La charla fue moderada por la arquitecta Alejandra Tapia, fundadora de Hazlo Sostenible, y contó con la participación de Lucas Bracho, de Reduciclo; Marcos Díaz González, de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM); y Felipe Ossio, de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), quienes compartieron valiosos insights sobre el futuro de la construcción en un marco sostenible.

Lucas Bracho destacó la necesidad de que la gestión ambiental sea una responsabilidad compartida en toda la cadena de la construcción, que abarca desde jornales hasta administradores. Según Bracho, «Capacitar a toda la cadena protege al proyecto completo», enfatizando que la educación ambiental debe ser integral. Propuso diversas herramientas interactivas como inducciones, capacitaciones periódicas y evaluaciones post-proyecto, que no sólo buscan transmitir conocimientos, sino transformar esos saberes en prácticas concretas que minimicen los riesgos ambientales, legales y reputacionales asociados a una obra.

Desde el ámbito académico, Marcos Díaz González ofreció una perspectiva sobre la necesidad de integrar la sostenibilidad de manera transversal en la formación de los futuros profesionales del sector. Destacó la relevancia de vincular a los estudiantes con los desafíos reales que enfrenta la construcción, además de impartir habilidades para liderar, comunicarse y tomar decisiones en contextos emergentes. Díaz González subrayó que los profesionales de la construcción deben ser capaces de adaptarse y liderar en un entorno laboral donde la sostenibilidad ya no es una opción, sino una necesidad ineludible.

Felipe Ossio centró su intervención en la cultura organizacional y liderazgo como elementos esenciales para avanzar hacia una economía circular en la construcción. Hizo énfasis en el riesgo de que las iniciativas de sostenibilidad se conviertan en «islas de sostenibilidad», es decir, esfuerzos aislados que dependen de un solo individuo o equipo. Para contrarrestar esto, sugirió integrar criterios de circularidad en procesos rutinarios como compras y diseño, así como establecer métricas que evalúen la sostenibilidad de los proyectos de forma continua. También realizó un llamado a la colaboración entre todos los actores del sector, afirmando que «Nadie puede ser circular solo».

El webinar, patrocinado por el Ministerio de Medio Ambiente y la Red de Economía Circular en Construcción (Red ECC), es sólo el primero de cuatro encuentros de la serie «Construir o Destruir». En futuras sesiones se abordarán temas críticos como la economía circular, la valorización de residuos y los impactos que las obras pueden tener en las comunidades. Esta iniciativa, que cuenta con el financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo, busca fortalecer la capacidad del sector construcción para enfrentar desafíos ambientales y avanzar hacia un modelo más sostenible. Los interesados pueden acceder al webinar a través del siguiente enlace: https://youtu.be/EBDO6dc0o6U?si=ZM8QIi6j6Iwss87L.

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Transparencia en Funerarias: Descubre La Realidad Oculta Detrás de los Precios

El Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) ha llevado a cabo una extensa fiscalización en el sector de las funerarias a lo largo del país, con el propósito de asegurar la transparencia en la información respecto a precios y servicios. Esta acción surge como respuesta a la importancia que tiene el área funeraria en momentos emocionalmente vulnerables para las personas, garantizando que los consumidores reciban información clara y accesible. Con la intervención de 37 sucursales, el SERNAC busca detectar irregularidades que podrían afectar los derechos de los consumidores en un contexto tan delicado como la pérdida de un ser querido.

Los resultados preliminares de la fiscalización han revelado preocupantes falencias en la presentación de información por parte de varias empresas funerarias. Un hallazgo relevante fue la falta de visibilidad en la identificación del Jefe de local y la no exhibición de precios de productos y servicios en lugares accesibles, lo que genera confusión y vulnerabilidad entre los usuarios. Además, se constató una carencia generalizada de folletos y catálogos detallados, lo cual está en clara infracción de la Ley del Consumidor que exige a las empresas proveer esta información de manera transparente.

De acuerdo a la normativa vigente, las funerarias están obligadas a informar los precios de sus servicios de forma clara, visible y accesible. Esto incluye ofrecer a los consumidores la opción de elegir entre diferentes planes y servicios, sin presión a adquirir paquetes que no deseen. La falta de cumplimiento en estas obligaciones puede llevar a sanciones graves, incluyendo multas que pueden ascender a más de $53 millones, lo que refleja la seriedad con la que el SERNAC aborda la defensa de los derechos de los consumidores en este sector.

En este sentido, el SERNAC también ha destacado la importancia de que los consumidores conozcan sus derechos. No están obligados a aceptar ofertas que incluyan servicios opcionales como flores o publicidad, que pueden ser adquiridos por separado. Asimismo, cualquier contrato debe ser claro y no incluir cláusulas abusivas que desresponsabilicen a los proveedores. Del mismo modo, el SERNAC ha instado a los consumidores a reclamar ante cualquier vulneración de sus derechos, ya sea acudiendo directamente a las empresas o utilizando sus plataformas accesibles como su sitio web o líneas telefónicas.

Finalmente, la fiscalización del SERNAC es un llamado de atención tanto para los consumidores como para las empresas del sector funerario. Aumentar la transparencia y la claridad de la información no solo protege los derechos de los consumidores, sino que también fomenta una competencia más justa. En un momento de duelo, la confianza y la tranquilidad son esenciales, y es responsabilidad de las funerarias garantizar que sus clientes tengan toda la información necesaria para tomar decisiones informadas en un tiempo tan crítico.

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Desempleo de Larga Duración: ¿Qué Significa Para Biobío en 2026?

Según el último informe del Observatorio Laboral Biobío, la situación del desempleo en la región sigue siendo preocupante, mostrando un crecimiento significativo en la tasa de desocupación y en el número de personas que se encuentran en condiciones de desempleo de larga duración. Actualmente, 12.890 personas han estado desempleadas durante más de un año, lo que representa el 15,6% del total de desocupados, un aumento alarmante que resalta la dificultad de reintegrarse al mundo laboral para este grupo creciente. En general, la tasa de desocupación en la región ha alcanzado un 10,4%, explicando que uno de cada seis desocupados se encuentra en esta situación prolongada.

La dinámica del mercado laboral en Biobío está marcada por una disminución en el empleo asalariado privado y un aumento notable en la informalidad laboral. Según datos del Termómetro Laboral de agosto, la proporción de personas que llevan menos de tres meses en desempleo ha disminuido a un 53,7%, lo que contrasta con el incremento de aquellos que se encuentran en situaciones de desocupación más prolongada. Esto pone de manifiesto que, aunque muchas personas se encuentran buscando empleo hace poco tiempo, un número significativo enfrenta desafíos cada vez mayores al intentar encontrar trabajo, lo que podría llevar a una mayor frustración y al abandono de la búsqueda de empleo.

Luis Méndez Briones, director del Observatorio Laboral Biobío, advierte que el aumento del desempleo de larga duración es un signo de alerta que requiere la implementación urgente de políticas que favorezcan el crecimiento y el empleo. Específicamente, se necesitan estrategias que aborden las necesidades de grupos vulnerables en el mercado laboral, como jóvenes, mujeres y personas mayores de 55 años. El Dr. Méndez enfatiza que aquellos que permanecen mucho tiempo desempleados pueden perder sus redes de contactos y habilidades, convirtiéndose en lo que se denomina «trabajadores desalentados», es decir, aquellos que dejan de buscar activamente empleo.

Las cifras también reflejan una compleja variación por género, ya que tanto hombres como mujeres han experimentado un aumento en las tasas de desocupación. En este contexto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Álvarez Sanhueza, subraya la importancia del sector comercio, que ha sido un pilar en la sostenibilidad del empleo en la región, con un aumento del 9,4% en el número de vendedores. La autoridad ha destacado el compromiso del Gobierno en este ámbito, mencionando el plan «Modo Empleo», que busca facilitar la reinserción de aquellos que llevan tiempo desempleados a través de subsidios y otras medidas laborales.

A pesar de los esfuerzos realizados y el leve crecimiento del comercio, el panorama económico presenta retos significativos. El IMACEC de comercio creció un 0,8%, mientras que el índice de remuneraciones también mostró un aumento del 7,3%, superando la inflación. Sin embargo, la concentración salarial en los tramos más bajos de ingresos resalta la problemática de la desigualdad en la distribución de los ingresos, con un ingreso mediano de $634.866. Comparado con otros sectores del país, Biobío se encuentra rezagado, lo que señala la necesidad de políticas económicas más efectivas que promuevan un crecimiento más inclusivo y equitativo.

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Transformación Digital en Minería: Retos y Oportunidades que No Conoces

La transformación digital en la minería chilena se está convirtiendo en un tema crucial, particularmente en un país donde las operaciones mineras suelen situarse en terrenos inhóspitos y de difícil acceso. La industrialización de este sector ya no depende únicamente de la extracción de minerales; ahora, depende también de contar con una infraestructura tecnológica robusta que permita mantener la conectividad entre las distintas faenas, procesar grandes volúmenes de datos y garantizar operaciones críticas en tiempo real. Juliana Olivares, Subgerente Comercial Enterprise de IFX Chile, destaca cómo la minería se ha transformado en una industria que toma decisiones sustentadas en datos, lo que refuerza la necesidad de contar con un flujo constante de información para optimizar los procesos productivos.

Uno de los principales obstáculos que enfrenta la minería en Chile es su variada geografía. Muchas faenas se encuentran localizadas en zonas cordilleranas, desérticas y alejadas de los núcleos urbanos, lo que complica el despliegue de infraestructura de telecomunicaciones. Así, el desafío ha evolucionado: no se trata simplemente de conectar internet a una faena, sino de garantizar una conectividad de alta disponibilidad, baja latencia y redundancia. En este contexto, las arquitecturas híbridas que combinan fibra óptica con conectividad satelital y enlaces terrestres se posicionan como una solución efectiva para lograr estos objetivos.

Las recientes constelaciones de satélites de órbita baja están redefiniendo el panorama de la conectividad en la minería. Estas nuevas tecnologías permiten establecer conexiones de alta velocidad en lugares donde la instalación de fibra óptica podría ser inviable o demorar años en implementarse. La capacidad de acceso a aplicaciones como videovigilancia, monitoreo de sensores en tiempo real, control remoto de equipos y acceso a plataformas corporativas en la nube se ha vuelto indispensable para las operaciones mineras que buscan incrementar su eficiencia y seguridad. En este sentido, la conectividad se ha transformado en un componente crítico del éxito en la industria minera.

Sin embargo, conectar una faena es solo una parte de la historia; el verdadero desafío radica en la gestión de los datos que se generan. Con el aumento en la cantidad de información proveniente de sensores, sistemas de automatización, cámaras y herramientas de inteligencia artificial, es esencial contar con su infraestructura capaz de procesar y almacenar esos datos de manera efectiva. En este escenario, los centros de datos emergen como el corazón digital de la operación minera, albergando sistemas de gestión de flota, herramientas de planificación de recursos empresariales (ERP) y avanzadas técnicas de modelamiento geológico.

De cara al futuro, se anticipan tres grandes tendencias en la minería chilena: la adopción de estrategias de conectividad híbrida, una integración más profunda con plataformas en la nube y la consolidación de hubs tecnológicos regionales para optimizar el procesamiento de datos. Estas tendencias no solo mejorarán la eficiencia operativa, sino que también posicionarán a la minería chilena a la vanguardia de la transformación digital, permitiendo a la industria adaptarse a los retos del siglo XXI y seguir siendo un pilar fundamental de la economía nacional.

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Codelco: El líder en atracción y desarrollo de talento en Chile

La 13ª edición de Merco Talento ha consolidado a Codelco como la empresa más atractiva para trabajar en Chile, un reconocimiento que resalta el compromiso continuo de la Corporación en atraer, desarrollar y fidelizar talentosos profesionales. Este reconocimiento se produce en el contexto del Mes de la Minería, un momento que destaca la importancia del talento humano en el sector. Jorge Gómez, presidente ejecutivo de Codelco, ha enfatizado que este resultado no solo es un logro, sino también una responsabilidad que la empresa asume para enfrentar los desafíos futuros, reafirmando la dedicación del equipo en la búsqueda de la excelencia.

Durante más de una década, Codelco ha demostrado un desempeño sobresaliente en la medición de Merco Talento, lo que refleja una cultura organizacional sólida y un ambiente laboral favorable. Mary Carmen Llano, vicepresidenta de Gestión de Personas, ha comentado que la experiencia laboral en la Corporación se centra en el desarrollo de los empleados, brindándoles oportunidades para crecer tanto personal como profesionalmente. Este enfoque no solo ha contribuido al éxito de Codelco, sino que también ha impactado de manera significativa en la industria minera chilena, formando generaciones de profesionales altamente capacitados.

Pamela Espinoza, gerenta corporativa de Talento y Diversidad, ha destacado el rol de Codelco como una escuela para la minería chilena, subrayando la importancia de proyectar el conocimiento y la experiencia adquiridas a lo largo de los años hacia las nuevas generaciones. Espinoza ha señalado que en un mundo cada vez más tecnológico, innovador y sostenible, es crucial seguir atrayendo talento que pueda adaptarse y crecer junto a la Corporación. Este enfoque proactivo es fundamental para garantizar que Codelco no solo mantenga su liderazgo, sino que también se prepare para los desafíos del futuro.

La medición Merco Talento, que evalúa las 200 empresas con mayor capacidad para atraer, desarrollar y fidelizar talento en Chile, se basa en más de 50,000 valoraciones aportadas por participantes en todo el país. Este estudio examina diversas perspectivas relacionadas con la gestión de recursos humanos, el atractivo laboral y el compromiso de las empresas con sus trabajadores. Rodrigo Alvial, gerente general de Merco, ha destacado que la permanencia de Codelco en el primer lugar es un reflejo del orgullo y sentido de pertenencia que generan en sus empleados, consolidando su reputación como un lugar ideal para aquellos que buscan integrarse al sector.

Codelco continúa siendo un referente en la minería y un modelo a seguir en la gestión del talento humano. Con una trayectoria marcada por la excelencia, la responsabilidad y el compromiso social, la empresa se posiciona no solo como la más atractiva en el sector minero chileno, sino también como un espacio ideal para el desarrollo de futuras generaciones de profesionales. Este reconocimiento no solo celebra los logros alcanzados, sino que también abre una puerta hacia un futuro más prometedor y lleno de oportunidades para todos los que forman parte de la rica historia de Codelco.

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Ministerio de Ciencia Chile: Avances y Proyecciones Hacia 2030

En un evento significativo para la ciencia y la innovación en Chile, la ministra Ximena Lincolao presentó su primera Cuenta Pública Participativa en el marco del octavo aniversario del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación. La ceremonia tuvo lugar en la Universidad de Magallanes, ubicada en la región más austral del país, donde la ministra destacó los logros alcanzados durante el último período y delineó las metas a alcanzar hacia el 2030. Lincolao enfatizó el compromiso del ministerio con el crecimiento y desarrollo sustentable, mencionando áreas clave como la computación cuántica y la biotecnología, que están redefiniendo el panorama global del conocimiento y la producción.

La presentación se centró en una hoja de ruta organizada en seis pilares fundamentales: gestión ágil y eficiente, inteligencia artificial como infraestructura crítica, transferencia tecnológica, motores de innovación regionales, políticas integrales de ciencia y tecnología, y la formación de talento para el futuro laboral. Estas directrices buscan no solo establecer un marco sólido de trabajo, sino también asegurar que los avances estén alineados con las responsabilidades estipuladas en la Ley N.º 21.105, que creó el ministerio. Lincolao subrayó la importancia de adoptar una visión de futuro que permita a Chile liderar el cambio desde sus fortalezas científicas.

Durante el evento, se compartieron hitos relevantes como el despacho de la Ley de Transferencia Tecnológica y la incorporación del ministerio al Comité Económico, una medida que refuerza la ciencia y la innovación como pilares del desarrollo económico del país. En un contexto internacional, la ministra destacó el ingreso de Chile como Estado Miembro Asociado del CERN, lo que abre oportunidades significativas en licitaciones tecnológicas y la posibilidad de que más de mil estudiantes y profesionales se especialicen en el prestigioso laboratorio de física de partículas, una iniciativa que podría transformar el ecosistema científico nacional.

Asimismo, se hizo énfasis en la transferencia tecnológica a través de iniciativas como el concurso Startup Ciencia, que recibió más de 300 postulaciones y premió 87 proyectos innovadores, destacando la participación femenina y la representación de regiones fuera de la Metropolitana. Destacó también la creación de la Coalición de Ciudades por la Inteligencia Artificial, que busca implementar estas tecnologías en diversos municipios, lo que refleja el compromiso del ministerio de llevar la innovación a todas las regiones y no solo a los centros urbanos más grandes.

Finalmente, la ministra Lincolao reiteró la importancia de capacitar a funcionarios públicos en el uso de la inteligencia artificial para mejorar la gestión estatal. Con el programa ‘Stack Público’, se busca formar a más de 5 mil empleados públicos, facilitando así la alfabetización tecnológica necesaria para responder eficientemente a las necesidades de las comunidades. La Cuenta Pública Participativa culminó con un llamado a la colaboración y a la proyección de un futuro en el que la ciencia y la tecnología sean motores de cambio y bienestar para todos los chilenos.

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