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Logística Tarapacá: La Clave para Competitividad Regional en 2026

Iquique, 26 de agosto de 2026.– En un esfuerzo por mejorar la competitividad del sector logístico de la región, se llevó a cabo la segunda sesión de la Gobernanza Logística de Tarapacá, un encuentro que reunió a múltiples actores del ámbito público, privado, académico y gremial. Durante esta jornada, se presentó el documento titulado “Análisis estratégico y proyección económica de servicios logísticos”, el cual establece una evaluación detallada de la situación actual del sector y traza proyecciones que guiarán las decisiones futuras dentro del marco de la Gobernanza Logística. Este análisis se presenta como una herramienta clave para explorar las posibilidades de Tarapacá como un eje logístico estratégico, teniendo en cuenta su privilegiada ubicación geográfica y sus conexiones con mercados nacionales e internacionales.

El Dr. Lionel Valenzuela, director del proyecto “Impulsa Logística Tarapacá”, enfatizó la relevancia de utilizar datos concretos para transformar diagnósticos en acciones efectivas. Según Valenzuela, la reunión no solo representa un paso en la creación de este espacio colaborativo, sino que permite avanzar hacia una etapa documental y proactiva. ‘Tarapacá tiene el potencial para ser un polo logístico relevante en Sudamérica, pero necesitamos fomentar una mayor cooperación y establecer una visión común entre todos los involucrados en el sector’, señaló el director, resaltando la urgencia de implementar estrategias coordinadas para capitalizar las ventajas de la región.

Carolina Quinteros, jefa de la División de Fomento e Industrias del Gobierno Regional de Tarapacá, también subrayó la importancia de esta iniciativa, la cual busca optimizar las condiciones para el desarrollo logístico regional. Quinteros aseveró que se requiere más que una ubicación privilegiada y la existencia de infraestructuras clave como puertos y zonas francas; lo que se necesita es traducir estas fortalezas en competitividad y empleo. ‘El análisis que hemos recibido es fundamental para guiar nuestras decisiones estratégicas’, afirmó, reiterando el compromiso del Gobierno Regional para apoyar el proyecto, que considera la logística como un pilar esencial para el crecimiento económico de Tarapacá.

Uno de los retos más importantes que surgió durante la discusión fue la necesidad de fortalecer la interacción entre los distintos componentes del ecosistema logístico en Tarapacá. Se identificó que la cooperación más estrecha entre el sistema portuario, la Zona Franca, el transporte terrestre, empresas y organismos públicos es crucial para mejorar la eficiencia y la interoperabilidad. Este enfoque colaborativo también propone que la Gobernanza Logística se convierta en un espacio permanente para el diálogo, permitiendo la elaboración de propuestas concretas que aborden las brechas existentes e impulsen las oportunidades de desarrollo en la región.

Este esfuerzo forma parte del proyecto “Impulsa Logística Tarapacá”, iniciado por el Departamento de Ingeniería Comercial de la Universidad Técnica Federico Santa María, respaldado por el Gobierno Regional y su Consejo Regional a través del Fondo Regional para la Productividad y Desarrollo (FRPD). La segunda sesión es un avance significativo que integra análisis estratégico y económico como fundamento para el desarrollo de una hoja de ruta que refuerce la competitividad de Tarapacá. Este tipo de encuentros es esencial para consolidar a la región como una plataforma clave en el tránsito hacia mercados internacionales, maximizando su capacidad logística y su impacto en la economía regional.

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Minería en Tarapacá: Oportunidades y Desafíos para el Futuro

Industrias / Por Francisco Lorca

La minería se reafirma como un pilar clave en el desarrollo económico y social de la región de Tarapacá, tal como se destaca en el recién publicado capítulo regional del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2025–2034. Este análisis, elaborado por la Alianza CCM-Eleva, revela que Tarapacá es responsable del 9,5% del empleo minero nacional y ha experimentado un notable aumento en el empleo en este sector, duplicándose entre 2020 y 2024 con más de 9.000 nuevos puestos laborales, lo que resalta la importancia estratégica de la minería en la creación de oportunidades en la región. Sin duda, estos datos subrayan el papel fundamental que juega la minería en la economía local y en la vida de miles de trabajadores y sus familias.

Además del crecimiento en la creación de empleo a corto plazo, el estudio también identifica el significativo desafío del recambio generacional en la industria minera. Se estima que durante la próxima década será necesario incorporar más de 2.700 nuevos talentos al sector. Esta demanda surge principalmente del retiro de la actual fuerza laboral, lo que pone de relieve la urgencia de formar jóvenes capacitados que puedan ingresar al mercado laboral. En este contexto, la educación y la capacitación se convierten en herramientas vitales para garantizar que la minería de Tarapacá no solo mantenga su crecimiento, sino que también evolucione con los nuevos retos tecnológicos y operativos del sector.

Otro aspecto resaltante del estudio es la creciente participación de las mujeres en la minería, que se encuentra en una tendencia ascendente. Las matrículas femeninas en programas técnico-profesionales y profesionales vinculadas a la minería han alcanzado cifras récord en la región. Paula Arenas, Gerenta del Consejo de Competencias Mineras, enfatiza la necesidad de estrechar la colaboración entre empresas, proveedores e instituciones educativas para satisfacer la demanda de puestos como Mantenedores Mecánicos y Operadores de Equipos Móviles. Este enfoque no solo busca incrementar la calidad de la formación, sino también garantizar que más mujeres tengan acceso a carreras dentro de la minería, diversificando así la fuerza laboral del sector.

Vladimir Glasinovic, Director de Eleva de Fundación Chile, confirma que el talento joven y femenino en Tarapacá está en aumento, con un 25,9% de mujeres inscritas en programas educativos técnicos relacionados con la minería para 2024. Sin embargo, el desafío radica en que esta formación se traduzca en oportunidades laborales efectivas. Es crucial que las egresadas no solo ingresen al sector, sino que también permanezcan y desarrollen sus carreras dentro de las empresas mineras y sus cadenas de suministro. Este compromiso con la inserción y el desarrollo profesional será clave para aprovechar el potencial de las nuevas generaciones que están siendo capacitadas en la región.

Los hallazgos del estudio presentan una inmejorable oportunidad para transformar la fuerza de trabajo en Tarapacá y adaptarla a las necesidades de una minería del futuro, que demanda habilidades técnicas avanzadas y una mayor diversidad. Es esencial que el talento que se está formando actualmente en la región tenga el respaldo y las oportunidades necesarias para contribuir a una industria más innovadora, tecnológica y sostenible. La minería de Tarapacá se enfrenta al desafío de desarrollar un ecosistema laboral que no solo satisfaga las necesidades del presente, sino que también prepare a la región para los desafíos venideros en un entorno global cambiante.

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Minería en Chile: ¿Cómo la Escuela de Copiapó Transformó el Sector?

Industrias / Por Francisco Lorca

En 1832, el descubrimiento del yacimiento de plata de Chañarcillo al sur de Copiapó marcó un punto de inflexión en la historia económica de la provincia de Atacama. Este fenómeno no solo impulsó un auge en la minería de plata, transformando a Copiapó en un próspero centro comercial y de servicios mineros, sino que puso de relieve una realidad: Chile contaba con riquezas minerales pero carecía de los profesionales capacitados para explotarlas eficazmente. Este desafío fue respondido en 1857 con la creación de la Escuela de Minas de Copiapó, la primera institución dedicada a la formación minera en Chile y Latinoamérica, sentando así las bases para un desarrollo educativo que continúa hasta nuestros días.

La Escuela de Minas de Copiapó no solo fue pionera en la enseñanza de la minería, sino que representó un eje fundamental en la consolidación y descentralización de la educación minera en el país. A finales del siglo XIX, ya existían otras instituciones en localidades como La Serena y Santiago, lo que configuró una rica tradición formativa. Esta infraestructura educativa ha sido esencial para el crecimiento del sector minero chileno, adaptándose a las necesidades cambiantes de la industria a lo largo de los años.

Casi 170 años después de su fundación, la necesidad de formar talento en el sector minero se mantiene como un imperativo estratégico. Según proyecciones del 2025, el sector minero representará el 13.1% del PIB nacional, con una cartera de inversiones prevista de US$104.549 millones para el período 2025-2034. Sin embargo, no solo se trata de ejecutar proyectos, sino de hacerlo de manera más eficiente, segura y sostenible, en un contexto de complejidad técnica, ambiental y social creciente. La evolución hacia la digitalización y automatización de las operaciones redefine el perfil de los profesionales demandados en la industria.

La nueva ingeniería minera exige habilidades que van más allá de la mera aplicación de tecnología. Los actuales requerimientos promueven un enfoque interdisciplinario que incluye desde la mineralogía hasta el análisis de datos y aspectos de sostenibilidad. Esto implica una enseñanza que no solo actualice contenidos, sino que también prepare a los estudiantes para enfrentar y resolver problemas reales en un entorno diverso y tecnológicamente avanzado. La colaboración entre universidades y la industria se convierte en un puente esencial para facilitar esta conexión y reducir la brecha entre la teoría y la práctica.

La minería chilena proyecta necesitar casi 37,000 nuevos trabajadores para el 2034, quienes deberán estar cada vez más equipados con conocimientos especializados y habilidades tecnológicas. La tarea de atraer a las nuevas generaciones hacia la minería, mostrándoles las oportunidades de innovación y desarrollo sostenible que ofrece, es crucial para el futuro del sector. La historia de la Escuela de Minas de Copiapó es un recordatorio de cómo Chile ha sabido responder a los desafíos con una visión a largo plazo. Hoy, la industria nuevamente enfrenta un gran reto: formar a una nueva generación de ingenieros e ingenieras que puedan abordar los cambios que transforman la minería en el siglo XXI.

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HONOR 600 Pro: La Revolución del Gaming Móvil que Sorprende

Industrias / Por Francisco Lorca

**La revolución del gaming móvil, impulsada por HONOR, llega a Chile**
Santiago, 21 de agosto de 2026. Con el avance constante de la tecnología, el mundo del gaming móvil se ha transformado en una de las disciplinas más competitivas, donde cada detalle del hardware puede marcar la diferencia. En este contexto, HONOR 600 Pro irrumpe en el mercado chileno como un dispositivo diseñado específicamente para satisfacer las demandas de los jugadores más exigentes. Gracias a la integración del potente procesador Snapdragon 8 Elite Gen 5, los jugadores pueden esperar un rendimiento que no solo es fluido, sino también capaz de soportar los títulos más pesados y gráficos complejos. Este smartphone se posiciona como un aliado indispensable para quienes buscan no solo diversión, sino una experiencia de juego al más alto nivel.

**Snapdragon 8 Elite Gen 5: la clave para la excelencia en el gaming**
El rendimiento sobresaliente del HONOR 600 Pro se debe en gran medida a su procesador Snapdragon 8 Elite Gen 5. Este dispositivo, que ofrece velocidades de procesamiento increíbles, permite que cada partida se ejecute con una estabilidad impresionante, incluso cuando se utilizan gráficos de alta resolución. Aparte de su velocidad, la inteligencia artificial integrada juega un papel crucial al gestionar la temperatura del dispositivo, evitando cualquier tipo de sobrecalentamiento que pueda comprometer el rendimiento. Esto se traduce en una experiencia de juego continua, donde los usuarios pueden disfrutar de largas sesiones sin interrupciones, garantizando que la calidad visual y de movimiento se mantenga impecable en todo momento.

**Una pantalla que redefine la inmersión:**
El HONOR 600 Pro no solo se destaca por su procesador, sino también por su excepcional pantalla de 8.000 nits de brillo máximo. Este nivel de luminosidad asegura que los jugadores puedan disfrutar de su experiencia incluso bajo condiciones de luz intensa. La pantalla también cuenta con una frecuencia de actualización de 120Hz, que permite una respuesta táctil ágil y precisa, un aspecto esencial para los juegos de acción donde cada milisegundo cuenta. Además, la tecnología HONOR Eye Comfort, que atenúa la luz de alta frecuencia, ayuda a minimizar la fatiga ocular, permitiendo a los jugadores disfrutar de maratones prolongados sin las molestias que a menudo conllevan.

**Audio que envuelve y autonomía para disfrutar sin límites**
La experiencia de juego que ofrece el HONOR 600 Pro se complementa con su sistema de audio inmersivo. Con altavoces estéreo duales y soporte para audio espacial, los usuarios pueden disfrutar de un sonido direccional que mejora la percepción de los eventos dentro del juego, incrementando la inmersión y la competitividad. Adicionalmente, la garantía de una batería de 7.000 mAh permite a los jugadores usar su dispositivo por muchas horas sin necesidad de estar conectados a un cargador, rompiendo así la limitación del tiempo de juego. Este compromiso con la autonomía y la calidad de audio asegura que cada sesión de juego sea envolvente y sin interrupciones, permitiendo a los jugadores centrarse completamente en su rendimiento.

**HONOR: Un referente global en innovación tecnológica**
Desde su creación, HONOR se ha establecido como un jugador principal a nivel global en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada a dispositivos. La compañía se enfoca en reinventar la forma en que los consumidores interactúan con la tecnología, creando un ecosistema interconectado que facilita la vida diaria en la era de la inteligencia artificial. Con un enfoque en la innovación continua y una colaboración abierta en la industria, HONOR está dedicada a ofrecer experiencias excepcionales a través de su variada gama de productos. Desde teléfonos inteligentes hasta dispositivos portátiles, la misión de HONOR es capacitar a los usuarios para que adopten un estilo de vida inteligente y dinámico.

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Subsidio Eléctrico: Más de 200 mil hogares se benefician en Valparaíso

Industrias / Por Francisco Lorca

El 31 de agosto de 2026 se celebró un hito significativo para la región de Valparaíso con la aprobación de la quinta convocatoria del Subsidio Eléctrico, que beneficia a más de 200 mil hogares. El seremi de Energía, Celso Quezada Rioseco, instó a las familias que han sido favorecidas a consultar sus antecedentes y a estar atentas a los plazos establecidos para completar los trámites requeridos. Con un total de 202.975 familias beneficiadas, de las cuales 24.235 son nuevas incorporaciones, este subsidio busca aliviar la carga del gasto en electricidad, especialmente en un contexto de alzas en las tarifas energéticas que afectan a los hogares más vulnerables de la región.

Entre los trámites disponibles para los beneficiarios se encuentra la modificación del número de cliente asociado al Subsidio Eléctrico, que estará habilitado hasta el 2 de septiembre de 2026. También se ofrece la opción de renunciar voluntariamente al subsidio, un proceso que se puede realizar hasta el 31 de diciembre de 2026. Es importante destacar que aquellos hogares con personas electrodependientes no tienen que realizar este trámite, ya que sus datos serán actualizados automáticamente a través del Registro de Personas Electrodependientes, lo que simplifica el proceso para estas familias.

Los ciudadanos que deseen consultar los resultados de la quinta convocatoria pueden hacerlo ingresando con su ClaveÚnica en los portales subsidioelectrico.cl o ventanillaunicasocial.gob.cl. Adicionalmente, tienen la opción de recibir atención en los canales de ChileAtiende, así como en las oficinas de la Seremi de Energía y la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), donde podrán obtener información detallada sobre su situación. Esta accesibilidad a la información es crucial para asegurar que las familias aprovechen el subsidio y no se pierdan ninguna oportunidad de apoyo.

El beneficio del Subsidio Eléctrico se extenderá durante el año 2027, garantizando que aún más familias de la región de Valparaíso puedan seguir recibiendo esta ayuda. El aporte correspondiente al segundo semestre de 2026 se repartirá en seis cuotas mensuales, que comenzarán a verse reflejadas en las cuentas de electricidad a partir de septiembre. Las facturas incluirán también las cuotas acumuladas de julio y agosto, lo que facilita que los hogares reciban el apoyo económico necesario para sobrellevar los costos de su consumo energético.

Celso Quezada enfatizó la importancia de que las familias beneficiadas se mantengan informadas y actúen dentro de los plazos, asegurando así la correcta aplicación de este subsidio. «El Subsidio Eléctrico seguirá vigente durante 2027, lo que nos permitirá continuar apoyando a los hogares más vulnerables de la región frente a los gastos de energía. Es fundamental que las familias revisen sus antecedentes y utilicen las oportunidades que se les presentan», concluyó. Este tipo de iniciativas resalta el compromiso del gobierno regional por proteger a los sectores más necesitados y garantizar un acceso más equitativo a servicios básicos.

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Inteligencia Artificial Europa: ¿Puede Competir con EE.UU. y China?

Industrias / Por Francisco Lorca

El panorama de la inteligencia artificial (IA) se presenta cada vez más polarizado, con Estados Unidos y China liderando el desarrollo y la innovación en este campo. Según el AI Index 2026 de la Universidad de Stanford, en 2025, Estados Unidos produjo 59 modelos notables de IA, en comparación con 35 de China, mientras que Europa solo aportó tres modelos en el mismo periodo. Esta situación plantea serias preocupaciones sobre la posición de Europa en la carrera global por la inteligencia artificial, especialmente considerando que las empresas europeas están invirtiendo significativamente menos en investigación e innovación comparado con sus contrapartes estadounidenses, unas diferencias abrumadoras que ascienden a 270.000 millones de euros. La competencia se intensifica, y la necesidad de una estrategia cohesiva y vigorosa en Europa se vuelve cada vez más urgente.

Ante este panorama, la Unión Europea ha tomado una decisión que podría reflejar su autocrítica: en mayo de 2026, se acordó postergar la implementación de las obligaciones para los sistemas de alto riesgo contempladas en el AI Act. Esta norma, que originalmente debía entrar en vigor en agosto de 2026, se ha retrasado hasta diciembre de 2027. La Comisión Europea ha señalado que este aplazamiento surge de las dificultades para armonizar el nuevo reglamento con otras normativas ya existentes, así como la complejidad en su aplicación práctica. Este grave tropiezo revela que el desafío no es meramente logístico, sino profundamente estructural, poniendo en tela de juicio la eficacia del entramado regulador europeo.

Este enfoque regulatorio ha tenido un impacto desproporcionado en los actores más vulnerables del ecosistema de la IA. Mientras las grandes corporaciones pueden gestionar los costos relacionados con el cumplimiento normativo gracias a sus recursos, los emprendedores y las universidades que desean innovar se ven abocados a un panorama incierto y lleno de obstáculos. Este entorno hostil dificulta que los proyectos emergentes obtengan la financiación necesaria para prosperar, lo que a su vez limita el potencial de la innovación de base, el cual es fundamental para el desarrollo tecnológico y económico sostenible. La necesidad de un cambio de paradigma que incentive la creación de proyectos viables e innovadores nunca ha sido más crítica.

Para revitalizar el ecosistema de innovación, se requiere de nuevos modelos de gobernanza que faciliten el trabajo de universidades y centros de investigación. Proponer marcos regulatorios ágiles que permitan a las instituciones académicas funcionar con mayor libertad es fundamental para equilibrar la balanza. Este cambio también implica fomentar la colaboración entre el sector académico e industrial, donde las empresas puedan compartir datos anonimizados y participar en proyectos de investigación aplicada. Este tipo de colaboración ha mostrado resultados positivos en América Latina, donde la interacción entre universidades y el sector privado está más avanzada, y es un modelo que podría servir de inspiración para Europa.

A medida que América Latina avanza en la construcción de marcos regulatorios pragmáticos para la IA, España y la Unión Europea no pueden permitirse relegar esta oportunidad. Países como Perú y El Salvador ya han implementado leyes específicas sobre inteligencia artificial, mientras que Brasil, Colombia, Chile y México están en proceso de desarrollar sus propios proyectos regulatorios. En este contexto, Chile lidera la iniciativa con un proyecto que busca regular el uso de la IA y fomentar su desarrollo e innovación simultáneamente. La colaboración y el desarrollo conjunto presentan una oportunidad significativa para España y Europa, que no deben ignorar si quieren participar activamente en la creciente economía del conocimiento en el ámbito hispanoamericano.

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Carbón Activado: Oportunidades y Retos en la Mesa Minera 2026

Industrias / Por Francisco Lorca

La tercera Mesa Regional Minera 2026 se llevó a cabo en la comuna de Curanilahue, enfocándose en las oportunidades que ofrecen el carbón activado y la leonardita para el desarrollo económico de la región. Este evento se presentó como una plataforma clave para discutir y reforzar el rol del sector minero como motor de generación de empleo en la provincia de Arauco. Durante la reunión, que contó con la presencia de importantes autoridades y representantes de la industria, se profundizó en los acuerdos y protocolos establecidos en sesiones anteriores, buscando consolidar un camino hacia la reactivación minera en la región.

El seremi de Minería, Daniel Escobar, destacó la relevancia de esta mesa, señalando que coincidió con el Mes de la Minería, lo que reafirma el compromiso del gobierno regional con este sector. Escobar subrayó la importancia de la colaboración entre cooperativas mineras y otras entidades, como la empresa forestal Arauco y el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin). Esta interacción busca no solo mejorar las condiciones de trabajo en las faenas mineras, sino también fomentar una relación de respeto y sostenibilidad con el entorno.

Durante la jornada, se abordaron temas cruciales para el futuro del sector, como la relación con la forestal Arauco y la colaboración con Sernageomin, lo que abre la puerta a nuevas oportunidades de negocio. Escobar hizo énfasis en que se discutieron ideas sobre el potencial del carbón activado y la futura concesión de tierras raras en Curanilahue. Estas discusiones son clave para el impulso de proyectos sostenibles que puedan generar valor agregado y empleo en la región.

Según datos proporcionados por Sernageomin, se estima que en el año 2024, el sector minero dará empleo a cerca de 300 personas en la provincia de Arauco, específicamente en actividades relacionadas con el carbón activado. Estas cifras reflejan una extracción estimada de 20 mil toneladas de carbón al año, lo que evidencia la importancia del sector para la economía local. Los representantes del sector minero han manifestado su disposición para trabajar de manera colaborativa para maximizar estos recursos y contribuir al desarrollo sostenible de la región.

La tercera Mesa Regional Minera 2026 no solo representa una oportunidad para discutir el presente del sector, sino también para trazar un futuro donde la minería potencie el crecimiento económico de Arauco. La integración de los distintos actores involucrados, desde autoridades hasta cooperativas mineras, es vital para crear un ambiente propicio que permita la innovación y un manejo responsable de los recursos naturales. Esta jornada marcó un paso importante hacia una minería más sostenible, reafirmando el compromiso de la región con el desarrollo económico y social.

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Capital Semilla Modo Empleo: Apoyo a 583 Emprendedores en Chile

Industrias / Por Francisco Lorca

La primera etapa del programa «Capital Semilla Modo Empleo» ha sido lanzada con el objetivo de apoyar a 583 jóvenes, mujeres y adultos desempleados en su reconversión hacia el emprendimiento. Este esfuerzo está respaldado por subsidios de hasta $3 millones, los cuales se destinarán a la formalización y desarrollo de nuevos negocios. El biministro de Economía, Fomento, Turismo y Minería, Daniel Mas, junto al gerente general de Sercotec, Henry Azurmendi, anunciaron la iniciativa el pasado lunes, subrayando su compromiso de abordar la fuerte crisis del empleo que enfrenta el país.

El «Capital Semilla Modo Empleo» es parte de un paquete de medidas del Ministerio de Economía que busca mitigar la situación de desempleo que afecta a más de 980 mil personas en Chile. Con esta iniciativa, se pretende crear 50 mil nuevos puestos de trabajo mediante la promoción de empresas emergentes. La propuesta se centrará en proporcionar un subsidio no reembolsable y asesoría especializada para la implementación de un plan de trabajo que facilite el establecimiento de empresas formales.

Este programa está especialmente dirigido a grupos vulnerables, incluyendo jóvenes de entre 18 y 29 años, mujeres de 30 a 54 años y adultos mayores de 55 años. La estrategia busca no solo generar nuevas oportunidades laborales, sino también activar la fuerza emprendedora que caracteriza al país. Mas resaltó la importancia de este enfoque, afirmando que es fundamental capitalizar el potencial emprendedor chileno en un contexto de alta cesantía.

Por su parte, Henry Azurmendi, gerente de Sercotec, destacó la importancia de brindar segundas oportunidades a aquellos que se encuentran sin trabajo. El programa está diseñado con un presupuesto inicial de $2.500 millones, que se ampliará a $5.000 millones con una segunda etapa. Azurmendi expresó su intención de atacar el problema del desempleo de manera efectiva y brindar los recursos necesarios para que los cesantes se conviertan en emprendedores reformando su situación laboral.

El proceso de postulación para el «Capital Semilla Modo Empleo» abrirá el 25 de agosto y se extenderá hasta el 8 de septiembre. Los interesados podrán realizar sus solicitudes a través del sitio web de Sercotec. La dueña de la Cafetería Inti Mapu, Génesis González, instó a los posibles postulantes a informarse y a buscar apoyo en los centros de negocios, enfatizando que este recurso puede ser decisivo para el éxito del emprendimiento. La iniciativa representa una clara respuesta a la necesidad de generar empleo y apoyar a los sectores más afectados por la crisis económica.

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Desarrollo de Software y Inteligencia Artificial: Retos y Soluciones

Industrias / Por Francisco Lorca

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la industria del software, especialmente en un contexto donde la velocidad es crucial. En un evento clave en Latinoamérica, la compañía GlobalLogic será protagonista en América Digital Chile 2026, un encuentro que se celebrará los días 9 y 10 de septiembre en Santiago. Este evento reunirá a más de 5,000 ejecutivos y profesionales de más de 50 países, así como a más de 200 expositores y múltiples conferencias sobre tecnologías que están transformando los negocios. La empresa del grupo Hitachi enfocará su participación en la necesidad urgente de garantizar control, calidad y seguridad en el desarrollo de software, particularmente en sectores altamente regulados. Coincidiendo con una era de digitalización acelerada, este tema toma mayor relevancia y urgencia.

En su conferencia “La Nueva Física del Software: Gobierno, Calidad e IA en Industrias Reguladas”, el Head of Technology de GlobalLogic Latinoamérica, Gabriel Arango, discutirá la transformación que la IA está imponiendo sobre las prácticas tradicionales de desarrollo de software. La velocidad de creación de aplicaciones, facilitada por la IA, no es suficiente sin un marco robusto de control que asegure que el software se ajuste a las necesidades específicas de las organizaciones. Arango destaca que, en lugar de enfocarse solo en el desarrollo acelerado, las empresas deben priorizar la precisión en la definición de sus objetivos operacionales, para que la IA cumpla su rol de manera eficaz y confiable.

El cambio hacia un enfoque más controlado de desarrollo de software resulta esencial especialmente en sectores regulados como la banca, la salud y la energía, donde las implicaciones de errores pueden ser severas. Según datos recientes de GlobalLogic, aunque el 93% de las organizaciones ya utiliza IA, solo el 21% posee procesos maduros para supervisar su implementación. Esto sugiere que hay un desajuste entre la adopción de tecnología de IA y las prácticas necesarias para asegurar su correcta utilización. A medida que las tecnologías de IA se integran a industrias críticas, la presión sobre las organizaciones por establecer mecanismos sólidos de gobernanza aumenta proporcionalmente.

El panorama de la inteligencia artificial plantea que el desarrollo de software no es sólo cuestión de aceleración, sino de operar con seguridad en un entorno productivo. Gabriel Arango afirma que la complejidad del software moderno exige nuevas estrategias de control y supervisión que deben ser integradas desde la fase de diseño. Esto significa que las empresas deben concebir el desarrollo de software no solo como una etapa a completar rápidamente, sino como un proceso continuo que requiere vigilancia constante. Implementar controles proactivos resulta vital para mantener la calidad y la trazabilidad del software, especialmente ante regulaciones cada vez más estrictas en la región.

América Digital Chile 2026 se perfila como una plataforma crucial para abordar estos retos y explorar soluciones. La llamada “6ª Revolución Tecnológica”, impulsada por la convergencia de la IA y otras tecnologías emergentes, invita a las organizaciones a transformar sus métodos y a centrar su atención en resultados tangibles. La participación de GlobalLogic en este contexto busca ofrecer un análisis profundo sobre cómo traducir la velocidad de desarrollo, facilitada por la IA, en resultados efectivos que no comprometan el control y la seguridad. Con esta visión, GlobalLogic se posiciona como un líder en la ingeniería digital, ayudando a sus clientes a navegar los desafíos de la tecnología moderna.

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Exportaciones Chile Perú: Un Crecimiento Impresionante en 2026

Industrias / Por Francisco Lorca

Durante los primeros meses de 2026, las relaciones comerciales entre Chile y Perú han mostrado un crecimiento notable en sus exportaciones. Según el informe mensual de SUBREI, en marzo de 2026, Chile exportó bienes a Perú por un valor de US$ 208 millones, lo que representa un aumento del 11,5% en comparación con marzo de 2025. Este incremento es un reflejo de la robustez de los lazos económicos entre ambos países, donde las exportaciones continúan diversificándose, fortaleciendo el intercambio comercial en la región.

El comercio bilateral entre Chile y Perú no solo ha tenido un crecimiento sostenido, sino que se ha convertido en un pilar fundamental del comercio exterior en América Latina. De acuerdo con datos proporcionados por SUBREI, las exportaciones alcanzaron un total de US$ 1.509,4 millones en 2024, con un crecimiento promedio anual de 3,4% desde 2020. Esta expansiva relación se fortalece gracias a una variada oferta exportable chilena que incluye desde productos agrícolas hasta bienes industriales, lo que sitúa a Callao como el puerto estratégico en la consolidación de estos flujos comerciales.

La ruta marítima entre Chile y Callao es cada vez más crucial para los intercambios económicos entre ambos países. Interborders, un operador logístico especializado, se ha posicionado para optimizar estas operaciones, asegurando que las exportaciones chilenas lleguen a su destino de manera eficiente. La experiencia de Interborders se traduce en una gestión experta de las cargas, desde su origen en los puertos chilenos hasta su llegada a Callao, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos aduaneros necesarios para evitar contratiempos.

La demanda de servicios logísticos de calidad es cada vez mayor, y esto se refleja en la participación activa de más de 1.000 empresas chilenas en el comercio exterior regional. En un entorno económico en constante cambio, los exportadores que puedan garantizar una cadena logística fluida, con acceso a información en tiempo real y una ejecución sólida, se diferenciarán en un mercado competitivo. Este es un atractivo para operadores logísticos como Interborders que, con su presencia sólida y experiencia en el sector, permiten a las empresas enfocarse en su crecimiento sin preocuparse por complicaciones logísticas.

Interborders no solo ofrece soluciones logísticas integrales, sino que también ha demostrado un compromiso con la innovación y la transparencia. Fundada en 2016 en Argentina, su expansión hacia Chile, Estados Unidos y otros países de la región ha sido impulsada por un enfoque en la colaboración y la satisfacción del cliente. Hoy en día, más de 1.000 empresas han optado por sus servicios, consolidando a Interborders como un líder en el sector de la logística internacional, capaz de gestionar el complejísimo entorno del comercio exterior con una propuesta de valor adaptada a las necesidades de sus clientes.

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