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Mercado Multifamily Santiago: Tendencias y Oportunidades

Las parejas jóvenes y arrendatarios que teletrabajan han incrementado significativamente la demanda de espacios de vivienda que se adapten a sus nuevas necesidades. Según un informe reciente de BDO Chile, esta necesidad se traduce en un fuerte aumento en la búsqueda de tipologías de 2 dormitorios, que alcanzan un 36,7 % en el mercado. En contraste, aunque las unidades de estudio y las de 3 dormitorios mantienen presencia, su participación es menor. Este cambio en el comportamiento del consumidor está siendo observado en el contexto del teletrabajo y la búsqueda de comodidades en el hogar, lo que ha llevado a una revalorización de los espacios dentro de la vivienda.

El informe multifamily revela que las unidades de 1 dormitorio y 1 baño (1D1B) se han consolidado como la tipología predominante en Santiago, representando un 48 % del total de edificios multifamily, con superficies que rondan los 35 m². Este fenómeno responde al auge de hogares unipersonales, así como a las demandas de estudiantes y profesionales jóvenes que priorizan la eficiencia en el uso del espacio, la conectividad y el acceso a servicios esenciales. Esta tendencia es un reflejo de la evolución del mercado de arriendo hacia configuraciones más compactas y funcionales, adaptándose a las nuevas realidades de vida urbana.

El análisis del mercado también indica que, en promedio, los edificios multifamily en Santiago cuentan con 238 unidades, distribuidas en una variedad de tipologías: 12 % de estudios, 48 % de unidades 1D1B, 22 % de 2D2B y 14 % de 2D1B. Esta distribución demuestra un diseño de oferta que busca satisfacer la demanda de distintos perfiles de arrendatarios, donde el formato compacto y de rápida colocación se convierte en el protagonista. Durante el tercer trimestre, estos segmentos mostraron cifras sólidas, impulsadas por la menor introducción de nuevos proyectos, lo que ha llevado a un aumento en la capacidad de absorción del stock disponible.

En un entorno de estabilidad creciente, el valor promedio de arriendo ha alcanzado 10,91 UF, mientras que la ocupación se sitúa en un alto 95,7 %, evidenciando la salud del mercado de renta residencial. Francisco Gómez, analista de Real Estate de BDO Chile, destaca que «el mercado multifamily muestra señales positivas de estabilización, aumentando en todos los indicadores con respecto al trimestre anterior», un avance que representa un hito en el desarrollo del sector habitacional. Esta afirmación subraya la resiliencia del mercado frente a las fluctuaciones económicas y sociales.

El stock total del mercado multifamily en Santiago supera las 50.000 unidades, con la incorporación de siete nuevos edificios en el último trimestre. Comunas como La Florida, Macul y Ñuñoa lideran el desarrollo de nuevos proyectos, gracias a una demanda activa y altos niveles de absorción. La expansión del parque multifamily y la disminución de vacancias son evidencias de que este modelo ha madurado y se ha consolidado como uno de los activos más defensivos en el mercado inmobiliario. Según José Ignacio Carter, gerente de Real Estate de BDO Chile, se confirma que el sector sigue en crecimiento y busca adaptarse a un entorno urbano en constante evolución.

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Ventas de activos regionales: TVN y Colliers en acción

Mercados / Por Albert Cajas

A pesar de haber registrado una mejora en sus números durante el tercer trimestre del año, la cadena televisiva TVN enfrenta una dura realidad: pérdidas acumuladas que alcanzan los $11.773 millones. Esta situación se enmarca en un contexto de crisis financiera que persiste, lo que ha llevado a la dirección del canal a implementar una serie de medidas orientadas a optimizar sus recursos y reducir gastos. Una de las estrategias más significativas ha sido la decisión de deshacerse de diversos activos regionales, lo cual se ha confiado a la consultora Colliers, conocida por su experiencia en el mercado inmobiliario.

Colliers ha comenzado a hacer avances concretos en este proceso, logrando cerrar la venta de un terreno en Copiapó y encontrándose actualmente en las etapas finales para la venta de la sede regional de Punta Arenas. Santiago Reymond, Gerente Comercial de Colliers, ha destacado que, en este momento, la compañía tiene cuatro propiedades en venta activas, las cuales presentan características atractivas que han despertado el interés de inversionistas tanto nacionales como internacionales.

Dentro de las propiedades disponibles, una destaca en Viña del Mar, ubicada en el Cerro Castillo. Este inmueble posee un terreno de 844 m2 y 463 m2 construidos, con un precio de 14.500 UF, equivalente a cerca de $573 millones. Otra propiedad situada en Talcahuano, en la Avenida Vasco Núñez de Balboa, tiene un área total de 2.509 m2 de terreno y 421 m2 de construcción, con un valor de 42.000 UF (aproximadamente $1.662 millones). Estas ofertas representan una oportunidad significativa en el mercado inmobiliario regional.

Asimismo, en La Serena, se encuentra a la venta una sede regional en una ubicación privilegiada, a pasos del emblemático faro de la ciudad. Esta propiedad cuenta con 476 m2 de construcción y un terreno de 2.800 m2, con un precio de 49.500 UF, es decir, casi $2 mil millones. Por otro lado, en Temuco, hay una sucursal que ocupa un terreno de 2.911 m2 y tiene 433 m2 construidos, con un valor de 33.000 UF (más de $1.300 millones). Todos estos inmuebles han sido objeto de un alto interés por parte de interesados del mercado.

El ejecutivo de Colliers, Santiago Reymond, ha subrayado que la competitividad en los precios de estos cuatro activos ha generado un flujo constante de visitas por parte de potenciales compradores. De esta manera, se anticipa que, en el corto plazo, podrían materializarse más ventas, lo que no solo contribuirá a la optimización de los recursos de TVN, sino que también marcará un paso importante en su camino hacia la recuperación financiera. Este proceso no solo es crucial para la cadena, sino que también podría influir positivamente en el panorama económico de las regiones donde se encuentran los inmuebles en venta.

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Distribuidores Independientes en Chile: Crecimiento y Oportunidades

Mercados / Por Albert Cajas

En Chile, la compañía Herbalife ha registrado un impresionante crecimiento en el número de nuevos Distribuidores Independientes, con un aumento del 51% en comparación con el año pasado. Este dato significativo, revelado en el último reporte al tercer trimestre de 2025, destaca no solo el interés creciente en el modelo de negocio de Herbalife, sino también la confianza de miles de personas que buscan generar ingresos adicionales o iniciar un nuevo emprendimiento. A nivel regional, los últimos seis trimestres han mostrado un crecimiento sostenido, siendo el periodo de julio a septiembre el más exitoso en los últimos cuatro años. Este fenómeno ha sido celebrado por Igor Carvalho, director ejecutivo de Herbalife para Brasil, Chile y Paraguay, quien destaca la importancia de formar parte de una comunidad que inspira y apoya el bienestar.

Las ventajas de la venta directa son evidentes, especialmente en el contexto de Centro y Sudamérica, donde este modelo ha crecido un 6.8% en el último año. Esta forma de negocio se presenta como un motor de desarrollo económico en la región, abriendo oportunidades para personas de diferentes contextos. Según Carvalho, la venta directa permite un acceso inclusivo, donde cualquier individuo con determinación y pasión puede emprender, independientemente de su experiencia previa. Además, el modelo ofrece flexibilidad total, permitiendo a los Distribuidores Independientes adaptar su negocio a sus necesidades personales, ya sea como fuente de ingresos complementarios o como su principal emprendimiento.

Herbalife se ha consolidado como un líder mundial en el ámbito de la nutrición y el bienestar, contando con aproximadamente 2 millones de Distribuidores Independientes en 95 países. En este contexto, más del 75% de estos distribuidores en Centro y Sudamérica son mujeres, evidenciando un fuerte empoderamiento femenino dentro de la empresa. Este modelo presenta importantes beneficios como la accesibilidad, donde cualquier persona mayor de edad puede iniciar su propio negocio con una inversión mínima, y la baja barrera de entrada que promueve la inclusión y la equidad en el acceso a oportunidades comerciales.

Para asegurar un crecimiento seguro y responsable de este modelo de negocio, Herbalife ha implementado el Estándar de Oro en la protección del consumidor, garantizando transparencia y apoyo en el desarrollo de sus Distribuidores Independientes. Esto proporciona a los emprendedores la confianza necesaria para avanzar en sus iniciativas comerciales, reduciendo riesgos y asegurando un entorno propicio para el crecimiento personal y profesional. La compañía se enorgullece de ofrecer un respaldo sólido a sus distribuidores, ayudándolos a maximizar sus oportunidades de éxito en el dinámico sector de la venta directa.

Desde su fundación en 1980, Herbalife se ha enmarcado en una filosofía centrada en las personas, buscando transformar vidas a través de productos nutricionales de alta calidad y un modelo de negocio accesible. Los Distribuidores Independientes no solo ofrecen productos, sino que también acompañan a sus clientes en un viaje hacia el bienestar mediante experiencias personalizadas. Este enfoque ha permitido a Herbalife adaptarse a las necesidades de un mercado cada vez más exigente e informado, como lo demuestra la reciente introducción de nuevos productos como Nutri Muffin y opciones sin gluten. Con un fuerte compromiso hacia la innovación y la calidad, Herbalife se ha posicionado como la marca número 1 del mundo en nutrición y bienestar, reafirmando su relevancia en un mercado competitivo.

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Sinergia I+D: Convocatoria de Innovación en Alimentación

Mercados / Por Albert Cajas

La primera convocatoria del programa Sinergia I+D, lanzada el 1° de diciembre, tiene como objetivo abordar las brechas tecnológicas que actualmente carecen de soluciones en el mercado. Este innovador programa, desarrollado por Carozzi en colaboración con HUBTEC, busca integrar la ciencia, la sustentabilidad y la competitividad para crear alternativas que mantengan la alta calidad de los productos de la empresa. La iniciativa está abierta a la participación de universidades, centros de investigación y startups de base científica-tecnológica, fomentando un ecosistema de innovación donde los conocimientos académicos se pueden aplicar a desafíos reales de la industria.

Las postulaciones al programa estarán abiertas hasta el 22 de enero de 2026, y los proyectos pre-seleccionados pasarán a una fase de entrevistas, frente a la publicación de las propuestas elegidas en marzo. En este marco, Carozzi ha definido tres retos clave que los participantes deberán abordar: la búsqueda de edulcorantes no nutritivos que puedan reemplazar los actuales, la sustitución de gelatina en confites y el desarrollo de alternativas a los antioxidantes artificiales en la alimentación. Cada uno de estos retos es crucial para cerrar vacíos en el mercado y al mismo tiempo contribuir a un futuro más sostenible.

José Manuel Muñoz, gerente de Innovación y Transformación Digital de Carozzi, subraya la importancia de la colaboración entre la industria y el ámbito académico: «Sinergia I+D es nuestra invitación a colaborar con universidades, centros de investigación y startups para desarrollar soluciones que aporten valor real a la industria y a la sociedad. Queremos avanzar juntos, con ciencia aplicada y compromiso, para impulsar proyectos que mejoren procesos, ingredientes y sostenibilidad». Este enfoque proactivo destaca el papel esencial de la ciencia en la innovación y la transformación del sector.

Ignacio Merino, director ejecutivo de HUBTEC, también resalta el carácter innovador de este programa, enfatizando que la colaboración entre distintos actores es fundamental para enfrentar los desafíos productivos de la actualidad: «El futuro de la alimentación se construye desde la colaboración y la ciencia aplicada. Esta es una excelente manera de transformar los desafíos de la industria en oportunidades de innovación que mejoren la vida de las personas y fortalezcan la sustentabilidad». Este énfasis en la cooperación busca no solo ofrecer soluciones, sino también generar un impacto positivo en la sociedad.

Los proyectos que sean finalmente seleccionados recibirán financiamiento para pruebas de concepto, mentorías especializadas y la posibilidad de escalar sus soluciones industrialmente junto a Carozzi. Con el inicio de la fase de ejecución programado para marzo de 2026, el programa Sinergia I+D se perfila como una oportunidad única para los investigadores e innovadores que buscan hacer una diferencia significativa en el sector alimentario. Para más detalles sobre la convocatoria y cómo postularse, se puede visitar el sitio web de HUBTEC.

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Donaciones para emprendedores: una oportunidad de cambio

Mercados / Por Albert Cajas

En esta temporada navideña, la Fundación Banigualdad lanza una emotiva invitación a la sociedad para que se una a una causa que puede cambiar la vida de miles de emprendedores en Chile. Con el lema «Un pequeño aporte puede abrirle camino a miles de emprendedores que luchan por salir adelante junto a sus familias», la fundación busca sumar esfuerzos y recursos que permitan fortalecer los sueños y las iniciativas de quienes enfrentan grandes desafíos en el ámbito laboral. La plataforma gratuita banigualdad.cl se convierte en el espacio ideal para conocer más sobre esta importante misión y cómo cada gesto de generosidad puede marcar la diferencia.

La historia de Cecilia, una emprendedora de Cerrillos, Región Metropolitana, es un inspirador testimonio del impacto que puede tener la solidaridad. Tras sufrir la pérdida de seres queridos, Cecilia halló en la repostería una forma de redescubrir su fuerza interior y sustentar a su familia. Desde la cocina de su hogar, comenzó a elaborar deliciosos berlines y brazos de reina, valiéndose de ‘‘Soledad’’, su batidora, como una compañera fiel en los días más difíciles. A través del apoyo de la Fundación Banigualdad, ha logrado sortear obstáculos, manteniendo a su familia unida y soñando con abrir una panadería que permita a todos sus miembros contribuir al negocio.

Más allá de casos individuales como el de Cecilia, la Fundación Banigualdad representa a más de 69 mil emprendedores que navegan la incertidumbre con ilusión y determinación. La organización no solo aporta recursos económicos, sino también acceso a capacitación y asesoramiento para ordenar sus emprendimientos, herramientas vitales que permiten aumentar sus ingresos y mejorar su calidad de vida. Cada donación recibida se traduce en nuevas oportunidades que transforman no solo negocios, sino también el futuro de familias enteras que dependen de ellos para prosperar.

La fundación destaca que este esfuerzo conjunto no sólo respalda a los emprendedores, sino que crea un efecto dominó en la comunidad. Al apoyar a los negocios locales, se fomenta la economía regional y se alimenta un ambiente de colaboración y esperanza en la sociedad. Es así como cada aporte se vuelve crucial, ya que el trabajo en equipo, la constancia y el compromiso hacen posible que quienes luchan por salir adelante puedan encontrar la luz al final del túnel. La invitación es a unirse a esta noble causa en esta Navidad y convertirse en el motor que impulse a muchas personas a realizar sus sueños.

Así que este año, al pensar en las celebraciones navideñas, considera la posibilidad de hacer una donación a la Fundación Banigualdad. Tu gesto podría ser el comienzo de una nueva historia de éxito para un emprendedor que busca un lugar en el mundo. No se trata solo de dar, sino de ofrecer oportunidades que marquen verdaderos cambios. Conoce más sobre la fundación y cómo tu ayuda puede traer esperanza y renovación a vidas que desean seguir avanzando hacia adelante en banigualdad.cl. Cada pequeño gesto cuenta; transforma tu generosidad en oportunidades y sé parte de un cambio significativo.

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Energía Solar en Chile: Oportunidades y Desafíos del Verano

Mercados / Por Albert Cajas

A pesar del imponente avance que ha tenido Chile en el sector de la energía solar, los hogares aún no están aprovechando por completo el potencial que ofrece el sol durante los meses de verano. Actualmente, solo uno de cada 280 hogares cuenta con paneles fotovoltaicos, lo que representa una cifra alarmantemente baja en comparación con el crecimiento exponencial del parque fotovoltaico nacional, que ha pasado de 4,4 GW en 2021 a 10,5 GW en 2024. Esta expansión ha permitido que la energía solar represente cerca del 30% de toda la capacidad eléctrica del país, sin embargo, la implementación a nivel doméstico sigue siendo escasa. La Asociación Chilena de Energía Solar revela que, de las aproximadamente 7,6 millones de viviendas en Chile, apenas 27.200 utilizan paneles solares, lo que corresponde a menos del 0,4%.

Domingo García-Huidobro, CEO de Ruuf, empresa puntera en la instalación de sistemas solares en hogares chilenos, subraya la disparidad entre el desarrollo de la energía solar a gran escala y su adopción residencial. En sus palabras, «el potencial es gigante, pero la gran mayoría de personas sigue dejando pasar la oportunidad de ahorrar». Esta situación se ve agravada por un contexto donde el país se encuentra abocado a fomentar grandes plantas solares en el desierto, mientras que la verdadera revolución energética podría estar en cada techo, esperando ser aprovechada por los ciudadanos.

Con la llegada del verano, el país entra en una fase óptima para la generación de energía solar. En el norte, las zonas con alta radiación pueden triplicar la producción de energía comparado al invierno. Desde García-Huidobro, se hace un llamado a la acción, afirmando que los meses cálidos son ideales para que los propietarios de viviendas inicien la instalación de paneles solares, lo que les permitirá ver el impacto positivo en sus facturas de electricidad. «Es el momento ideal para comenzar rentabilizando su inversión al máximo», enfatiza el CEO de Ruuf.

Históricamente, una de las mayores barreras para la adopción de paneles solares ha sido la inversión inicial requerida. No obstante, la recuperación de la inversión se ha reducido significativamente a aproximadamente 4 o 5 años gracias al desarrollo de la industria. Además, se han encontrado opciones de financiamiento que cubren el 100% del costo del proyecto, permitiendo que las familias vean un ahorro inmediato que puede exceder incluso el pago mensual de su instalación solar. Estas alternativas son cruciales en un contexto donde las alzas en las tarifas de electricidad han llegado a ser del 60% desde mediados de 2024.

El aumento considerable en los costos de la electricidad ha llevado a que las familias chilenas, que antes pagaban cerca de $50.000 mensuales por concepto de luz, ahora se enfrenten a montos que rondan los $80.000. Esta situación hace que la instalación de paneles solares no solo sea atractiva, sino casi imperativa para quienes desean gestionar sus gastos energéticos de manera efectiva. Desde la perspectiva de García-Huidobro, este es un momento crucial para que los ciudadanos se informen y consideren integrarse a la revolución solar, un paso que promete traer beneficios a largo plazo tanto económicos como medioambientales.

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Impulso Chileno: Apoyo a Emprendedores en 2023

Mercados / Por Albert Cajas

El pasado mes de octubre concluyó la convocatoria del programa Impulso Chileno, en la que cerca de 23 mil emprendedores de diversas regiones del país presentaron sus proyectos. Este programa, respaldado por la Fundación Luksic, busca brindar apoyo financiero a los emprendedores, ayudando a fortalecer y hacer crecer sus negocios. La iniciativa ha sido un éxito rotundo, ya que, en esta séptima versión, se anunciaron los 500 proyectos ganadores que recibirán financiamiento de hasta $5 millones de pesos, lo que permitirá a los beneficiarios invertir en maquinaria y productos esenciales para sus emprendimientos.

La Fundación Luksic, al hacer público el listado de los ganadores, se comprometió a entregar un total de $1.287 millones de pesos, lo que representa un incremento significativo en el número de beneficiados en comparación a ediciones anteriores. Este esfuerzo tiene como objetivo principal potenciar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Chile, así como incentivar el trabajo y la creatividad de los emprendedores en un contexto económico complejo. Desde su creación en 2018, el programa ha apoyado a más de 1.420 emprendedores, contribuyendo a un panorama de resiliencia y esfuerzo en el ecosistema emprendedor del país.

Macarena Cea, la gerente general de la Fundación Luksic, destacó la importancia de cada emprendedor como un pilar no solo del crecimiento económico, sino también del bienestar de sus comunidades. En su declaración, enfatizó que la Fundación seguirá confiando en el potencial de los emprendedores chilenos, apoyándolos en su trayectoria para que sus negocios crezcan y generen un impacto positivo en el territorio nacional. Con un enfoque en el desarrollo sustentable y social, el programa busca crear un círculo virtuoso que beneficie a todos los involucrados.

Entre los 500 seleccionados, se destaca la notable participación de las mujeres emprendedoras, con más de 340 ganadoras, lo que representa un 68% del total. Los rubros más destacados fueron servicios, alimentación y comercio, evidenciando una diversidad en los tipos de emprendimientos apoyados. Además, el impacto del programa se ve reforzado por el hecho de que un 88% de los beneficiarios son provenientes de regiones distintas a la Metropolitana, con énfasis en La Araucanía, Valparaíso, Maule y Biobío, lo que resalta el compromiso de la Fundación con el desarrollo regional.

Cristian Schalper, director de Emprendimiento de la Fundación Luksic, añadió que este año los postulantes a Impulso Chileno tuvieron acceso a la ‘Brújula del Emprendedor’, una plataforma gratuita destinada a evaluar y reforzar las áreas de mejora de sus negocios. Esta herramienta permitió a muchos emprendedores adquirir conocimientos valiosos y acceder a contenido relevante para el crecimiento de sus proyectos. La Fundación Luksic continúa su labor en la promoción de emprendimientos como un motor fundamental para el desarrollo y bienestar social en Chile.

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Acuicultura Pequeña Escala: El Éxito de Iván Troncoso

Mercados / Por Albert Cajas

Iván Troncoso, un acuicultor de Chivilingo, se ha adjudicado cerca de diez millones de pesos tras ser seleccionado en el programa de Acuicultura de Pequeña Escala del Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDESPA). Este financiamiento le permitirá adquirir un bote, un motor fuera de borda y boyas, herramientas cruciales para el cultivo de pelillo (Agarophyton chilense) en la región del Biobío. La visita al centro de cultivo de Troncoso fue encabezada por el Seremi de Economía, Javier Sepúlveda, junto al Coordinador de INDESPA para Biobío y Ñuble, Roberto Koch Monje, como parte de las celebraciones del Día Mundial de la Acuicultura.

Después de varios años de trabajo artesanal, la formalización del centro de cultivo de Iván Troncoso marca un hito importante en su trayectoria. La producción de pelillo, un alga roja nativa, es de gran relevancia debido a su uso en la fabricación de agar-agar, un gelificante utilizado en industrias tan variadas como la alimentaria, cosmética y farmacéutica. La dedicación de Troncoso a este proyecto no solo representa un esfuerzo personal, sino también un impulso para la economía local y regional, destacando el potencial de los productos del mar en la generación de riqueza.

Durante su intervención, el seremi Javier Sepúlveda enfatizó la importancia del emprendimiento de Troncoso en la comunidad de Chivilingo. «Desde la región del Biobío se pueden hacer grandes cosas con productos del mar», aseguró. Sepúlveda resaltó que el apoyo del Gobierno a través del INDESPA está orientado a fortalecer las pequeñas y medianas empresas familiares, vitales para el desarrollo económico de la región. Además, celebró el nacimiento de un nuevo cultivo marino y prometió continuar apoyando iniciativas que generen valor económico y social.

Roberto Koch, coordinador de INDESPA, también destacó la labor de Iván Troncoso como reflejo del esfuerzo de muchos acuicultores en el Biobío dedicados al cultivo de productos marinos. Koch subrayó que estos pequeños cultivos no solo representan una fuente de alimento, sino que contribuyen al desarrollo económico y social de las comunidades costeras. Las iniciativas como la de Troncoso son fundamentales para mejorar la calidad de vida y fortalecer el sector acuícola de la región.

Durante la visita, Iván Troncoso compartió los desafíos que enfrenta en su centro de cultivo y los objetivos que tiene con el financiamiento recibido. Gracias al apoyo de INDESPA, planea adquirir un bote y un motor que le facilitarán el proceso de siembra y cosecha del pelillo. Además, la directora regional de Sernapesca, Ana María Fernández, valoró su enfoque familiar y su papel pionero en la diversificación de actividades productivas en la acuicultura de pequeña escala. El programa APE de INDESPA ha financiado un total de 54 proyectos a nivel nacional, proporcionando recursos clave para el desarrollo acuícola en toda la región.

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Generación Z y cambio laboral: ¿Cómo retener su talento?

Mercados / Por Albert Cajas

Según el reciente Barómetro Global de Talentos 2025 de ManpowerGroup, un asombroso 56% de los trabajadores menores de 28 años afirma que tiene planes de cambiar de empleo en los próximos seis meses. Este dato es alarmante para muchas empresas, considerando que la Generación Z, que comprende a estos jóvenes, representa ya más de una cuarta parte de la fuerza laboral global. Su creciente presencia en el mercado laboral está provocando que las organizaciones reevaluen sus tácticas de atracción y retención, si desean mantenerse competitivas en un panorama en constante cambio.

La Generación Z se caracteriza por su confianza en sus propias competencias, pero a la vez, reporta una notoria insatisfacción laboral. Las razones detrás de esta desmotivación incluyen la búsqueda de entornos laborales que ofrezcan propósito, flexibilidad y un enfoque en el bienestar emocional. Marisol Aguayo, Directora de Talent Solutions Right Management en ManpowerGroup Chile, enfatiza que las empresas deben adaptarse a estas expectativas para evitar la fuga de talento joven, que podría resultar perjudicial para su operación a largo plazo.

La alta rotación de empleados se convierte en un reto significativo no solo para los equipos de Recursos Humanos, sino también para la economía de las organizaciones. La llamada «Gen Z» prioriza aspectos como el desarrollo profesional, la diversidad, y una cultura organizacional sólida que favorezca un equilibrio entre la vida personal y el trabajo. Este cambio en las prioridades laborales indica que las empresas deben realizar ajustes estratégicos para garantizar una mayor retención de sus talentos.

Aguayo subraya que el salario, aunque sigue siendo un factor importante, ya no es el único criterio que determina la estabilidad de un empleado. La experiencia del colaborador, el liderazgo empático y las oportunidades de aprendizaje continuo se han vuelto vitales para fidelizar a los integrantes de esta generación. Las expectativas han evolucionado, y las compañías que no estén dispuestas a contemplar estos elementos corren un grave riesgo de perder a sus empleados más valiosos.

Ante este contexto, es esencial que las organizaciones adopten estrategias efectivas de gestión del talento. Esto implica integrar programas de bienestar, ofrecer formación continua, fomentar un liderazgo inclusivo y establecer canales de comunicación abiertos. Solo así podrán crear vínculos duraderos con una generación que no solo está influyendo, sino que está transformando el mercado laboral de manera significativa.

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Aguinaldo: Expectativas y Beneficios para Chile 2024

Mercados / Por Albert Cajas

Según el estudio de Aguinaldo de Fin de Año de Laborum, una encuesta reciente revela que el 56% de las personas trabajadoras en Chile espera recibir aguinaldo al término de este año, marcando un aumento notable de 7 puntos porcentuales en comparación con el 49% registrado en 2024. Esta tendencia se traduce en una mayor expectativa entre los talentos, lo que sugiere una recuperación de confianza en el entorno laboral y económico tras períodos difíciles. La encuesta, que involucró a 680 trabajadores, subraya la importancia del aguinaldo como un alivio para los gastos de fin de año de las familias chilenas.

Entre los encuestados, se destaca que el 24% ha recibido confirmación de sus organizaciones sobre la entrega del aguinaldo, mientras que un 76% aún espera información al respecto. Esta incertidumbre podría generar tensiones en el presupuesto familiar, especialmente en el contexto de las celebraciones navideñas. El estudio también revela que, de los talentos que suelen recibir aguinaldo, el formato más común es el depósito bancario (49%), seguido por otros formatos (29%), efectivo (13%) y gift cards (9%).

El informe también indaga en las intenciones de uso del aguinaldo. Sorprendentemente, el 36% de los trabajadores señala que destinará el dinero a pagar deudas, lo cual refleja una necesidad urgente de aliviar cargas financieras. Un 26% indica que usará este ingreso para comprar mercadería, mientras que otros eligen destinar el 20% a regalos de Navidad y el 17% a disfrutar de las festividades. Esta distribución del gasto pone de manifiesto las prioridades financieras de los hogares chilenos durante esta época del año.

Diego Tala, director de Laborum.com, comentó que «los gastos de fin de año suelen tensionar el presupuesto de los hogares, y los beneficios como el aguinaldo son una gran herramienta para los talentos». Esta afirmación resuena con las preocupaciones de los trabajadores, ya que el 62% confía en que la situación económica del país influye en el monto o en la entrega del aguinaldo. De acuerdo con el estudio, la mayoría de los trabajadores considera que este beneficio se vuelve crucial en tiempos de inflación y dificultades económicas.

Finalmente, el estudio revela que un considerable 36% de los trabajadores aún desconoce que el aguinaldo se convierte en un derecho adquirido si se entrega durante dos años consecutivos. Este dato es alarmante, ya que implica que muchas personas no están plenamente informadas sobre sus derechos laborales. A medida que se acerca el fin de año, es evidente que la entrega del aguinaldo no solo es un gesto empresarial, sino que también representa un factor determinante en la planificación financiera de los hogares chilenos.

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