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Crisis en Afganistán

Crisis en Afganistán: ¿Quiénes son los talibanes?

Recientemente, los talibanes presentes en Afganistán volvieron a tomarse el poder luego de 20 años. El domingo 15 de agosto, el grupo fundamentalista musulmán ocupó el palacio presidencial de Kabul, tras la huida del presidente Ashraf Ghani.

Esto provocó caos en el país árabe, especialmente en Kabul, lugar en donde se vio una terrible escena en el aeropuerto, ya que miles de musulmanes intentaron abandonar el país es un avión estadounidense que estaba despegando.

Pero, ¿Quiénes están detrás de toda esta crisis? ¿Cuáles son sus creencias y que buscan tomándose el poder? Te contamos un poco para ponerte al tanto.

¿Quiénes son los talibanes?

En 1994, los pashtunes del sur de Afganistán formaron un movimiento de resistencia contra el régimen nacional-democrático del Dr. Mohammed Najibullah, acusado de discriminar a los musulmanes afganos y de no actuar de forma islámica. Los miembros de este grupo se autodenominaban talibanes o «buscadores», ya que buscaban a alguien con verdaderos conocimientos religiosos y familiarizado con las leyes islámicas para que les guiara.

El grupo de líderes estaba formado por unos cuantos miles de soldados de a pie, todos afganos que habían luchado antes contra la Unión Soviética en Afganistán a finales de la década de 1980 como parte de los grupos de resistencia musulmana conocidos colectivamente como los muyahidines.

Desde su llegada al poder en 1996, los talibanes inmediatamente promulgaron una estricta ley islámica en todo Afganistán. Un informe de Human Rights Watch enumeró las violaciones cometidas por los talibanes como:

  • Ejecuciones extrajudiciales y sumarias de criminales acusados sin juicios justos.
  • Secuestro para pedir rescate y ejecución de civiles, especialmente de miembros de la minoría Hazara.
  • Abuso de poder por intereses personales (incluida la extorsión).
  • Infiltración o apoyo de narcotraficantes y otras redes criminales.
  • Reclutamiento de niños menores de 15 años en las fuerzas armadas.

Sin embargo, su estadía terminó cuando fueron derrocados en 2001.

¿Qué pasó con los talibanes después de 2001?

El derrocamiento de los talibanes en Afganistán en 2001, dirigido por Estados Unidos, fue seguido por una serie de divisiones y deserciones hacia otros grupos. Surgieron dos movimientos rivales, uno liderado por el mulá Omar y otro por Akhtar Mansour.

Pero no está claro el apoyo que tienen, y se cree que ambos hombres siguen escondidos en Pakistán.

En 2010, dos años después de escapar del arresto domiciliario, el mulá Dadullah -líder de una facción escindida- concedió una entrevista al servicio persa de la BBC, en la que afirmó que el 90% de los combatientes insurgentes le eran leales.

El menospreciado rol de la mujer en la sociedad talibán

Los talibanes sostienen que la nación afgana está inmersa en una lucha continua (yihad) contra el imperialismo occidental, y promueven una interpretación xenófoba del Islam. Interpreta la yihad como la liberación de Afganistán de la influencia «opresora» de otros estados islámicos y de su agente (Occidente), más que como un deber estrictamente religioso que deben cumplir todos los musulmanes. Los talibanes justifican sus acciones basándose en la creencia de que luchan por la liberación.

Sin embargo, lo peor de las prácticas de los talibanes se lo llevan las mujeres. Los talibanes creen que el lugar de la mujer es el hogar. Han intentado imponer un código de vestimenta extremadamente restrictivo para las mujeres, y han ordenado que todos los funcionarios del gobierno que no sean talibanes salgan de Kabul o se enfrenten a la ejecución. Se ha prohibido a las mujeres salir a la calle a menos que estén acompañadas por un tutor masculino. La educación de las niñas está prohibida porque supuestamente conduce a que «las mujeres se vuelvan independientes».

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Negocios chilenos

¿Cuáles son las industrias más fuertes en Chile?

La economía chilena lleva años en constante ascenso, y no va a frenar pronto. Siendo la industria minera una de las más fuertes de Chile, este artículo echará un vistazo a los cinco grandes contribuyentes al crecimiento financiero de Chile.

La más conocida en el mundo: La actividad minera de Chile

Chile es conocido como el primer productor mundial de cobre, ya que produce más de un tercio de todo el cobre. También produce otro 20% de otros metales y minerales, como oro, plata, mineral de hierro y molibdeno.

Esta cifra aumenta cada año con una tasa media de crecimiento anual del 11%. Eso significa que solo en 2014 Chile ganó 14.000 millones de dólares con la producción minera.

La industria forestal

La industria forestal chilena ha crecido más de un 50% en la última década, y ahora tiene un valor de 11.000 millones de dólares para la economía de Chile

El sector de la madera representa el 65% de este crecimiento y emplea directamente a 400.000 personas, una décima parte de todos los trabajadores asalariados del país.

La agricultura chilena

El sector agrícola es el segundo en tamaño después de la industria forestal y tiene un valor de 14.000 millones de dólares anuales. Emplea directamente a más de 600.000 personas, pero también es el medio de vida de cerca del 70% de la población chilena

Ha sido uno de los sectores más dinámicos durante las últimas décadas, con una tasa media de crecimiento anual del 12%. La proporción de la agricultura como ingreso de las exportaciones era del 30% en 1960; en 2010 esta cifra había aumentado al 45%.

El sector industrial

En cuarto lugar se encuentra el sector industrial, compuesto principalmente por pequeñas y medianas empresas.

El sector industrial en Chile creció alrededor de un 12% anual desde principios de los 90 hasta 1999, pero se ha ralentizado considerablemente desde entonces. La industria representa el 27% del empleo y las exportaciones

Emplea a más de un millón de personas (14% del total). Contribuye en un 20% a la renta nacional y genera ingresos de exportación por valor de 24.000 millones de dólares anuales. Esta cantidad representa el 34% de todas las exportaciones de Chile cada año.

Las actividades industriales representan el 28% del valor añadido del PIB a precios de mercado; este porcentaje era del 35%. Hay 146 mil establecimientos manufactureros que emplean a 700 mil trabajadores

El turismo es muy importante

Pero la industria del turismo en Chile no se queda atrás, ya que en 2012 esta industria aportó 14.850 millones de dólares al PIB, es decir, cerca del 14% del PIB total Este año se espera que la llegada de turistas sea de 18 millones de personas y los ingresos se estiman en 15.500 millones de dólares

Los atractivos naturales del país benefician al turismo porque ofrecen una gran variedad de climas, paisajes y atracciones. Sin embargo, con la crisis sanitaria del COVID-19, el turismo se ha visto muy afectado.

Aunque se han producido mejoras desde entonces (incluidas normas sanitarias más estrictas), muchos visitantes siguen dudando en volver por miedo a enfermar de nuevo.

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Encuesta Cadem

La encuesta Cadem mostró la caída en la confianza que tienen los chilenos en la Convención Constitucional

En comparación con la última encuesta Cadem, la confianza en este caso ha caído ocho puntos.

Además de la elección presidencial, la encuesta Cadem también registró el apoyo a una convención constitucional presidida por Elisa Loncon.

En la edición del lunes, la encuesta registró un descenso de ocho puntos, situándose en su punto más bajo en lo que va de mes. La confianza en la Convención pasó del 59% al 51% superando la cifra más baja que se registró el pasado 1 de julio, donde tenía un 53%. Además, ya son tres semanas consecutivas en las que este índice bajó.

Por otra parte, el aumento de seis puntos en la desconfianza en la Convención Constitucional alcanzó el 46% y es el más alto hasta ahora.

En el desglose, los hombres son más escépticos con respecto a la Convención que las mujeres. Los hombres la apoyan en un 46%. Las mujeres la apoyan en un 56%. Además, los más jóvenes siguen confiando en su eficacia con un 60%.

Los resultados de la Cadem se producen después de que la Convención Constitucional nombrara siete vicepresidentes la semana pasada, y de que la oficina se enfrentara al gobierno por el presupuesto y las condiciones de trabajo.

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Precio del bitcoin

¿Por qué el mercado de las criptomonedas está subiendo de precio?

El 14 de abril, Bitcoin alcanzó su precio más alto por segundo día consecutivo, superando los 64.000 dólares por primera vez desde que se inventó la moneda.

Por su parte, el precio de Dogecoin alcanzó un nuevo máximo histórico el 5 de mayo, a medida que aumentaba el interés por esta criptodivisa «de broma».

Y la criptodivisa de Ethereum, el éter, superó los 3.000 dólares por primera vez también en mayo, lo que supone una subida del 325% desde principios de este año.

A continuación explicamos por qué las criptodivisas están subiendo de valor, aunque las tres han caído ligeramente en los últimos meses.

Los inversores deben ser conscientes de que las criptodivisas pueden ser extremadamente arriesgadas, y nunca se debe poner más dinero del que se pueda permitir perder.

¿Por qué están subiendo las criptodivisas?

Lo primero que hay que saber es que las criptodivisas son extremadamente volátiles, lo que significa que sus precios pueden subir y bajar en un abrir y cerrar de ojos.

Sólo debes invertir si puedes permitirte perder el dinero.

Este tipo de inversiones son MUY complejas y están abiertas a las estafas. No se desprenda de ningún dinero a menos que esté dispuesto a arriesgarse a no recuperarlo.

Mientras que muchas de estas monedas virtuales están experimentando actualmente enormes subidas de precios, varios expertos están prediciendo una burbuja que significa que los precios podrían caer en cualquier momento.

Las subidas de precios en el mundo de las criptomonedas se deben a varios factores clave.

Uno de los principales fue la cotización directa del sitio de intercambio de criptodivisas Coinbase en la bolsa de valores Nasdaq en abril.

Esta histórica salida a bolsa supuso que la gente hablara de las criptodivisas, lo que atrajo mucha atención al sector, y estuvo vinculado a los precios récord del Bitcoin.

Otro factor importante es que algunas empresas convencionales han manifestado su intención de empezar a permitir que los clientes paguen en algunas de las monedas virtuales más conocidas.

Por ejemplo, Paypal ha anunciado recientemente que sus usuarios podrán comprar y vender Bitcoin, e incluso realizar compras.

Tanto Mastercard como BNY Mellon también han revelado planes para incorporar Bitcoin a sus negocios.

También se especula hoy que Amazon podría aceptar pronto la criptodivisa como método de pago.

Otro de los principales impulsores de los precios de las monedas virtuales son las conocidas celebridades que entran en escena y promocionan sus favoritas.

Por ejemplo, el CEO de Tesla, Elon Musk, y el rapero Snoop Dogg son famosos fans de Dogecoin, una criptodivisa que comenzó como una parodia.

Un último factor es que los precios están siendo impulsados por los propios inversores, con la esperanza de crear una oleada de mercado y sacar provecho de los valores en alza.

Susannah Streeter, analista sénior de inversiones y mercados de Hargreaves Lansdown, ha advertido anteriormente: «Los tenedores de criptodivisas están en un viaje salvaje de especulación, lo que provoca nuevas preocupaciones de que muchos podrían terminar con los dedos quemados, si los precios caen repentinamente.

«La demanda en el mundo de las criptodivisas procede principalmente de comerciantes que intentan ‘jugar’ con el sistema y de otros que esperan beneficiarse de futuras subidas de precios en lugar de utilizar las monedas como medio de intercambio.

«Tratar de predecir el nivel en el que la demanda disminuye y los precios comienzan a caer es muy difícil».

¿Por qué es tan arriesgado invertir en criptodivisas?

Todas las inversiones pueden subir y bajar, pero las criptomonedas son mucho más volátiles que muchas otras clases de activos, lo que significa que tienen un riesgo muy alto.

Todas las criptomonedas son una inversión especulativa, con un historial limitado, por lo que es difícil predecir lo que sucederá.

También existe el temor de que muchas de estas monedas sean una burbuja de inversión que podría estallar, dejando a los inversores sin casi nada cuando los precios caigan.

No hay ninguna garantía de que pueda convertir sus monedas virtuales de nuevo en efectivo, ya que puede depender de la demanda y la oferta en el mercado existente.

Con muy pocas opciones para «gastar» las monedas, podría quedarse con activos cuyo valor se desploma.

Las empresas de criptomonedas no están reguladas de la misma manera que otros servicios financieros y empresas de inversión. Esto significa que no tendrás ninguna protección si las cosas van mal.

Cómo asegurarse de evitar las estafas

Si quieres invertir en criptodivisas, debes asegurarte de que has investigado a fondo.

Puede empezar por comprobar esta lista de empresas no registradas en la FCA. Si una empresa está en esta lista, entonces puede estar operando ilegalmente.

El mercado de las criptomonedas es un objetivo para el fraude, con más de 2 millones de libras esterlinas perdidas en estafas – eso es más de 10.000 libras por persona – entre junio y julio de 2018, según Action Fraud.

Si suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea, así que evita cualquier cosa que prometa rendimientos altísimos o que tenga fuertes ofertas de marketing.

Investiga a fondo y asegúrate de entender cómo funciona el negocio, cómo planea ganar dinero y crecer y averigua sobre las personas que lo han creado.

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Compañías sustentables

Sostenibilidad: Los pasos que toda empresa debería dar

Existe la idea errónea de que la sostenibilidad es un mal negocio. Esto simplemente no es así.

Un estudio de IBM de 2020 reveló que casi el 80% de los consumidores dicen que la sostenibilidad es importante para ellos. También sabemos que un segmento considerable de consumidores pagará más si sabe que los bienes y servicios se suministran de forma sostenible.

La sostenibilidad no es un mal negocio, es un buen negocio. Como dijo la primera ministra de Noruega, Erna Solberg, al ex presidente Trump cuando se reunieron en enero de 2018, ¡lo verde es un buen negocio! Adoptar la energía limpia y otras iniciativas sostenibles también será fundamental para la recuperación financiera mundial. Además, el Green Deal europeo y otras políticas similares que afectan a las empresas estadounidenses pueden hacer que la sostenibilidad sea pronto menos una opción que una necesidad.

Entonces, ¿cómo hacer que las prácticas sostenibles funcionen para su organización? ¿Dónde debe asignar sus recursos para lograr el máximo rendimiento de la inversión sostenible?

Estas preguntas son especialmente apremiantes para las nuevas empresas, que suelen tener poco margen de error. Crear una base de clientes fieles hoy en día significa operar de forma sostenible, pero las opciones sostenibles suelen ser más caras que las alternativas.

Al ayudar a las nuevas empresas noruegas a encontrar su camino, hemos visto de primera mano lo que se necesita para establecer marcos sostenibles de una manera que tenga sentido financiero. He aquí algunas de nuestras conclusiones más duraderas:

Aprovechar las ventajas fiscales y la evolución de la política

Está claro que la sostenibilidad vuelve a ser una prioridad para los legisladores estadounidenses. Los gobiernos europeos están mostrando un apoyo similar a las organizaciones que quieren ser ecológicas. La política europea tiende a establecer objetivos, seguidos de inversiones y/u otros incentivos financieros para impulsar al mercado privado a alcanzar esos objetivos.

Una de las ventajas de los legisladores favorables a la sostenibilidad son las políticas que facilitan, tanto desde el punto de vista financiero como de otro tipo, la aplicación de prácticas sostenibles. La política inminente en Estados Unidos hará más costoso para las organizaciones contaminar y apunta específicamente a la producción y uso de combustibles fósiles. La Administración Biden ha anunciado su intención de modernizar los edificios, incentivar el transporte limpio, actualizar las infraestructuras y crear empleos sostenibles. Esto incluye casi 110 millones de dólares de financiación inmediata para iniciativas sostenibles.

Estas iniciativas casi siempre vienen acompañadas de créditos fiscales y otros incentivos a nivel de organización. Esto supone una oportunidad inmejorable para poner en marcha operaciones sostenibles a largo plazo con la ayuda financiera de los responsables políticos.

Como señala Deloitte, los incentivos financieros han permitido que la capacidad renovable supere a la generación de combustibles fósiles en Estados Unidos desde 2013. El ritmo de adopción de las renovables debería seguir acelerándose rápidamente, y los legisladores son los que marcan el paso.

Busque políticas y programas en constante evolución para catalizar la adopción de la sostenibilidad a largo plazo por parte de su organización.

Fomente (y minimice el coste) de la sostenibilidad mediante la colaboración

¿Sabe su organización dónde puede mirar para determinar cuáles son esas mejores prácticas o cómo están cambiando? ¿Cuenta con aliados de confianza (instituciones académicas, organizaciones privadas, ONG y otros socios valiosos) con los que pueda compartir datos y experiencias en materia de sostenibilidad?

La colaboración es fundamental para la sostenibilidad tanto a nivel micro como macroeconómico y tanto en el sector público como en el privado. El Ministerio de Clima y Medio Ambiente de Noruega y la Agencia de Protección Ambiental de California se han asociado para perseguir el objetivo común de «construir una economía moderna de bajas emisiones». Microsoft se ha asociado con el Instituto Earthwatch para mejorar la comprensión del cambio climático por parte de sus empleados.

Considere cómo su organización puede aprovechar este tipo de asociaciones en su beneficio. McKinsey señala que sus asociaciones de colaboración deben beneficiar a su organización de algún modo: ambiental, social, financiero o de otro tipo. Es esencial que las organizaciones asociadas tengan objetivos compartidos y que todos los socios sepan exactamente cuáles son esos objetivos.

Por ejemplo, su organización puede financiar a una institución académica que investigue sobre prácticas sostenibles. Esas prácticas pueden, en última instancia, proporcionar un medio más rentable y eficaz de hacer negocios. Su organización también puede optar por dar publicidad al proyecto de investigación, atrayendo a más inversores y aumentando la eficacia de la asociación. En este escenario, todas las partes se benefician de una o varias maneras.

La colaboración sostenible puede incluir, o incluso limitarse, a algo tan sencillo como compartir información. Esto puede costar poco o nada a cualquiera de las partes, pero puede aportar beneficios sustanciales. Este tipo de asociaciones pueden reducir el coste de la investigación, maximizar sus inversiones y ayudarle a alcanzar la máxima sostenibilidad.

Adoptar un enfoque sistémico de la inversión sostenible

Para que sus organizaciones sean realmente sostenibles, los líderes deben comprender la naturaleza simbiótica de la sostenibilidad.

Las Naciones Unidas enumeran 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible interrelacionados. Adoptar un enfoque sistémico de la sostenibilidad significa considerar cómo cada uno de estos objetivos influye en los demás y cómo se puede avanzar en los 17 objetivos sin comprometer ninguno.

Las organizaciones que son nuevas en materia de sostenibilidad pueden sentirse abrumadas por un enfoque tan polifacético. Sin embargo, las métricas tangibles tipificadas por los marcos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) están ayudando a las organizaciones a asignar sus inversiones en sostenibilidad de manera más eficiente y con una intención clara.

Al entender lo que significan estas métricas, cómo le va a su organización según su medida y cómo mejorar su posición en materia de ASG, puede formar un enfoque de la sostenibilidad basado en datos.

La colaboración directa e indirecta puede ayudarle a comprender mejor y mejorar sus métricas ASG. Ver cómo otras empresas promueven la diversidad, limpian sus prácticas medioambientales y adoptan otras medidas para cumplir con los marcos ASG específicos del sector puede servir de guía para su organización.

Recuerde que su organización no está sola en su misión de lograr operaciones más sostenibles y rentables. Walmart está ahorrando al menos 5 millones de dólares al año mediante el abastecimiento de energía renovable. Harvard Business Review ha identificado más de 1.000 empresas de entre 25 y 5.000 millones de dólares que han mejorado sus resultados gracias a un enfoque sistémico de la sostenibilidad.

La sostenibilidad es un buen negocio. Colabore, emule e innove utilizando los marcos ESG y su organización podrá llegar a ser rentable y sostenible.

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Inclusión laboral femenina

Estudio revela creciente participación de las mujeres en la minería chilena

Una nueva investigación que se dará a conocer a finales de año, intentará demostrar cuánto ha cambiado el rol de la mujer en la minería nacional. En un evento organizado por CCM Eleva, se dieron a conocer algunas de las cifras que serán reveladas. Una de ellas demostró el caso de una empresa en donde casi el 50% son mujeres.

Es 2021 y la sociedad chilena no es la misma que hace 10 o 20 años. Hay temas que se han insertado fuertemente en la agenda nacional, siendo uno de los más importantes el rol de la mujer. Actualmente, el objetivo prioritario es garantizar la igualdad de género en todos los ámbitos.

En este sentido, la inclusión laboral es uno de los temas más comentados y en donde la industria minera parece comenzar a mostrar buenos resultados.

Esto porque durante el 13º capítulo del programa Trendinnova, organizado por el Club de Innovación del Consejo de Competencias Mineras (CCM Eleva), se dieron a conocer los primeros resultados del Estudio de la Fuerza Laboral de la Gran Minería. Este demostraría el gran avance experimentado en una industria que históricamente ha sido controlada por hombres.

Verónica Fincheira, gerente del Consejo, destacó en aquella instancia que el sector minero es el único que puede afirmar que la participación laboral de la mujer aumentó durante la pandemia. Inclusive, señaló la amplia presencia de mujeres en cargos directivos.

¿Cuáles son los resultados preliminares del estudio?

A pesar de que el estudio que inició este marzo será lanzado a fines de 2021, sus organizadores han revelado algunas cifras esperanzadoras para el rubro minero.

Según los datos que ha podido corroborar CCM Eleva en estos cuatro meses, destaca el aumento de la participación de la mujer en 3 puntos porcentuales. Por otro lado, también se adelantó que la inclusión femenina en cargos directivos y gerenciales ha aumentado, pasando de un 14,5% en 2018 a un 17,5% en la actualidad.

Debido a estos últimos datos, la gerente del consejo declaró que potenciar el rol de la mujer en altos cargos mineros puede ayudar a completar el objetivo de incrementar la participación de la mujer en la industria, ya que existirán más modelos a seguir.

El ejemplo de BHP

Uno de los factores que más han motivado este aumento de la participación femenina son los avances en innovación que han tenido lugar durante la pandemia del coronavirus, muchos de ellos relacionados con la implementación del teletrabajo.

En esta línea, una de las empresas que más se ha destacado es BHP, quien en su Centro Integrado de Operación (COI) de Santiago, han logrado incrementar de gran forma su participación laboral femenina, llegando a un 48% del personal.

Respecto a ello, la gerenta de Tecnología de BHP, Adriana Bassi, se mostró muy contenta con el logro, indicando que todas las pantallas presentes en el COI, que antes se operaban presencialmente en la mina, ahora se controlan de forma remota, lo que ha permitido el acercamiento de la mujer al mundo de la minería.

Aún queda camino por recorrer

Sin embargo, no todas las industrias pueden decir lo mismo. Lo cierto es que gran parte de la fuerza laboral en Chile y el mundo sigue siendo masculina, algo por lo que los Gobiernos e instituciones sin fines de lucro siguen trabajando para cambiar.

Según datos aportados por el Foro Económico Mundial, la pandemia tuvo un duro golpe para los temas de igualdad de género. A pesar de que su estudio no solo se centra en términos laborales, el dato que dan es abrumador: Se necesitarán 133 años para lograr la paridad entre hombres y mujeres.

Es por esto que es positivo que hechos como los que están sucediendo en la minería sigan apareciendo: “Nosotras desde hace 25 años que estamos entrando en la minería, ya que en 1996 se sacó esta ley del trabajo que no nos dejaba entrar en las faenas. Entonces, a pesar de que llevamos poco tiempo, ya estamos en toda la cadena de valor”, señaló Adriana Bassi.

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Discusión sobre impuestos a la minería

Las dificultades que plantea el royalty minero: SII no podría fiscalizar su cumplimiento

Apenas fue aprobado por la Cámara de Diputados este proyecto ha dado qué hablar. Mientras algunos parlamentarios confirman la necesidad de establecer un royalty a la minería, varias autoridades y miembros del sector declaran esta iniciativa como inviable por sus efectos negativos en el desarrollo de futuros proyectos y las dificultades del SII para aplicar la cláusula anti-elusión.

En medio de las turbulencias económicas ocasionadas por la pandemia, el 6 de mayo de este año la Cámara de Diputados aprobó un proyecto que establece un royalty para el sector minero nacional

¿Qué significa esto? Se refiere a la creación de un nuevo marco constitucional que establece, a grandes rasgos, el pago al Estado por parte de las mineras de un impuesto equivalente al 3% del valor “ad honorem” de los minerales extraídos anualmente. Esto quiere decir que, el royalty se calcula en base al valor de la venta, el precio efectivo del mineral en el momento. 

Hoy, a dos meses de aprobado en primera instancia este proyecto, la discusión sigue en el Senado. Allí, varios expositores han dejado en claro su opinión ante la Comisión de Minería. Gran parte de ellos está en contra de su realización.

Uno de ellos ha sido Sergio Hernández, director ejecutivo de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), quien aseguró que de llevarse a cabo esta ley, la inversión extranjera en nuestro país en proyectos como los ligados al hidrógeno verde, corren peligro. 

“Este es el peor momento para impulsar un proyecto de ley que grave más a la actividad económica más importante del país, que ha superado enormes desafíos con altos costos para seguir operando en pandemia, ya que requiere atraer más inversiones que generan empleo para superar la crisis de cesantía que nos ha dejado el COVID19”, comentó en esta columna

Errores en el planteamiento de la ley

Dentro de las principales críticas que han surgido por parte de los distintos actores sociales, es que el proyecto está mal planteado desde un principio, lo que se ve reflejado en tres puntos.

Por un lado, el mismo Hernández ha establecido tres inconstitucionalidades que surgen de él. Al tratarse de un tributo que pagan las mineras al Estado, la constitución solo permite que el presidente de la República levante proyectos de este tipo. Además, la misma carta magna prohíbe proyectos manifiestamente desproporcionados y los que son injustos. 

Pero, ¿por qué se considera desproporcionado e injusto? Para el ministro de Hacienda, Rodrigo Cerda, resulta desproporcionado porque según la lectura que han hecho desde su cartera, la carga tributaria de las mineras se dispararía con el royalty propuesto más el actual Impuesto Específico a la Actividad Minera (IEAM). De aprobarse la iniciativa, la carga estaría entre el 60% y 86%, poniendo a Chile como uno de los países que más cobra a las empresas mineras. 

Por otra parte, un estudio publicado por el Centro de Estudios Públicos (CEP), dejó de manifiesto lo injusto que resultaría la aprobación de esta ley: “El nuevo royalty afecta más a las empresas que tienen bajos márgenes operacionales, ya que no considera su capacidad de pago. La carga impositiva de ciertas empresas podría llegar hasta un 85% (e inclusive mayor bajo ciertas condiciones), dejando al sector minero en Chile con cargas tributarias mucho mayores que la de sus principales competidores”, expresaron en su sitio

No se han estudiado las cifras actuales de impuestos

Otro de los puntos que se ha criticado respecto al desarrollo de esta nueva normativa, es que no ha mirado en detalle las cifras actuales relacionadas a los impuestos que ya pagan las empresas en nuestro país. 

Según lo que presentó Marcos González, presidente de la Asociación de funcionarios de Impuestos Internos (ANEIICH) ante la Comisión de Minería, la mediana de impuestos, es decir el 50% de las mineras, estuvo pagando entre un 3 y un 5% de tasa efectiva en 2019, y entre un 13 y un 7% en 2020, números que no calzan con los que se manejan en la misma Comisión. 

Para evitar errores, desde ANEIICH se han cuadrado con lo propuesto por el senador y miembro de la citada Comisión Guido Guirardi (PPD), quien aconseja solicitar a organismos internacionales estudios independientes de las tasas efectivas pagadas actualmente en los países mineros. 

El tercer punto: En Chile ya existe un royalty

Finalmente, otra de las críticas relacionadas al planteamiento inicial del proyecto que está siendo analizado por el Senado, se relaciona con la definición de royalty. 

¿Qué significa realmente este término? La Biblioteca Nacional del Congreso Nacional de Chile (BCN) lo define como “el impuesto, dependiendo del nivel de producción, se aplica sobre la renta imponible operacional, en base al margen operacional minero, que a su vez, representa el porcentaje de la renta imponible operacional respecto del ingreso operacional”. Luego realiza un análisis detallado de cuánto deberían pagar las mineras respecto a lo que producen y ganan. 

Esta misma definición establece que en Chile existe royalty minero desde el 2010, año en que se promulgó la ley 20.469. Sin embargo, algunos parlamentarios han insistido en que en nuestro país no existe este tipo de gravamen destinado a las empresas mineras, argumento que ha sido duramente rebatido por Sergio Hernández frente la Comisión y en ocasiones anteriores. 

“No es efectivo, como lo argumentan algunos parlamentarios que impulsan este nuevo actual proyecto de royalty en Chile, que este gravamen no exista. Existe desde hace 16 años”, señaló en el sitio mch.cl

¿Por qué el royalty no podría ser fiscalizado por el SII?

Pero fuera de los problemas de planteamiento que pueda tener el proyecto de royalty a juicio de quienes han sido señalados en este artículo, también existe otro problema relacionado con el tipo de impuesto que se pretende crear. 

En una intervención frente a la Comisión de Minería del Senado, el ministro de Hacienda reveló que si el royalty no cambia su condición de impuesto normal, habría problemas para medirlo: “Si no se califica como tributo, entonces el Servicio de Impuestos Internos no tendría poder de fiscalización y la inaplicabilidad de la cláusula general anti elusiva”, manifestó. 

Servicio de Impuestos Internos
De aprobarse la ley como está, el Servicio de Impuestos Internos (SII) no tendría la autoridad para fiscalizar las faenas mineras. Solo podría si el royalty se considerase como un tributo.

Esto traería graves problemas al corazón de esta ley, la cual pretende destinar dineros específicamente a la mitigación de impactos ambientales en las regiones mineras, la creación de un Fondo de Convergencia Regional, el financiamiento de una renta básica universal mientras dure el estado de excepción constitucional y para contribuir a las arcas del Ministerio de las Ciencias. 

¿Es el mejor momento para implementar esta ley?

Por el momento el Gobierno ha estado dispuesto a conversar acerca de la realización de este proyecto, siempre dejando en claro que hay varios aspectos que modificar. En este sentido, la presidenta del Senado, Yasna Provoste (DC), ha señalado estar a favor del diálogo inter-institucional para avanzar en la aprobación de esta ley. 

Uno de los principales objetivos del nuevo royalty minero es realizar una repartición correcta de las ganancias que se obtienen de los impuestos en este rubro, poniendo énfasis en las regiones en donde sucede la extracción de minerales como el cobre y el litio. 

Sin embargo, a juicio de nombres como Sergio Hernández, Marcos González o el propio ministro de Hacienda, es necesario resolver algunos puntos, especialmente aquellos que hacen referencia a las tasas efectivas de impuestos, las cuales podrían ser perjudiciales para el desarrollo de la misma actividad. 

A pesar de que aún no se tiene previsto la aprobación de esta ley, los inversionistas extranjeros ya comienzan a mirar con preocupación la discusión que se vive al interior del país. Así lo dejó claro Goldman Sachs, quien afirmó que Chile podría arriesgar la producción de un millón de toneladas de cobre en el caso de aprobarse la ley (4% del suministro global).

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Industria frutícola chilena

Los productores de fruta y la grave escasez de mano de obra en pandemia

Más de la mitad de los productores de fruta chilenos se enfrentan a una grave escasez de trabajadores, según una nueva encuesta de la Federación de Productores de Fruta de Chile (Fedefruta).

De las empresas encuestadas, más de la mitad dijo tener entre un 50% y un 70% menos de trabajadores de los que necesitan para sus huertos y almacenes.

«La escasez a la que se enfrentan los productores que están cosechando en este momento está en su mayoría dentro de este rango», dijo el presidente de Fedefruta, Jorge Valenzuela.

«Si esta situación se mantiene, cuando lleguemos a septiembre tendremos un déficit de más de 150.000 trabajadores para las tareas críticas».

La Región del Maule es donde se ha registrado la mayor escasez de mano de obra, con un promedio del 52%, según la encuesta.

Casi la mitad de los encuestados dijo que el salario medio ha aumentado entre un 20 y un 30 por ciento debido a la dificultad de encontrar trabajadores, mientras que el 28 por ciento se ha visto obligado a aumentar los salarios entre un 40 y un 50 por ciento.

A pesar de que los salarios han subido más del 50 por ciento en la Región de Coquimbo, las empresas de esa zona han enfrentado una escasez de mano de obra del 48,7 por ciento.

«En esta zona, han tenido que dejar la fruta sin cosechar, lo que supone una pérdida de trabajo para todo el año», dijo Valenzuela.

En la zona central de Chile, donde el trabajo hasta ahora consiste principalmente en la poda, la disponibilidad de trabajadores en la Región de O’Higgins ha disminuido en un 47,5 por ciento.

Cuando se les preguntó por las razones de la escasez, el 92 por ciento de los encuestados dijo que los trabajadores temían perder sus beneficios estatales si firmaban un contrato de trabajo.

Para corregir esta idea errónea, Fedefruta ha pedido una campaña que informe a los ciudadanos de que pueden trabajar sin renunciar a sus prestaciones durante la pandemia.

Además, el 36% de los encuestados citó la falta de mano de obra extranjera como consecuencia del cierre de las fronteras como principal factor de escasez. El 28% consiste en «trabajadores que no pueden salir de sus casas porque sus hijos no pueden ir a clase», dijo Valenzuela.

El miedo a contraer Covid-19 fue la razón para el 20,3 por ciento de las empresas en cuanto a la razón por la que la gente no está trabajando.

«Es fundamental seguir avanzando en los planes de vacunación en las zonas rurales del país», dijo Valenzuela.

Por último, sólo el 15 por ciento dijo que los problemas se debían a las restricciones de movimiento entre las comunidades y regiones en cuarentena.

Casi la mitad de los encuestados (49 por ciento) estima que, si la situación se mantiene de aquí a los meses de verano, tendrán que dejar de cosechar entre el 20 y el 30 por ciento de su producción; mientras que el 23 por ciento dijo que les impediría recoger entre el 40 y el 60 por ciento de su cosecha.

«Si no tenemos gente, la fruta se va a empezar a pudrir y vamos a tener muchas más complicaciones», dijo Valenzuela.

Fedefruta ha solicitado reuniones con las autoridades del sector para discutir medidas urgentes que alivien la escasez.

Los productores de fruta y la grave escasez de mano de obra en pandemia Leer más »

Matan al presidente de Haití

Las reacciones al asesinato del presidente haitiano Jovenel Moise

Tras el asesinato del presidente de Haití, Jovenel Moise, el primer ministro en funciones, Claude Joseph, ha declarado el «estado de sitio» y ha cerrado el aeropuerto internacional.

El presidente de Haití, Jovenel Moise, de 53 años, fue asesinado a tiros en su residencia privada, anunció el miércoles el primer ministro interino Claude Joseph.

La residencia del presidente dijo en un comunicado que el ataque se produjo alrededor de la 1 de la madrugada y que su esposa Martine Moise también resultó herida y fue trasladada al hospital.

El primer ministro interino, Claude Joseph, que ahora dirige el país, declaró el estado de sitio en Haití y cerró el aeropuerto internacional de Puerto Príncipe.

¿Qué sabemos del asesinato?

El asesinato fue llevado a cabo por un grupo comando «bien coordinado» con «elementos extranjeros», informó la agencia de noticias AFP, citando al Primer Ministro interino Joseph. El político parecía haber intervenido para llenar el vacío de poder, aunque debía ser sustituido esta semana por Ariel Henry, un neurocirujano.

«El presidente fue asesinado en su casa por extranjeros que hablaban inglés y español», dijo Joseph a la agencia de noticias AFP.

Calificó el asesinato como un «acto odioso, inhumano y bárbaro», diciendo que los asesinos habían utilizado «armas de alto calibre».

En una comparecencia a última hora del miércoles junto a Joseph, el jefe de la policía, Leon Charles, dijo que cuatro de los presuntos atacantes habían sido abatidos y dos detenidos.

«Cuatro mercenarios fueron abatidos, dos fueron interceptados bajo nuestro control. Tres policías que habían sido tomados como rehenes han sido recuperados», dijo Charles.

Un vídeo del gobierno sugirió que los pistoleros entraron en la casa de Moise diciendo que eran agentes de la Administración para el Control de Drogas (DEA) de Estados Unidos.

Sin embargo, el embajador de Haití en Estados Unidos, Bochhit Edmond, dijo que «de ninguna manera eran agentes de la DEA», en una entrevista con la agencia de noticias Reuters.

Añadió que la esposa herida del difunto presidente se encontraba «estable, pero en estado crítico», y que se estaba intentando trasladarla a Miami, en Florida, para que recibiera tratamiento.

El primer ministro Joseph dijo más tarde que Martine Moise había sido trasladada a Miami y que su estado ya no era crítico.

¿Cómo han reaccionado otros países?

El Consejo de Seguridad de la ONU emitió una declaración en la que condenaba el asesinato de Moise y pedía a «todos los actores políticos de Haití» que «mantuvieran la calma, ejercieran la moderación y evitaran cualquier acto que pudiera contribuir a una mayor inestabilidad.» El Consejo iba a recibir información más detallada sobre la situación el jueves.

«Estamos preparados para ayudar mientras seguimos trabajando por un Haití seguro y protegido», dijo el presidente de EE.UU., Joe Biden, calificando la matanza de «atroz» y calificando la situación resultante de «preocupante».

El presidente de la vecina República Dominicana, Luis Abinader, denunció el asesinato como «un ataque contra el orden democrático de Haití y de la región». Su gobierno anunció el cierre de la frontera que comparte con Haití en la isla La Española.

El colombiano Iván Duque Márquez calificó el asesinato de «acto cobarde» y propuso que la Organización de Estados Americanos enviara una misión a Haití para «garantizar el orden democrático».

El primer ministro británico, Boris Johnson, tuiteó que estaba «conmocionado y triste por la muerte del presidente Moise». Calificó el asesinato de «abominable» e hizo un llamamiento a la calma mientras se registraban saqueos en Haití.

El Presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, apeló a la «unidad política» en Haití para superar «este terrible trauma».

Por último, la presidenta de Taiwán, Tsai Ing-wen, deseó a la haitiana Martine Moise «una pronta recuperación». Dado que Haití es uno de los pocos países que reconoce a Taiwán por separado de China, añadió que su país insular se mantenía «junto a nuestro aliado Haití en este momento difícil».

¿Por qué estaba Haití en crisis?

Jovenel Moise había estado gobernando la población de Haití de más de 11 millones por decreto desde que las elecciones de 2018 se retrasaron por una serie de disputas políticas. Una de esas disputas fue cuando el mandato de Moise debía expirar. El Parlamento fue disuelto como resultado.

En Haití, alrededor del 60% de la población gana menos de 2 dólares (1,70 euros) al día y la escasez de alimentos y combustible ha provocado una espiral de inflación.

Muchos en la empobrecida nación consideraron el gobierno de Moise como ilegítimo, ya que su mandato expiró legalmente en febrero de 2021. Ha pasado por siete primeros ministros en cuatro años y se ha enfrentado a un fuerte movimiento de protesta.

Los líderes de la oposición le acusaron de estar ávido de poder. Con dos polémicos decretos, Moise ha limitado el poder de los tribunales para realizar auditorías sobre los contratos públicos y ha creado un servicio de inteligencia que sólo responde ante el presidente.

Sus partidarios argumentan que su mandato no comenzó legalmente hasta 2017, tras unas elecciones caóticas y un paréntesis de un año que obligó a nombrar un presidente provisional.

Está previsto que Haití celebre un referéndum constitucional en septiembre sobre un esfuerzo muy criticado de Moise para reforzar el poder ejecutivo. En septiembre también se celebrarán elecciones presidenciales, legislativas y locales.

La Constitución actual declara «formalmente prohibida cualquier consulta popular destinada a modificar la Constitución mediante referéndum». Fue redactada en 1987, tras la caída de la dictadura de Duvalier.

¿Cómo es la situación en el país en estos momentos?

En Puerto Príncipe, el miércoles, las calles estaban tranquilas, a pesar de algunos informes sobre disparos y saqueos que, según se dice, tuvieron lugar en una zona. El asesinato se produce tras un aumento generalizado de la violencia y de los secuestros para pedir rescate, ya que las bandas y la policía se disputan el control de las calles.

El «estado de sitio» en Haití es diferente al estado de emergencia, dijo la periodista haitiana Widlore Merancourt a DW.

«Los funcionarios de la policía tienen grandes poderes para poner orden, pero todavía estamos tratando de determinar cuál es el alcance de esta decisión», dijo.

La periodista añadió que, dado que el Primer Ministro Joseph iba a ser sustituido en unos días, «muchos políticos e interesados están diciendo que no tenía ninguna autoridad para declarar lo que ha declarado».

Al comentar la inestable situación de seguridad, Merancourt también dijo que la semana pasada murieron 20 personas a manos de desconocidos.

«Amplias zonas del país están controladas por las bandas, miles de personas buscan refugio huyendo de la violencia de las bandas», dijo el periodista. «Estos hombres pueden desfilar por varias carreteras principales mientras la policía no puede hacer nada porque tienen más armas que la policía».

Mientras tanto, el Primer Ministro en funciones, Joseph, dijo que la policía había sido desplegada en el Palacio Nacional, así como en el lujoso barrio de Petionville y otras zonas.

«Se están tomando todas las medidas para garantizar la continuidad del Estado y proteger a la nación», dijo Joseph.

La embajada de Estados Unidos en Haití anunció que estaría cerrada el miércoles debido a la situación de seguridad. El 30 de junio, la embajada había condenado las violaciones de los derechos humanos y los ataques a la libertad de prensa en el país, y había pedido al gobierno que actuara contra las bandas armadas.

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Roberto Oteiza comenta clave para emprendedores

Claves para alcanzar el éxito en un emprendimiento

El año pasado, en Chile se batió un récord en la creación de pymes a pesar de la crisis ocasionada por el coronavirus. Los altos niveles de desempleo, motivaron a que más chilenos se atrevieran a sacar adelante sus ideas de negocio. Sin embargo, ¿qué influye en que una empresa tenga el éxito esperado? No hay una fórmula secreta, pero sí varios estándares exitosos. 

Nombres como Steve Jobs, Bill Gates o Mark Zuckerberg siempre aparecen listados como verdaderos ejemplos para los emprendedores. Su tenacidad y esfuerzo a la hora de llevar a cabo sus proyectos, los convirtieron en parte del grupo de empresarios más poderosos del mundo. 

Pero no todo llegó de la noche a la mañana. Detrás de sus éxitos se esconden historias de esfuerzo que incluyeron varios tropezones en el camino, pero de los cuales fueron capaces de levantarse. Todos ellos tienen en común la perseverancia, pero también el saber escuchar cuando corresponde. 

Actualmente en Chile, cada día surgen más emprendedores con ganas de triunfar, cosa que no cambió con la pandemia. Como varios se quedaron sin empleo, muchos se vieron en la obligación de crear una empresa para salir adelante. 

No obstante, ¿todos tienen pasta para crear un negocio desde cero? La experiencia dice que sí, pero no solo bastan las ganas para triunfar. A pesar de que no hay guías que entreguen métodos exactos para ello, hay ciertas claves comunes para todo tipo de negocio. 

El orden y la planificación

El peor error de un emprendedor novato es ser desordenado. Muchas pymes han iniciado de buena forma, pero han tropezado más adelante debido a la desprolijidad de sus dueños, quienes por pensar que su idea es muy buena han dejado de lado la planificación. 

En este sentido, es conveniente tener un plan desde un principio y tratar de ejecutarlo sostenidamente en el tiempo, modificándolo únicamente cuando corresponda. Esta planificación puede ser diferenciada, teniendo una semanal, mensual, semestral y anual. Cada una debe tener objetivos bien definidos. 

Por otra parte, en todo emprendimiento debe existir un orden a nivel económico poniendo atención en todo el dinero que entra y sale. La rentabilidad es lo que todo emprendedor debe buscar. 

No obsesionarse con algo

En algunas ocasiones una idea de negocio puede ser muy buena para sus creadores, pero poco ejecutable en la vida real. Muchas veces cuando esto pasa, los emprendedores menos experimentados siguen obsesionados con su idea preliminar, no permitiéndose abandonarla o modificarla. 

Esto puede ser muy peligroso cuando se está comenzando, ya que el capital inicial puede verse severamente afectado si no se tiene cuidado. Es por esto que, para llevar a cabo un negocio de forma exitosa es necesario ser bastante permeable y modificar la idea central si es necesario. En otras ocasiones derechamente hay que cambiar de rubro. 

Para darse cuenta de que algo no resultará como debe, la clave siguiente es muy importante. 

Escuchar los consejos de quienes más saben

Esto puede ser el punto más importante para cualquier emprendedor. Si bien es cierto, hay ideas de negocios que pueden surgir perfectamente del trabajo individual, hay otras que deben moldearse en base a la opinión de varios. 

En esta línea, es necesario siempre escuchar la voz del que está al lado para dar con el camino correcto: “En el pasado nunca tuve alguien que me diera un consejo. Eso me llevó a pasar situaciones que no hubiera querido enfrentar nunca en el mundo de los negocios. A veces solo un consejo basta para enmendar el rumbo”, comenta Roberto Oteiza Aguirre, impulsor de negocios que hoy se dedica a brindar apoyo a nuevos emprendedores. 

Ayuda mutua en los negocios
Es muy importante saber escuchar el consejo del otro en el mundo de los negocios, comenta el impulsor de negocios Roberto Oteiza Aguirre.

A veces asociarse es conveniente

Además de tener siempre la disposición para escuchar nuevas ideas y recomendaciones, en ciertas ocasiones los emprendedores deben evaluar asociarse con otros para sacar adelante sus proyectos. A veces puede ser por un tema de capital, pero otras puede ser por un tema de habilidades. 

Sea cual sea el motivo para optar por tener un socio, lo importante es que sea alguien de confianza e idealmente con experiencia en los negocios. 

En este sentido, grandes empresas han nacido de duplas, como por ejemplo, Google (Larry Page y Sergey Brin), Hewlett Packard (Bill Hewlett y Dave Packard), Procter & Gamble (Procter & Gamble) y The Walt Disney Company (Walt y Roy Disney). 

Siempre pensar a largo plazo

Otra clave importante a la hora de emprender es siempre tener en cuenta que las empresas deben ser pensadas a largo plazo. Esto quiere decir que toda acción que se hace hoy, debe ser ejecutada pensando en cumplir un objetivo mayor a futuro. 

Evidentemente que hay negocios que no pueden planearse tan a largo plazo, como la venta masiva de mascarillas, por ejemplo, suponiendo que la pandemia se acabará algún día. Sin embargo, alguien que se dedique a esto podría construir un capital más grande dedicándose a la venta de estos insumos, para luego incursionar en otro negocio. 

Finalmente, quien tiene espíritu emprendedor siempre buscará la forma de generar ingresos, sea cual sea el negocio que tenga que hacer. El cambio de switch en este mundo puede ser muy positivo.

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