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seguro automotriz

4 ventajas de contar con un seguro automotriz

Lifestyle, Otros / Por

Asegurar tu auto no es otro tramite molesto que solemos evitar en la vida diaria o un intento de las grandes empresas de sacarte dinero, se trata del bienestar y la seguridad de tu vehículo y tu propia vida.

En este sentido, contratar un seguro seguro de auto es una de las decisiones más inteligentes que podrías tomar, especialmente si vives en una ciudad grande que se encuentra constantemente colapsadas por tráfico.

En la actualidad el índice de accidentes automovilísticos ha subido considerablemente, algo que afecta a todos los conductores y sus respectivos medios de transporte de manera directa o indirecta.

La presencia de esta situación aumenta aún más nuestro riesgo de vernos envuelto en alguna irregularidad en las vías y por ende perjudicar nuestro vehículo o en el peor de los casos nuestra propia vida.

Consideraciones para optar por un seguro de auto

Por este motivo, entre muchos otros, contar con un seguro es fundamental para manejar tranquilo y contar con un respaldo que se pare responsable por los daños o situaciones desagradables que se presenten inesperadamente en las grandes vías.

El mayor problema es que gran parte de la población no comprende del todo los beneficios y ventajas que puede otorgar contar con un seguro automotriz.

Así mismo, confían en su buena capacidad para manejar y asumen que bajo ninguna circunstancia se verán envueltos en algún accidente de tránsito.

Lo cierto es que incluso cuando somos cuidadosos y responsables al manejar por las calles estamos propensos a sufrir un accidente o toparnos con irregularidades en las vías que puedan perjudicarnos de alguna manera.

Además, es importante tener presente que un seguro automotriz también aporta otros beneficios para nuestro automóvil que van más allá del respaldo en accidentes de tránsito y que están más bien relacionados con el mantenimiento y funcionamiento del auto en la vida diaria.

Entre los más destacados encontramos los siguientes:

  • Garantía de reparación. Si se llega a presentar una situación en la que tu vehículo requiera de arreglos y/o reparaciones a través de la compañía aseguradora, debes saber que contarán con un año de garantía en caso de que algo falle o necesites reparar nuevamente durante ese período de tiempo.
  • Talleres de confianza. Todas las aseguradoras cuentan con talleres asociados a los que envían a sus clientes para realizar reparaciones y estos suelen ofrecer un servicio de alta calidad, lo que genera confianza en los consumidores.
  • Confianza al manejar. Aunque no vamos a manejar descontroladamente ni mucho menos, saber que contamos con un seguro automotriz nos da cierta confianza detrás del volante. Esto también reduce de manera considerable el estrés y otorga tranquilidad, lo que sin duda es clave para evitar accidentes de tránsito.
  • Asistencia las 24 horas. Muchas veces las situaciones inesperadas se presentan en horas aun menos pensadas, como puede ser en la madrugada o muy temprano en la mañana. Los seguros de autos ofrecen asistencia las 24 horas, indiferentemente de que hora del día sea acudirán al rescate y te sacarán de apuro, otro factor que ofrece mucha tranquilidad.

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Calentamiento global

El calentamiento global y la sociedad

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El calentamiento global implica cambios graves en el planeta tierra como cambios climáticos preocupantes y posibles desequilibrios naturales.

Esto a su vez perjudica la calidad de vida de la población atentando contra su salud, seguridad y posición en el mundo.

Ahora bien, la misma sociedad se ha convertido en la principal culpable de esta problemática siendo los causantes de las grandes cantidades de emisiones de dióxido de carbono y la propagación de la contaminación.

Desde hace tiempo que el concepto de calentamiento global ha sido cuestionado y poco comprensible por la sociedad en general.

Esto mismo lleva a generar dudas en cuanto a su procedencia y propagación a nivel mundial, considerando miles de teorías científicas para conseguirle explicación a este fenómeno.

Asimismo, anteriormente nunca se había sido cuestionado el papel de la sociedad dentro de este proceso.

Sin embargo, los especialistas en el tema han señalado significativamente los hábitos de la sociedad que influyen en la mejor o deterioro del medio ambiente.

Incluso, se estimó que hay un 95 % de probabilidades de que la mayor parte del cambio climático desde 1950 sea consecuencia de la humanidad, un número importante para esta acusación.

Ahora bien, en los últimos años el tema ha sido realmente alarmante llamando la atención tanto de los especialistas como de la misma sociedad.

Por ello se han evaluado los hábitos que tiene y que ha desarrollado la sociedad durante la última década que de alguna manera repercuten en el medio ambiente.

Algunos de estos hoy son totalmente cotidianos y vistos con normalidad por el ojo humano pero no dejan de ser nocivos.

Malos hábitos que perjudican al medio ambiente

  • El uso constante de vehículos a combustión. Esto se ve más que nada en las grandes ciudades, donde la cantidad de vehículos puede llegar a ser incluso mayor que la misma población. Lo cierto es que los vehículos a combustión son los principales emisores de dióxido de carbono en el medio ambiente.

La reducción de su uso es casi nula en la actualidad, aunque se han generado medidas más sostenibles como los autos eléctricos y el uso de bicicletas o scooter para transportarse, el vehículo a combustión sigue siendo el medio de transporte más utilizado por la sociedad y no parece tener una disminución notable en el corto plazo.

  • El consumo exagerado de energía. La creación de nuevos dispositivos, los electrodomésticos y demás artefactos tecnológicos hacen que inevitablemente el consumo de energía en el hogar crezca en gran medida. Esto sin mencionar la falta de conciencia de la sociedad en cuanto al consumo en el hogar. Medidas como apagar las luces, desconectar los aparatos que no se estén ocupando, entre otros, podrían aportar a mejorar la conciencia ambiental.

  • Falta de conciencia. Mientras crecemos en un mundo donde es normal salir con el vehículo para todas partes no consideramos importante educar a nuestros hijos en cuanto al calentamiento global y el cuidado del medio ambiente, lo que a su vez los lleva a ellos a no preocuparse en impartirle estos conocimientos a sus futuros hijos.

Esto ha llevado a que nos sumerjamos en una ignorancia social peligrosa que puede seguir propagándose y hacer que no se generen cambios de hábitos positivos.

¿Cómo crees tú que podríamos cambiar estos malos hábitos? 

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semana laboral más corta

¿Cuáles son las ventajas de una semana laboral corta?

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Todos alguna ves hemos sentido el deseo de trabajar cuatro días a la semana y descansar tres, aun más cuando el fin de semana en muchas ocasiones se hace corto para realizar otras cosas importantes o pasar tiempo de calidad con familiares y amigos.

En este sentido, la idea de trabajar un día menos de lo acostumbrado se trata de un pensamiento flojo o buscar una manera de procrastinar, sino que si lo analizamos realmente podemos notar que pasamos gran parte de la semana trabajando y muchas veces queda poco tiempo de ocio o descanso el cual también es muy necesario e importante.

Ya existen empresas y organizaciones que lo han intentado, como la empresa de fondos neozelandesa, Perpetual Guardian, que a principios de año, informaron que durante dos meses solo se trabajarían cuatro días a la semana. Luego de eso, verían los resultados del experimento y, si funcionaba, se mantendría esa modalidad.

Cabe destacar, que solo la cantidad de días laborales fueron los que cambiaron, el sueldo y las metas semanales se mantuvieron igual.

¿Qué implicaría esto?

Trabajar un día menos también implica un desafío, pues se necesita terminar a tiempo todo lo que antes se lograba en cinco días de trabajo. Entonces, los empleados de Perpetual Guardian tuvieron que trabajar de manera más inteligente y cambiar sus procesos para aumentar su productividad.

La empresa se puso en contacto con la Universidad de Auckland para que ellos midieran los resultados y definir si era posible seguir con este sistema después de los dos meses. La evidencia demostró que luego del período de prueba, la empresa notó una mejora importante en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que propuso una mayor participación y menores niveles de estrés.

“En general, tendría que decir que todo el ensayo fue abrumadoramente positivo”, aseguró la Dra. Helen Delaney, profesora titular de la Escuela de Negocios de la Universidad de Auckland. Sin embargo, no todo puede ser perfecto y algunas áreas o cargos presentaron dificultades con el modelo por lo que se abstuvieron de participar total o parcialmente, porque tener menos días para hacer el mismo trabajo, les generaba estrés.

Algunos datos

Por su parte, Delaney y su equipo, encuestaron a los empleados que se acoplaron al experimento antes y después de realizarlo. Estos fueron algunos de los resultados más relevantes:

  • Antes, el 54 % del personal consideraba que podía equilibrar su trabajo y vida personal. Después, aumentó a un 78 % lo que implica un salto de 24 puntos porcentuales.
  • El estrés bajó un 7 %.
  • Valores como el compromiso, la motivación y el liderazgo aumentaron más de un 20%.

“Aquí hay un ejemplo de cómo aumenta el compromiso cuando les das a los empleados una recompensa que realmente quieren: tiempo y autonomía”, agrega Delaney. Aunque todavía no está 100% confirmado, la compañía tiene grandes intenciones de instaurar de forma permanente la medida, lo que podría implicar un cambio social importante en la categoría laboral.

Visto desde una forma productiva, cuando hay menos tiempo para trabajar hay menos tiempo para perder por lo que una semana laboral más corta permite a los empleados enfocarse en lo importante y no perder tiempo en otras actividades dentro de las horas de trabajo.

Además, esta idea no es tan nueva. Por ejemplo, en Utah (Estados Unidos) hicieron algo parecido, pero más bien con el objetivo de combatir la crisis económica del año 2008. Acortaron la semana de trabajo de la misma forma, pero en este caso el sueldo era proporcional a los días trabajados.

Un modelo como este tal vez no sea muy efectivo, pues casi nadie estaría de acuerdo en recibir un menor sueldo por tener un día más libre, por lo que la primera medida es la más prometedora.

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Espionaje digital

¿Qué tanto nos pueden espiar a través de nuestros dispositivos electrónicos?

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Es un tema de conversación recurrente: ¿nos escuchan o espían a través de teléfonos móviles? ¿Qué tanto acceso debemos permitir a las distintas aplicaciones?

Cada vez nos damos más cuenta de cómo estamos siendo analizados a través de todos los datos que hay en las redes sociales de uno mismo. Y poco a poco también nos damos cuenta como las cámaras y micrófono de los dispositivos móviles también podrían estar tomando más información de la que creíamos.

Recientemente se llevó a cabo una investigación en la que se analizó más de 17 mil aplicaciones para derribar mitos o confirmar verdades.

¿Nos están espiando?

Definitivamente no es una casualidad que al estar hablando de algún interés o curiosidad, luego aparece en una publicidad en tus redes sociales como Instagram o Facebook. Al comienzo pensabas que era una coincidencia, pero de a poco nos damos cuenta de que no: estamos siendo en algún sentido vigilados y analizados.

No se trata de grandes teorías conspirativas, sino que de a poco también se han ido confirmando casos en los que los datos que se obtienen desde los dispositivos electrónicos. Así es como las aplicaciones han comenzado a tomar información, y “enviársela” a otras organizaciones para analizarla. Por ejemplo, Instagram sí puede acceder a la cámara y micrófono al activarse para las historias. Todo esto sin necesariamente pedir tu permiso en cada ocasión.

¿Qué tan macabro es este “espionaje”? ¿Qué tantas veces se traducirá en publicidad? Hasta el día de hoy aún no podemos saberlo en totalidad y a ciencia cierta, pero sí el reciente estudio de la Northeastern University nos ayuda a tener una idea o parámetro, para saber qué cuidados tener.

Este es uno de los mayores estudios que se han hecho en nuestra historia apuntando a esta temática. Hace unas semanas se reveló Panoptispy: Characterizing Audio and Video Exfiltration from Android Applications ─es decir: Identificando las filtraciones de vídeos y audios desde las aplicaciones de Android, para hacer una traducción de lo que se analizó.

La investigación establece ser la primera que aborda las grandes filtraciones de información que se han registrado en el último tiempo, debido a la entrega de información desde las aplicaciones de nuestros dispositivos móviles, más en específico, de los teléfonos (ya que en algunos casos también se ha dudado de los computadores portátiles).

Durante un año se analizaron 17.620 aplicaciones en su versión para Android desde las plataformas Google Play, Mi.com, AppChina y Anzhi, que son las más grandes del mundo.

Desde aquí se vigiló el comportamiento de las aplicaciones seleccionadas para el paper, para trazar la ruta de filtraciones de haberlo, y qué información era la que se observa como filtrada.

En la investigación se detallaron los pasos a seguir por el equipo para ir develando el misterio:

  • Seleccionar las aplicaciones a analizar (por ejemplo, Facebook).
  • Revisar si estas aplicaciones solicitaban la autorización para acceso a cámara o micrófono del teléfono móvil.
  • Análisis de la generación de contenido sin que se hiciera por parte de los usuarios, es decir, si las apps automáticamente generaron publicaciones.
  • Revisión si dicho contenido era almacenado en las bibliotecas de terceros.

Con respecto a este último concepto, se refiere a una especie de espacio virtual de almacenamiento de la información que proviene desde la aplicación. Algo similar a una nube, compartida, de la aplicación en específico.

De cada app pueden provenir una enormidad de datos que se deben guardar en alguna parte, usualmente es en estas bibliotecas de terceros. Y al ser espacios de desarrollo abierto, implica que otras personas pueden llegar a tener acceso a dicha información.

El paper dilucida que ninguna aplicación logra grabar audios deliberadamente y enviarlos sin autorización a algún tercero. El dueño del teléfono debe autorizar el uso de la información en todos los escenarios que se testearon. Asímismo pasó con la cámara: no es que te estén viendo en tiempo real a través de la cámara de tu móvil en otra parte del mundo. Descartándose la teoría de que estamos siendo controlados 24/7 de manera activa.

¿Cuáles fueron los resultados?

 Esos son los resultados positivos, pero por otra parte, de las más de 17 mil aplicaciones revisadas, 9 mil solicitan acceso para usar micrófono o cámara, de todo este total, doce apps envían pantallazos de lo que se está haciendo con el celular en cuestiones. ¿Quienes son los receptores de ello? Desarrolladores de la aplicación, o la anteriormente mencionada biblioteca de terceros. En algunos casos, de hecho, no eran sólo pantallazos, sino vídeos grabando la pantalla del teléfono: acá se puede saber qué haces en el teléfono mientras tienes activa la aplicación.

Estos resultados arrojan que un porcentaje menor de las aplicaciones revisan qué datos se ingresan, qué es lo que pides, entre otras cosas. GoPuff fue la aplicación que se revisó como la que más filtra datos. Si bien es poco conocida ─no está activa en Sudamérica─ se trata de un servicio para hacer pedidos de comida a domicilio y fue la más invasiva, enviando los resultados a otra empresa.

En general, la investigación aclaró que los resultados no indican ninguna mayor filtración de información, ni invasión del espacio privado en este sentido por parte de las aplicaciones. Pero aún así se hace un llamado al cerrarlas después de ocuparlas, y ser cuidadosos con los Términos, Condiciones y accesos que estamos permitiendo en nuestros dispositivos móviles.

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Azar y suerte

3 consejos para tener más suerte en la vida

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Todos conocemos a esa persona que pensamos que tiene suerte, porque todo le sale bien y se gana los mejores premios en concursos o en los bingos porque según lo que cree la sociedad, la vida le tiene preparadas puras cosas buenas. Pero ¿será realmente así?

Según Tina Seelig, profesora del Departamento de Ciencias de la Administración e Ingeniería en la Universidad de Stanford, no es realmente una cosa del azar o de que alguien es afortunado. Ella asegura que hemos confundido los significados de suerte, azar y fortuna y eso nos ha hecho creer que la suerte es algo que llega o no llega.

¿Hay gente suertuda que no hace nada por conseguirlo? ¿Se trata de un “golpe de suerte” que algunos pocos llegan a tener? La verdad es que “la suerte” va más allá de eso y hay ciertos aspectos relevantes de ella que te harán comprenderla mejor (sin la necesidad de una bola de cristal, sino más bien de la mano de la ciencia).

Primero, es importante comprender que suerte, azar y fortuna son conceptos totalmente diferentes con un significado propio y que no deben mezclarse de ninguna manera.

La fortuna es algo que sucede a cada persona y que no se puede manejar.

El azar requiere de una acción de nuestra parte y a su vez implica correr algún riesgo.

La suerte se “hace” identificando y desarrollando oportunidades. Está fuertemente conectada con el comportamiento de cada persona. Ella dice que una persona tiene suerte cuando le ofrecen un buen trabajo, porque hay un esfuerzo personal involucrado, como postular al puesto y tener un buen desempeño en la entrevista, a pesar de que no todo depende de uno.

Ahora que lo entiendes, puedes intervenir por tu propia suerte, pero para ello se debe estar consciente y también seguir estos prácticos y sencillos consejos que definitivamente, te ayudarán a mantenerte en línea con este poder.

Algunas recomendaciones

  • Salir de la zona cómoda. Según Seelig, para construir la suerte, hay que tomar pequeños riesgos de todo tipo: físicos, sociales, emocionales, financieros, políticos e intelectuales. Para ello se debe medir su perfil de riesgo, calificando su nivel de comodidad con distintos tipos de riesgos.

Algunos de los riesgos que menciona la profesora son el riesgo social, el riesgo intelectual y el riesgo emocional. Algunos ejemplos en donde se toman estos riesgos:

Riesgo social: hablarle a la persona que se sienta junto a ti en la micro.

Riesgo intelectual: abordar un problema que parece desafiante.

Riesgo emocional: decirle a la persona que te gusta lo que sientes por ella.

En este sentido, básicamente salir de la zona cómoda implica asumir riesgos y situaciones a las que no estamos acostumbrados, pero de superarlas suponen resultados favorables de acuerdo a nuestros objetivos.

  • Ser constantemente agradecido, esto abre oportunidades. Steelig define este punto como que entender que todas las personas nos pueden ayudar en la búsqueda de nuestra propia suerte. Demostrarle aprecio a quienes hacen algo por nosotros e invierten tiempo en eso, es muy importante. De lo contrario, podríamos perder oportunidades.

Dar gracias por las personas buenas que te rodean, las grandes oportunidades, el despertar cada mañana, por las experiencias, las lecciones, entre más cosas que al volverse “cotidianas” nos olvidamos de agradecer.

  • Cambia tu relación con las ideas. Para este punto, Seelig explica que no hay ideas buenas o malas, sino que la diferencia es mucho más matizada. Por lo que si se le da vuelta a la idea que parece ser mala, muchas veces pueden surgir propuestas muy interesantes que realmente aporten algo positivo para cumplir nuestro objetivo.

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cómo convertir cualquier sangre en universal

Científicos descubren la clave para convertir cualquier tipo de sangre en sangre universal

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Recientemente unos investigadores de la Universidad Británica de Columbia, identificaron un grupo de enzimas que eran capaces de convertir cualquier tipo de sangre en el Tipo O, el cual es de uso universal.

Un descubrimiento de este tipo implica un avance realmente importante tanto en el mundo de la medicina como a nivel social, especialmente ahora que es normal ver por redes sociales o cualquier otro medio a personas que solicitan donantes de sangre, usualmente para un familiar o conocido.

Esto ocurre porque la transfusión de sangre es uno de los procedimientos más utilizados para salvar vidas. Por esta razón, cada vez que un paciente necesita una transfusión de manera urgente, los médicos encargados recurren en primera instancia al banco de sangre del hospital.

Sin embargo, el paciente y su familia deben comprometerse con el hospital a lograr encontrar cierto número de donantes para colaborar en la búsqueda y recolección de sangre. Esto ocurre más que nada porque los bancos de sangre no se pueden confiar de que van a estar siempre abastecidos con la sangre de las personas nobles y comprometidas que donan voluntariamente y en muchas ocasiones de manera regular.

¿Para qué favorecería este descubrimiento?

Por otro lado, encontrar donantes con un tipo de sangre en específico también puede ser complicado y cada persona puede solo recibir de su mismo tipo de sangre o de un donante universal, debido a las especiales características de su fluido.

Pero este tipo de situaciones puede cambiar, el descubrimiento que hicieron los investigadores de la Universidad Británica de Columbia permitiría que unos y otros puedan ser donantes sin importar realmente su tipo de sangre.

El investigador y profesor de química de la Universidad Británica de Columbia, Stephen Withers, ya desde hace varios años que se encuentra trabajando en la búsqueda de una técnica que permita transformar cualquier tipo de sangre en la sangre de Tipo O, la cual también es conocida como la sangre universal.

Un descubrimiento de este tipo es importante porque una persona con este tipo de sangre, si bien solo puede recibir transfusiones de alguien que tampoco tenga antígenos, puede ser donante para cualquier persona pues la sangre de Tipo O negativo la pueden recibir todos en el mundo ya que no tiene ninguno de los marcadores que podrían desencadenar una reacción del sistema inmunitario (ni antígenos, ni factor Rh).

Otros estudios sobre lo mismo

En el año 2015, Withers y su equipo de trabajo aseguraron que habían desarrollado encimas que eran capaces de eliminar los antígenos de manera que la sangre se convirtiera en sangre universal.

Sin embargo, fue recientemente que anunciaron que pudieron identificar un grupo aún más potente de enzimas que se encuentran en el intestino humano y que es un proceso mucho más efectivo que el que habían planteado tres años atrás.

“Los antígenos pueden desencadenar una respuesta inmune si son extraños para el cuerpo, por lo que los pacientes con transfusión deben recibir su propio tipo de sangre o el Tipo O para evitar una reacción. Es por eso que la sangre O es tan importante” explica Withers.

Al eliminar los antígenos de la sangre mediante el método propuesto por esta investigación, esta se transformaría en Tipo O y serviría para todos.

Para llegar a este descubrimiento, los investigadores tomaron muestras de ADN de millones de microorganismos, buscando un entorno donde pudieran estar las enzimas que necesitaban para descomponer a los antígenos y transformar la sangre a Tipo O.

Las conclusiones

De esta forma, pudieron notar que el intestino produce una enzima natural que ayuda en la digestión de carbohidratos y los antígenos son fundamentalmente carbohidratos y azúcares.

Lo que hicieron fue aislar esas enzimas para multiplicarlas por medio de la clonación de manera que fuera posible eliminar mucho más rápido los antígenos de cualquier tipo de sangre y dejarla completamente limpia como la sangre universal.

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Feedback

Dar feedback a tus empleados es fundamental ¿por qué?

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Desde muy chicos buscamos aprobación u opiniones externas sobre lo que hacemos, especialmente de alguien con conocimientos mayores o con capacidad de ayudarnos a mejorar o darnos un feedback favorable. Y el trabajo, es probablemente el lugar donde más lo necesitamos.

Te levantas todos los días para ir al trabajo, haces lo que te solicitan y así pasan las semanas, los meses y hasta los años, pero nadie te dice “buen trabajo, lo estás haciendo excelente” o “estamos felices contigo” o entre otros comentarios positivos que podrían motivarte a continuar tu trabajo.

Cada día es igual al otro y estás conforme, pero te gustaría que alguien te comente cómo lo estás haciendo o te diera un par de consejos para mejorar.

La poca o casi invisible retroalimentación en los trabajos estanca y desanima a los trabajadores. Y aunque puede ser incómodo recibir comentarios negativos sobre el desempeño laboral, al mismo tiempo, es realmente necesario. Saber cómo lo estás haciendo o conocer qué puedes hacer mejor, es algo que motiva y desafía además te permite crecer profesionalmente.

En los lugares donde hay una cultura de retroalimentación (sea positiva o negativa), son significativas las mejoras en el desempeño y disposición de cada empleado, algo que se nota tanto en el ambiente laboral como en el crecimiento de la empresa.

La clave de la buena retroalimentación

Si en tu caso eres tú quien debe entregarle un feedback a quienes están a tu cargo, debes conocer algunos tips para que lo hagas de la mejor manera posible, porque sabemos que es una tarea difícil y que muchos la evitan para no herir los sentimientos de sus empleados.

  • Nunca en público

Primero, es necesario establecer un canal de comunicación cómodo para ti y para tu empleado en el que le puedas entregar la retroalimentación. Puede ser frente a frente o por mail para que puedan tener tiempo de procesarlo. Una cosa importante, y que tienes que tener presente, es evitar las críticas inútiles y ofensivas. Si tienes críticas, que sean constructivas.

Algo que debes evitar son las críticas en público. La retroalimentación negativa frente a los compañeros de trabajo además de ser humillante no aporta al objetivo. Por eso, siempre debes mantener un tono de colaboración y demostrarle tu apoyo y respeto al trabajador.

  • Aumenta la frecuencia

Ninguna persona se salva de cometer un error en su trabajo, es algo normal, y como jefe tienes que saber enfrentar estas situaciones. Si alguien que está a tu cargo comete un error es importante que se lo comentes, para que encuentren una forma de arreglarlo y evitar que vuelva a pasar.

Para hacer esto, no esperes más de 24 horas, porque puedes olvidar detalles. Además, es importante darle frecuencia a los comentarios para que todos se acostumbren a recibirlos y por ende mejore el ambiente laboral. Incluso, podrás crear un entorno en el que cada persona estará mucho más dispuesta a recibir y dar una opinión.

  • Sin pelos en la lengua

Algunas veces tememos que nuestros empleados vayan a tomarse nuestro feedback de manera muy personal o que se sientan ofendidos, por lo que evitamos decir muchas cosas y buscamos ser lo más sutiles posibles con lo que decimos pero lo cierto es que los hechos deben decirse tal cual son.

Para que la retroalimentación sea efectiva, es necesario hablar con franqueza, lo que implica lograr un equilibrio en el que se pueda ser directo y amigable al mismo tiempo, de manera que el empleado pueda sentirse cómodo y a su vez favorecido por el feedback.

Es importante centrar las críticas en el comportamiento y no en la persona, la retroalimentación negativa es efectiva, pero hay que saber usarla sabiamente para no herir los sentimientos de quien la recibe.

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Cepillado de dientes

12 dudas sobre el lavado de dientes que debes saber

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Crecemos en constante lucha con nuestros padres para ir a lavarlos los dientes con frecuencia, preferiblemente después de cada comida y aunque hoy es un hábito regular en nuestro día a día todavía tenemos muchas preguntas sobre el tema.

No te preocupes no eres la única persona en el mundo que tiene dudas sobre qué cepillo usar, qué pasta de dientes es mejor, si debes cepillarte con fuerza o suave o si deberías lavarte los dientes con más frecuencia.

La dentista y profesora de la facultad de Odontología UC, Beatriz Mellado, y la odontopediatra de la Clínica Nueva Panorámica, Pamela Bornscheuer hoy aclararán esas dudas que nos inundan a todos diariamente.

  1. ¿Cepillo blando o medio?

Ambas dentistas aseguran que la mejor opción es que es optar por uno suave o blando, ya que el cepillo puede ser un elemento muy abrasivo para los dientes y para la encía, por lo que cepillarse con uno duro o medio puede causar que la encía tenga una recesión.

Mellado explica que esto se resume a algo tan simple como que la encía se “recoge”, lo que puede provocar sensibilidad en los dientes, algo que es muy molesto.

  1. ¿Cada cuánto debo cambiar el cepillo?

En general se recomienda hacerlo cada tres meses, aunque es un tema que va más allá del tiempo. Lo ideal y más lógico, es hacerlo cuando veas que el cepillo este deteriorado y los pelos estén desordenados, además si sientes que ya no limpia con la misma calidad, definitivamente es el momento de cambiarlo.

  1. ¿Son mejores los cepillos eléctricos?

Al contrario de lo que muchos creen, el cepillo eléctrico no deja tus dientes más limpios ni es más “potente” que uno normal. Lo cierto, es que ambos pueden lograr un buen cepillado si se utilizan correctamente.

  1. ¿Es importante el enjuague bucal?

Aunque son útiles, lo mejor es que sean recomendados por un dentista en vez de comprar el primero que encuentras en el supermercado.

  1. ¿Cómo elegir mi pasta de dientes?

Al elegir una pasta de dientes, lo más importante es la cantidad de flúor que tenga. Para niños debe tener al menos 1000 ppm de ion flúor y en adultos 1450 ppm de flúor.

  1. ¿Cuál es el movimiento correcto para cepillar los dientes?

La técnica muchas veces, es personalizada para cada paciente, aunque la forma más común de lavar los dientes es desde arriba hacia abajo (de encía a diente), pero esta forma puede tener contraindicaciones para algunas personas.

  1. ¿Cuánto tiempo debo lavar mis dientes?

Lo ideal, para lograr un buen cepillado, es que dure al menos dos minutos.

  1. ¿Con qué frecuencia lavar los dientes?

Después de cada comida (mínimo tres veces al día), además luego de comer alimentos ricos en carbohidratos es fundamental hacerlo.

  1. ¿Es malo mojar el cepillo antes de cepillarme?

Esto no es para nada influyente en el cepillado ni en el funcionamiento del cepillo.

  1. ¿Se deben lavar los dientes inmediatamente después de almorzar?

Si tomas café, bebida o aliñas tu ensalada con limón, por ejemplo, lo ideal es esperar media hora para lavar tus dientes.

  1. ¿La lengua se cepilla?

Sí, al final de cada lavado.

  1. ¿Sirve lavarse los dientes con el dedo en caso de emergencias?

Realmente no sirve, pues el cepillado es el que cumple la mayor función de limpieza.

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Emprendedor

La mejor edad para emprender según MIT

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Sea por una oportunidad de negocios o por una necesidad económica, más de una persona alguna vez ha tenido esa iniciativa de emprender en alguna etapa de su vida con la expectativa de convertirse en un grande como Bill Gates, Steve Jobs, Mark Zuckerberg, entre otros.

Los mencionados desarrollaron sus empresas cuando estaban en sus veintitantos años y de alguna forma contribuyeron a la idea de que esta es la mejor edad para emprender y no morir en el intento pero, ¿será realmente cierto?

Un reciente estudio del MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts) demostró todo lo contrario al analizar el perfil de 2,7 millones de emprendedores estadounidenses que fundaron empresas entre 2007 y 2014 y aseguró que no es necesario que seamos unos mateos en la universidad para asegurar nuestro futuro, las grandes ideas de nuestras vidas pueden llegar cuando estemos un poquito más viejitos.

Este análisis señala que los emprendedores exitosos son aquellos de edad intermedia y no necesariamente los jóvenes y pudieron comprobar esta sentencia al notar que la mayoría de los emprendedores analizados fundaron un startup cuando tenían unos 41 años en promedio y que las empresas alcanzaron el éxito económico recién cuando tenían 45 años.

Las grandes referencias del éxito como Bezos (Amazon), Gates (Microsoft), Jobs (Apple) y Brin y Page (Google) no entran dentro de esta categoría. Aunque tuvieron fama mundial cuando tenían veinte y tanto de años, fue cuando pasaron los 35 años que empezaron a conseguir una mayor capitalización de mercado. Pero ellos son la excepción a la regla.

Ahora bien, existen varias personas que sienten el deseo de iniciar un negocio personal, pero no se atreven a dar el salto bien sea por miedo o por el hecho de creer que ya pasó su etapa para emprender con éxito. Para ellos, MIT recolectó algunos datos que podrían interesarles y motivarlos a seguir adelante.

La experiencia es la clave

La probabilidad de que el fundador de una empresa alcance el éxito está altamente relacionado a si tuvo un empleo e la misma industria en la que está emprendiendo y las ventas de la empresa a valores mayores a lo que se invirtió alcanzan tasas de más del 100 %.

Incluso, si el fundador es mayor que el promedio considerado como “la mejor edad para emprender” existen mayores probabilidades de que el éxito se genere más rápido. En este sentido, un fundador de 50 años tiene casi el doble de posibilidades de lograr el crecimiento económico en menos tiempo que un emprendedor de 30 años.

La explicación lógica a esto es que a los veintitantos años se tienen menos probabilidades de crear una empresa que crezca económicamente de manera rápida. De hecho, proporcionalmente ocurre solo una vez entre 1.000 empresas creadas. Esto quiere decir que lo ocurrido con los emprendedores icónicos que hoy conocemos, fue solo una historia entre las miles que hubo detrás.

No todas las empresas crecen en Silicon Valley

Apple, Electronic Arts, Facebook, Google, eBay, Hewlett Packard, Tesla y Yahoo!, son algunas de las empresas que tienen las oficinas centrales en Silicon Valley, el área conocida del Estado de por ser el hogar de grandes empresas de la industria tecnológica.

Sin embargo, Estados Unidos tiene otros lugares para el desarrollo de nuevos emprendimientos e incluso, al revisar los códigos postales con los que se registraron las empresas analizadas para este estudio aparecieron tres estados: Nueva York, Massachusetts y California.

Los emprendedores chilenos

Un estudio de Corfo indicó que la edad promedio que tenían los emprendedores chilenos entre 2010 y 2016 es de 33,7 años. Para el 2009 el promedio alcanzaba los 44 años, según la misma organización.

La encuesta “Radiografía del Emprendimiento en Chile 2018” arrojó que la mayoría son hombres con un 67,5 % frente a las mujeres y que deciden emprender porque identifican una oportunidad más que por una necesidad.

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Apuestas en línea

Apuestas deportivas: una forma de ponerse la camiseta

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¿Quién no se ha puesto frente al televisor o con el oído apegado al parlante de la radio para saber cómo va la suerte del equipo de tus amores? ¿Quién no desearía que fueran muchos más los que, como tú o yo, empujarán con más fuerza a quienes representan tus colores? Si a veces la pasión no abre las puertas a nuevos hinchas, la posibilidad de ganar unos pesos extra son la mejor excusa.

Fútbol, tenis, básquetbol, golf, boxeo se encuentran entre las disciplinas preferidas para la generación de apuestas deportivas en todo el mundo, llegando a convertirse en un lucrativo mercado por el que circulan varios miles de millones de dólares al año. Y que incluso, en algunas ocasiones, han llegado a adquirir mayor protagonismo que los propios eventos deportivos.

Pero este mercado no se ha generado por sí solo. En la medida que los eventos deportivos han ido tomado mayor cuerpo y consistencia, las apuestas deportivas han ido creciendo tanto en cantidad de participantes como en las bolsas de premios que se reparten entre sus participantes.

Se estima que las ganancias entre quienes participan de las apuestas deportivas varían entre los 30 mil y 50 mil pesos, apostadores de montos pequeños, y que en el caso de los apuestan grandes sumas de dinero, las ganancias pueden llegar a alcanzar entre los dos a cinco millones de pesos. Toda una oportunidad de poder aumentar en algo los ingresos semanales o mensuales.

Existe una gama de sitios especializados en las apuestas deportivas, los que simulan resultados, presentan toda una batería de encuentros para poder realizar apuestas deportivas, con sus respectivas ponderaciones y premios a repartir. Bwin, BET365, PAF, Luckia aparecen como los principales sitios de apuestas deportivas en este mercado.

Pero junto con existir sitios de apuestas deportivas, también se han creado sitios donde los apostadores pueden reunirse y seguir consejos, y datos de posibles resultados, además en ellos se pueden hacer las respectivas simulaciones para poder sacar mayor provecho a las apuestas que se realicen. Apuestasdeportivas.com, foroapuestas.forobet.com, todo-apuestas.es se encuentran entre los foros de apuestas más visitados y con mejores resultados en materia de apuestas deportivas se refiere.

Un elemento importante que vincula a los sitios de apuestas deportivas con los foros de apuestas son la gran cantidad de usuarios de cada uno de ellos, que fuera de ir por la apuesta a tontas y locas es que se busca entregar todas las herramientas y consejos para que las apuestas deportivas sean resultados de una estrategia.

Esto requiere disponer de tiempo para dedicarse a estudiar, para poder realizar un buena apuesta, la trayectoria de los equipos o deportistas por los cuales apostar. Podemos ver entonces que las apuestas deportivas no sólo se convierten un espacio de entretención y ganancias, sino que una oportunidad de especializarse en algún deporte o historia deportiva específica.

Así también lo señalan los usuarios de los sitios de apuestas deportivas. Todos coinciden en que las apuestas deportivas dependen de un exhaustivo estudio de las circunstancias de cada encuentro deportivo. Al mismo tiempo, de combinar la apuesta deportiva con la pasión deportiva.

“Me permite ver deporte y darle algún sentido: la obligación de abanderizarme no por el que me gusta, sino por el que más me hará ganar”, sostiene uno de los consultados, que resguarda su identidad. Mientras que otro, expone que su experiencia con las apuestas deportivas se desarrolla con el estudio y la estrategia cuando explica que “Dedico una hora y media a analizar antes de apostar, cuando son partidos importantes de tenis estoy unas cinco horas viendo partidos”.

Y quizás el consejo más importante es: Jugar a caballo conocido, antes de apostar a la novedad, ya que la idea es reducir al máximo la posibilidad de perder una buena cantidad de dinero en alguna apuesta.

Apuestas deportivas: una forma de ponerse la camiseta Leer más »