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Otros

Contaminación lumínica

Uso de iluminación inteligente: la mejor forma para terminar con la contaminación lumínica

Cuando hablamos de contaminación, lo primero que podría venirnos a la cabeza es océanos llenos de basura o aire irrespirable provocado por emisión de gases. Sin embargo, existe otro tipo que, a pesar de ser un problema global que nos acompaña día a día, muchas veces no somos conscientes de ella: la contaminación lumínica.

Muchas veces hemos mirado al cielo y no hemos podido distinguir las estrellas, privándonos de un cielo puro. Pues bien, la contaminación lumínica es la alteración de la oscuridad natural de la noche que se produce por la luz innecesaria, poco adecuada o mal aprovechada. Se genera principalmente por la mala calidad del alumbrado exterior de nuestras ciudades, ya que estos en vez de enviar la luz hacia el suelo, la envían hacia el cielo, provocando así un desperdicio de luz, dinero, daño al hábitat de animales nocturnos  y de los seres vivos en general.

Lo que pasa en el país

En Chile, se ha intentado trabajar en esta materia desde el punto de vista legislativo. Es por esto que un grupo de diputados de Atacama y Coquimbo presentaron un proyecto que modifica la Ley 19.300 sobre las Bases Generales del Medio Ambiente, para que se incorporara la contaminación lumínica como un tema prioritario.

El objetivo de este proyecto es reducir la emisión de luz y aplicarla de forma inteligente, es decir, no se trata de eliminar la iluminación, sino aprender a usarla de forma eficiente e inteligente.

Pero también existen distintos tipos de soluciones para acabar con la contaminación lumínica. Una de ellas es mejorar las luminarias exteriores, orientando la luz de los faroles hacia abajo y cubrirlas con pantallas por arriba y costados para evitar el desperdicio de luz. Otra forma es evitar la sobreiluminación de espacios con poco uso.

¿Y qué pasa con la luz interior?: Uso de cortinas y persianas

Otra forma de contribuir a eliminar la contaminación lumínica es evitar la pérdida de luz en los espacios interiores, puesto que la luz que se emite dentro también afecta a este tipo de contaminación. Una manera de evitar esto es el uso de cortinas y persianas para evitar la fuga de luz y aprovecharla de manera eficiente.

En Chile, una de las empresas líderes en materia de cortinas y persianas es Hunter Douglas, empresa que, además, utiliza energías limpias y procesos sustentables para desarrollar sus productos.

Esta empresa es líder mundial en cortinas y persianas, cuenta con 157 compañías con 64 plantas productivas y 93 ensambladoras, posicionándose en más de 100 países.

“Contamos con una cantidad variada de cortinas y persianas que se adaptan a las necesidades de espacios y climas que se requieran. Son productos innovadores, exclusivos y tecnológicos que ayudan, además, a evitar la fuga de luz y mantenerla al interior, contribuyendo a disminuir la contaminación lumínica”, señaló Francisco Urrutia, Gerente de la División WCP en Hunter Douglas Chile, agregando que “como empresa adquirimos un compromiso con la protección del medio ambiente, por lo que siempre estamos creando alternativas que nos permitan aportar en la sustentabilidad y en el cuidado del planeta”.

Uno de los productos que destaca son las cortinas blackout Duette, que posee una estructura de panal que otorga aislación térmica y absorción acústica, entregando una gran eficiencia energética, permitiendo además una importante reducción de la pérdida de energía.

Esperamos que más empresas se sumen a terminar con la contaminación lumínica.

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escritorio con diseño

Soluciones para hacer de tu lugar de trabajo un espacio soñado

Ya no se trata sólo de la silla, la mesa, el cuadro y la impresora, cada vez los trabajadores buscamos espacios que nos permitan inspirarnos y lograr pasar la gran cantidad de horas de trabajo en un espacio cómodo y acogedor.

La oficina ya dejó de ser el lugar donde sólo elaboramos informes, enviamos emails, redactamos cartas o tenemos reuniones. Los tiempos cambiaron, la tecnología avanzó y surgieron necesidades nuevas para lograr crear espacios de trabajo que nos hagan más felices.

Y es que, después de todo, nuestra oficina se convierte en el lugar donde pasamos gran parte de nuestro día a día, por lo que sentirlo un espacio propio, creativo, fresco, cómodo y acogedor, es un aspecto importante no sólo para nuestra inspiración, sino que también para nuestro bienestar emocional y mental.

Algunos cambios de esto

Ya no pensamos en el lugar de trabajo como lo era antaño, donde sólo se nos venía a la mente una mesa de madera rústica y apagada, una silla de oficinista incómoda, iluminación tenue y papeles encima. Hoy, pensamos en nuestro espacio laboral como un lugar propio y con identidad, que nos permita dar rienda suelta a nuestros proyectos.

No sólo se trata del escritorio, la silla y la impresora. Este espacio debe contar con un plus que nos permita movernos libremente para trabajar, pensar, que nos inspire y nos haga sentir, a su vez, libres de la monotonía.

Un ejemplo claro de esto es lo que ha logrado la empresa Google con sus espacios dignos de un lugar de trabajo soñado. ¿A quién no le gustaría trabajar ahí? Es la frase que se repite cada vez que se puede ver alguna de sus oficinas y dependencias que tienen, entre otras cosas, toboganes, cafeterías, incluso gimnasios, todos lugares que entregan a sus trabajadores momentos gratos.

Sin embargo, no sólo se trata de crear espacios divertidos, sino que cada uno de estos tenga un sentido que permita también el trabajo colaborativo, creando a su vez personas más felices.

Hunter Douglas Chile: soluciones que nos permiten tener un espacio soñado

En primer lugar, debemos pensar en lo que nos inspira. Y qué mejor que contar con una oficina que se adapte a nuestras necesidades y que nos permita movernos libres y cómodos. Pero que no sólo se trate del espacio físico, sino que también del espacio tecnológico y, por qué no, emocional, que nos permita llegar a esa gran inspiración y hacernos sentir felices.

Ver un lugar ordenado, limpio e iluminado, también son factores que nos ayudan a lograr ese bienestar. Y si le agregamos un toque de elegancia y sofisticación, podemos llegar a crear nuestro espacio ideal.

En Chile, la empresa Hunter Douglas, inspira con sus productos de alta gama como cortinas y persianas, que han logrado dar a los espacios ese toque tan anhelado entre comodidad, belleza y luminosidad.

Esta empresa cuenta con un gran equipo de asesoramiento, desde decoradores hasta arquitectos, que entregan una completa ayuda para ese proyecto que tenemos en mente.

Sobre sus productos

Las soluciones arquitectónicas que ofrece Hunter Douglas Chile son variadas: productos de revestimiento de interiores, remodelación de cielos, fachadas, cortinas y persianas que optimizan la luminosidad o mantenimiento de calor. Todas soluciones para lograr un espacio ideal.

“Nuestro plus como empresa es que contamos con un equipo variado de asesoramiento que nos permiten entregar un servicio completo, además de múltiples productos dispuestos para que nuestros clientes logren ese espacio que tanto sueñan, un espacio cómodo, elegante, sofisticado, y a su vez tecnológico, ya que, por ejemplo, contamos con una gran variedad de cortinas automatizadas que entregan gran comodidad y que, incluso, pueden ser manejadas desde un smartphone”, señala Francisco Urrutia, gerente división WCP de la empresa, agregando que “también nos caracterizamos por ser una empresa altamente sustentable, ya que todos nuestros productos y procesos son amigables con el medio ambiente”.

Para conocer más acerca de sus productos y soluciones arquitectónicas puedes visitar www.hunterdouglas.cl

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estrés laboral produce muertes

Estrés laboral causa 374 millones de muertes al año

Para nadie es un secreto que el estrés laboral es una problemática real que día a día afecta a millones de trabajadores.

Según lo indicado por la Organización Internacional del Trabajo, el estrés laboral es causado por la discordancia entre las exigencias del trabajo y las capacidades del trabajador, así como también cuando las habilidades no coinciden con la cultura de la empresa.

Este tipo de problema afecta de manera negativa la salud tanto mental como física de los trabajadores, lo que influye en la eficacia de la empresa para la que trabajan.

Asimismo, el estrés en términos generales acarrea consigo diversos peligros para las personas que lo experimentan.

“Cuando una persona sufre de estrés laboral está sometida diariamente a este sentimiento y por ende su estabilidad se ve afectada. Es increíble la cantidad de casos que existen en la actualidad relacionados a este tema y la poca cultura para asumir esta realidad y hacer algo por la prevención de esta situación”, señala Ramón Rodríguez, CEO d  de Trabajando.cl.

Algunas de las consecuencias de trabajar en este estado están relacionadas a altas probabilidades de enfermarse, disminución de la motivación, no llegar a ser productivos y un crecimiento de las inseguridades.

Pero los trabajadores no son los únicos afectados, las empresas también disminuyen su nivel de productividad y posibilidades de éxito cuando sus empleados trabajan en una constante situación de estrés.

Aunque el estrés puede ser producido por diversas situaciones laborales, que no siempre son responsabilidad de la empresa, suele hacerse más grave cuando el empleado no siente un apoyo de parte de sus superiores o, incluso, compañeros de trabajo.

Además, cuando se tiene un control limitado sobre el trabajo realizado o en la forma que puede resolver y cumplir las exigencias propias del trabajo se produce un efecto peor.

Todo esto fue indicado en un el informe “La organización del trabajo y el estrés”, elaborado por la propia OIT.

Alertas del estrés laboral

Allí mismo se encargaron de puntualizar los principales peligros relacionados con el estrés, entres los que encontramos los siguientes:

  • Tareas monótonas, triviales y desagradables
  • Exceso o ausencia de trabajo
  • Falta de participación en la toma de decisiones
  • Inseguridad laboral
  • Poca valoración de las actividades a nivel social
  • Funcionalidad indefinida o contrapuesta en el cargo
  • Supervisión desconsiderada que no proporciona apoyo
  • Malas relaciones con compañeros de trabajo
  • Aislamiento
  • Intimidación, acoso y violencia
  • Mala comunicación
  • Falta de cumplimiento de los procesos establecidos
  • Plazos muy estrictos
  • Horarios poco flexibles y muy demandantes
  • Jornadas extremadamente largas o fuera del horario regular
  • Horarios de trabajo imprevisible

Algunas cifras

Cada día son más las personas que se ven afectadas por el estrés laboral llegando a presentarse cifras alarmante en cuanto a víctimas.

Incluso, el estrés laboral es considerado un accidente del sector que puede llegar a generar enfermedades en los trabajadores además de cansancio físico y mental debido a largas jornadas.

Según lo expuesto en un comunicado de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en relación a este tema, 374 millones de personas mueren al año a causa de esta problemática.

Ante esto, la OIT calcula que diariamente fallecen alrededor de 1.000 personas por accidentes laborales y otras 6.500 mueren a causa de enfermedades profesionales.

Estas cifras indican que el número de personas que fallecen por causas relacionadas al trabajo creció de 2,33 millones en el 2014 a 2,78 millones en el 2017, esto a nivel mundial.

Más del 50 % de las muertes relacionadas con el trabajo están atribuidas a enfermedades del sistema circulatorio (31 %), cánceres de origen profesional (26 %) y enfermedades respiratorias (17 %).

Las responsabilidades en enfermedades generadas por el trabajo caen tanto en los empleados como en los empleadores, dependiendo de cada caso.

Lo que sí es cierto es que las empresas deberían desarrollar una cultura en la que cada día den más atención a sus empleados y entiendan cómo estos se ven afectados dentro de sus trabajos, por el bien tanto de las personas como del crecimiento de la empresa.

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Capitaria, empresa Fintech

Empresa de trading explica como invertir sin ser un experto

En el último tiempo la palabra invertir se ha introducido de forma recurrente en el lenguaje de la sociedad y ha dejado de ser una novedad para muchos. Empresas como Capitaria llevan la batuta en temas de inversión y han servido como una plataforma de impulso para quienes quieren darle un uso más productivo a su dinero.

Sin embargo, aún es común que muchas personas sientan miedo o simplemente desconozcan las diferentes alternativas de inversión y terminen quedándose con la idea de que hacer trading o invertir en la bolsa es una tarea exclusiva para profesionales del mercado financiero.

Cuando lo cierto es que hoy en día cualquiera que cuente con una capital y cierto interés por invertir su dinero puede operar en plataformas como Capitaria.

Qué hace Capitaria

Capitaria es una plataforma digital de servicio financiero apropiada para adentrarse en el mundo de las inversiones. Una de sus más destacadas características es la sencillez de su panel de administración.

No se necesita ser un profesional de las inversiones para negociar a través de Capitaria. Además, en su blog cuentan con toda la información necesaria para que los nuevos usuarios puedan aprovechar los instrumentos.

Lo que debes saber para iniciarte en el mundo de las inversiones

  • Educarse constantemente. Invertir en bolsas requiere informarse. No es la labor más complicada del mundo como muchos creen, pero necesita de cierto conocimiento.

Es importante realizar algún curso, taller o seminario como los que ofrece Capitaria que se basa en una tecnología de inversión clara y rentable.

Mientras más conocimiento se tenga en cuanto a cómo funciona la industria del trading e inversiones, más simple y menos riesgoso será invertir por este medio.

  • Familiarízate con la plataforma. Entender cómo funciona el simulador de trading de Capitaria es una idea acertada para conocer el panel antes de comenzar a invertir.

El simulador permite a los usuarios operar en la plataforma de manera real con dinero ficticio de manera que puedan probar sus habilidades en el trading y pulirlas antes de empezar a invertir realmente.

  • Conocer los instrumentos. Un instrumento financiero es un contrato que da lugar a un activo de capital en una empresa y, a su vez, a un pasivo financiero o un instrumento de patrimonio en otra empresa.

Estos son básicamente el mecanismo que utilizaremos para invertir. Por ejemplo, en Capitaria se puede invertir con múltiples instrumentos financieros que van desde distintos tipos de divisas, commodities hasta oro.

Investigar sobre este punto es importante para definir qué instrumento te conviene más según tus objetivos financieros. Muchas personas se quedan con los conocidos fondos mutuos o con la inversión de bolsa, pero lo cierto es que hay una amplia gama de alternativas, incluso operando en línea desde la comodidad de nuestros smartphones o tablets.

Sobre el panel de la plataforma

Capitaria cuenta con un panel móvil que les da una gran ventaja a los inversionistas, considerando que pueden aprovechar las altas y bajas del mercado, en cualquier momento del día, desde sus dispositivos.

Con la evolución digital y la ampliación de las oportunidades en el mercado financiero, hoy en día no es tan difícil arriesgarse a invertir. Es importante mantenerse informado y considerar los puntos claves antes mencionados.

Plataformas como Capitaria han logrado que muchos principiantes del mundo financiero puedan incorporarse de manera ágil y cómoda en las inversiones en líneas.

Además, esto también ha generado que las inseguridades de los usuarios sean cada vez menores, lo que hace que los factores de riesgos también disminuyan considerablemente.

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Embr Wave - Guatero digital

Tres dispositivos que cambiarán tu vida este invierno

No todo está en tu teléfono móvil: los wearables o dispositivos portátiles de tecnología también están en alza y cambiando vidas de manera práctica y útil, volviéndose cada vez más populares. Ya no todo se trata de smartphones, sino que también puedes tener acceso a otros facilitadores de acción, como portar una prenda de vestir que contenga tecnología para que no pierdas frío, entre otras cosas.

En las últimas dos décadas, la cantidad de facilidades o accesos a los que tenemos hoy en día gracias a los dispositivos móviles, en específico, teléfonos inteligentes, han crecido exponencialmente. Muchas de las herramientas o posibilidades que tenemos hoy en día no las hubiésemos imaginado nunca, ni aún en la mejor película de ficción. Y todo avanza a pasos agigantados.

Así también han ido desarrollándose y aumentando el uso de los wearables, que son artefactos electrónicos en formato de accesorio, por ejemplo, iWatch o los dispositivos Bluetooth. Cada día tenemos más opciones a nuestro haber, ¿cuáles son las novedades en este sentido?

Algunos pueden pensar que no es un mercado muy grande aún, pero no es correcto. Los wearables están causando furor y son cada vez más usados. De hecho, en cuanto a cifras en términos de mercado, de aquí al 2021 se espera que el flujo de dinero que se mueve en este nicho se duplique.

¿Qué nuevas herramientas se están generando en este sentido? Desde calentadores tecnológicos hasta lectores de mente se están desarrollando actualmente. Aquí una guía rápida de tres nuevas tecnologías que debes conocer:

Leyendo mentes a través de vibraciones eléctricas

Tal como lo lees. Quizás en tus sueños más lejanos te imaginaste poder comunicarte con un computador sin tener que hablar, sólo que te leyera la mente. Ahora podría ser realidad, o algo similar. AlterEgo es un dispositivo desarrollado en el prestigioso MIT que decodifica lo que estás pensando y lo transcribe, al mismo tiempo que te da una respuesta o solución de ser necesario.

A pesar de que suena bastante como magia, esto no es sólo por ondas que andan en el aire: funciona a partir de electrodos que se instalan en la mandíbula y en el interior de la oreja. Este mecanismo logra captar las vibraciones que hay cuando verbalizas internamente lo que estás pensando. Puede que no necesites hablar, o abrir la boca sin generar sonido. Es difícil de imaginar, pero funciona y es real.

Algunos de los usos prácticos son por ejemplo, el sumar valores mientras estás haciendo las compras en el supermercado, recibir sugerencia de movimientos en el ajedrez, entre otros. Sus creadores establecen que, finalmente, los usos pueden llegar a ser tan amplios y diversos como nuestra imaginación.

Audífonos que eliminan los ronquidos

 Muchas personas roncan. Sea por problemas respiratorios, de salud, u otros, es algo que aqueja ampliamente a hombres y mujeres. Según la Encuesta Nacional de Salud 2017 (Chile), más de la mitad de la población chilena sufre algún trastorno del sueño. También se ha tenido registro de la falta de horas necesarias en el sueño. La suma de estas cosas afecta directamente a los factores que generan, por ejemplo, los ronquidos.

Así hay diferentes afecciones que cada vez se dan más entre la población general. Pero la tecnología está generando nuevas soluciones para el sueño, en pos de una vida con mejor y mayor descanso.

La marca Bose generó su dispositivo sleepbuds, un wearable que promete inmiscuirse en los sueños y hacer dormir mejor a quienes los usen. ¿Cómo unos audífonos mejorarían la calidad del sueño? Es que estos audífonos especiales aíslan ruidos molestos.

Muchos tapones de goma lo logran, pero en algunos casos no lo pueden hacer en totalidad. Bose promete que su producto va más allá, detectando sonidos que amenazan con interrumpir o afectar tu sueño, como definir la frecuencia de las voces en conversaciones. Cuando esto sucede, por ejemplo, al subir las ondas, se reproduciría una melodía diseñada especialmente para que evites aquel sonido externo y puedas dormir en paz.

Cada usuario puede elegir el tipo de sonidos que se quiera para dormir más y mejor. Si bien tienen un valor elevado ─USD 249.94─ su tecnología está avalada por estudios y expertos. Es una pequeña gran ayuda para poder dormir en paz, y más que ayudar a roncadores, ayudar a quienes duermen a su lado.

El gran invento del invierno: una pulsera guatero

Si el frío te ataca constantemente pero no puedes estar en la calle con un guatero que te permita temperar tu cuerpo, o estar alerta a si te baja la presión, Embr Wave es para ti.

Este es la solución a los problemas de muchos, pues permite regular tu temperatura corporal, aumentándola hasta en cinco grados en algunos minutos. También actúa frente al calor, ayudando a reducir estos mismos cinco grados.

Te puede sonar dudoso, pero la UC Berkeley de Estados Unidos ya lo avaló. Tiene una barra que permite la regulación de la temperatura, y se activa al presionarla para ajustar personalizadamente según los grados que quieras. ¿Cómo funciona? Enviando ondas de frío o calor a tu muñeca que temperan tu cuerpo.

Además, su batería puede llegar a durar dos a tres días y hubieron amplios estudios que probaron su eficacia: de los encuestados, un 72 % de quienes la probaron aseguran sentir un “mayor control de su temperatura corporal” con el dispositivo.

Así como estos, cada día se generan más herramientas portátiles que te facilitan la existencia y dan soluciones prácticas a problemas reales. ¿Qué otra idea tienes tú?

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seguro automotriz

4 ventajas de contar con un seguro automotriz

Asegurar tu auto no es otro tramite molesto que solemos evitar en la vida diaria o un intento de las grandes empresas de sacarte dinero, se trata del bienestar y la seguridad de tu vehículo y tu propia vida.

En este sentido, contratar un seguro seguro de auto es una de las decisiones más inteligentes que podrías tomar, especialmente si vives en una ciudad grande que se encuentra constantemente colapsadas por tráfico.

En la actualidad el índice de accidentes automovilísticos ha subido considerablemente, algo que afecta a todos los conductores y sus respectivos medios de transporte de manera directa o indirecta.

La presencia de esta situación aumenta aún más nuestro riesgo de vernos envuelto en alguna irregularidad en las vías y por ende perjudicar nuestro vehículo o en el peor de los casos nuestra propia vida.

Consideraciones para optar por un seguro de auto

Por este motivo, entre muchos otros, contar con un seguro es fundamental para manejar tranquilo y contar con un respaldo que se pare responsable por los daños o situaciones desagradables que se presenten inesperadamente en las grandes vías.

El mayor problema es que gran parte de la población no comprende del todo los beneficios y ventajas que puede otorgar contar con un seguro automotriz.

Así mismo, confían en su buena capacidad para manejar y asumen que bajo ninguna circunstancia se verán envueltos en algún accidente de tránsito.

Lo cierto es que incluso cuando somos cuidadosos y responsables al manejar por las calles estamos propensos a sufrir un accidente o toparnos con irregularidades en las vías que puedan perjudicarnos de alguna manera.

Además, es importante tener presente que un seguro automotriz también aporta otros beneficios para nuestro automóvil que van más allá del respaldo en accidentes de tránsito y que están más bien relacionados con el mantenimiento y funcionamiento del auto en la vida diaria.

Entre los más destacados encontramos los siguientes:

  • Garantía de reparación. Si se llega a presentar una situación en la que tu vehículo requiera de arreglos y/o reparaciones a través de la compañía aseguradora, debes saber que contarán con un año de garantía en caso de que algo falle o necesites reparar nuevamente durante ese período de tiempo.
  • Talleres de confianza. Todas las aseguradoras cuentan con talleres asociados a los que envían a sus clientes para realizar reparaciones y estos suelen ofrecer un servicio de alta calidad, lo que genera confianza en los consumidores.
  • Confianza al manejar. Aunque no vamos a manejar descontroladamente ni mucho menos, saber que contamos con un seguro automotriz nos da cierta confianza detrás del volante. Esto también reduce de manera considerable el estrés y otorga tranquilidad, lo que sin duda es clave para evitar accidentes de tránsito.
  • Asistencia las 24 horas. Muchas veces las situaciones inesperadas se presentan en horas aun menos pensadas, como puede ser en la madrugada o muy temprano en la mañana. Los seguros de autos ofrecen asistencia las 24 horas, indiferentemente de que hora del día sea acudirán al rescate y te sacarán de apuro, otro factor que ofrece mucha tranquilidad.

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Calentamiento global

El calentamiento global y la sociedad

El calentamiento global implica cambios graves en el planeta tierra como cambios climáticos preocupantes y posibles desequilibrios naturales.

Esto a su vez perjudica la calidad de vida de la población atentando contra su salud, seguridad y posición en el mundo.

Ahora bien, la misma sociedad se ha convertido en la principal culpable de esta problemática siendo los causantes de las grandes cantidades de emisiones de dióxido de carbono y la propagación de la contaminación.

Desde hace tiempo que el concepto de calentamiento global ha sido cuestionado y poco comprensible por la sociedad en general.

Esto mismo lleva a generar dudas en cuanto a su procedencia y propagación a nivel mundial, considerando miles de teorías científicas para conseguirle explicación a este fenómeno.

Asimismo, anteriormente nunca se había sido cuestionado el papel de la sociedad dentro de este proceso.

Sin embargo, los especialistas en el tema han señalado significativamente los hábitos de la sociedad que influyen en la mejor o deterioro del medio ambiente.

Incluso, se estimó que hay un 95 % de probabilidades de que la mayor parte del cambio climático desde 1950 sea consecuencia de la humanidad, un número importante para esta acusación.

Ahora bien, en los últimos años el tema ha sido realmente alarmante llamando la atención tanto de los especialistas como de la misma sociedad.

Por ello se han evaluado los hábitos que tiene y que ha desarrollado la sociedad durante la última década que de alguna manera repercuten en el medio ambiente.

Algunos de estos hoy son totalmente cotidianos y vistos con normalidad por el ojo humano pero no dejan de ser nocivos.

Malos hábitos que perjudican al medio ambiente

  • El uso constante de vehículos a combustión. Esto se ve más que nada en las grandes ciudades, donde la cantidad de vehículos puede llegar a ser incluso mayor que la misma población. Lo cierto es que los vehículos a combustión son los principales emisores de dióxido de carbono en el medio ambiente.

La reducción de su uso es casi nula en la actualidad, aunque se han generado medidas más sostenibles como los autos eléctricos y el uso de bicicletas o scooter para transportarse, el vehículo a combustión sigue siendo el medio de transporte más utilizado por la sociedad y no parece tener una disminución notable en el corto plazo.

  • El consumo exagerado de energía. La creación de nuevos dispositivos, los electrodomésticos y demás artefactos tecnológicos hacen que inevitablemente el consumo de energía en el hogar crezca en gran medida. Esto sin mencionar la falta de conciencia de la sociedad en cuanto al consumo en el hogar. Medidas como apagar las luces, desconectar los aparatos que no se estén ocupando, entre otros, podrían aportar a mejorar la conciencia ambiental.

  • Falta de conciencia. Mientras crecemos en un mundo donde es normal salir con el vehículo para todas partes no consideramos importante educar a nuestros hijos en cuanto al calentamiento global y el cuidado del medio ambiente, lo que a su vez los lleva a ellos a no preocuparse en impartirle estos conocimientos a sus futuros hijos.

Esto ha llevado a que nos sumerjamos en una ignorancia social peligrosa que puede seguir propagándose y hacer que no se generen cambios de hábitos positivos.

¿Cómo crees tú que podríamos cambiar estos malos hábitos? 

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semana laboral más corta

¿Cuáles son las ventajas de una semana laboral corta?

Todos alguna ves hemos sentido el deseo de trabajar cuatro días a la semana y descansar tres, aun más cuando el fin de semana en muchas ocasiones se hace corto para realizar otras cosas importantes o pasar tiempo de calidad con familiares y amigos.

En este sentido, la idea de trabajar un día menos de lo acostumbrado se trata de un pensamiento flojo o buscar una manera de procrastinar, sino que si lo analizamos realmente podemos notar que pasamos gran parte de la semana trabajando y muchas veces queda poco tiempo de ocio o descanso el cual también es muy necesario e importante.

Ya existen empresas y organizaciones que lo han intentado, como la empresa de fondos neozelandesa, Perpetual Guardian, que a principios de año, informaron que durante dos meses solo se trabajarían cuatro días a la semana. Luego de eso, verían los resultados del experimento y, si funcionaba, se mantendría esa modalidad.

Cabe destacar, que solo la cantidad de días laborales fueron los que cambiaron, el sueldo y las metas semanales se mantuvieron igual.

¿Qué implicaría esto?

Trabajar un día menos también implica un desafío, pues se necesita terminar a tiempo todo lo que antes se lograba en cinco días de trabajo. Entonces, los empleados de Perpetual Guardian tuvieron que trabajar de manera más inteligente y cambiar sus procesos para aumentar su productividad.

La empresa se puso en contacto con la Universidad de Auckland para que ellos midieran los resultados y definir si era posible seguir con este sistema después de los dos meses. La evidencia demostró que luego del período de prueba, la empresa notó una mejora importante en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que propuso una mayor participación y menores niveles de estrés.

«En general, tendría que decir que todo el ensayo fue abrumadoramente positivo», aseguró la Dra. Helen Delaney, profesora titular de la Escuela de Negocios de la Universidad de Auckland. Sin embargo, no todo puede ser perfecto y algunas áreas o cargos presentaron dificultades con el modelo por lo que se abstuvieron de participar total o parcialmente, porque tener menos días para hacer el mismo trabajo, les generaba estrés.

Algunos datos

Por su parte, Delaney y su equipo, encuestaron a los empleados que se acoplaron al experimento antes y después de realizarlo. Estos fueron algunos de los resultados más relevantes:

  • Antes, el 54 % del personal consideraba que podía equilibrar su trabajo y vida personal. Después, aumentó a un 78 % lo que implica un salto de 24 puntos porcentuales.
  • El estrés bajó un 7 %.
  • Valores como el compromiso, la motivación y el liderazgo aumentaron más de un 20%.

“Aquí hay un ejemplo de cómo aumenta el compromiso cuando les das a los empleados una recompensa que realmente quieren: tiempo y autonomía», agrega Delaney. Aunque todavía no está 100% confirmado, la compañía tiene grandes intenciones de instaurar de forma permanente la medida, lo que podría implicar un cambio social importante en la categoría laboral.

Visto desde una forma productiva, cuando hay menos tiempo para trabajar hay menos tiempo para perder por lo que una semana laboral más corta permite a los empleados enfocarse en lo importante y no perder tiempo en otras actividades dentro de las horas de trabajo.

Además, esta idea no es tan nueva. Por ejemplo, en Utah (Estados Unidos) hicieron algo parecido, pero más bien con el objetivo de combatir la crisis económica del año 2008. Acortaron la semana de trabajo de la misma forma, pero en este caso el sueldo era proporcional a los días trabajados.

Un modelo como este tal vez no sea muy efectivo, pues casi nadie estaría de acuerdo en recibir un menor sueldo por tener un día más libre, por lo que la primera medida es la más prometedora.

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Espionaje digital

¿Qué tanto nos pueden espiar a través de nuestros dispositivos electrónicos?

Es un tema de conversación recurrente: ¿nos escuchan o espían a través de teléfonos móviles? ¿Qué tanto acceso debemos permitir a las distintas aplicaciones?

Cada vez nos damos más cuenta de cómo estamos siendo analizados a través de todos los datos que hay en las redes sociales de uno mismo. Y poco a poco también nos damos cuenta como las cámaras y micrófono de los dispositivos móviles también podrían estar tomando más información de la que creíamos.

Recientemente se llevó a cabo una investigación en la que se analizó más de 17 mil aplicaciones para derribar mitos o confirmar verdades.

¿Nos están espiando?

Definitivamente no es una casualidad que al estar hablando de algún interés o curiosidad, luego aparece en una publicidad en tus redes sociales como Instagram o Facebook. Al comienzo pensabas que era una coincidencia, pero de a poco nos damos cuenta de que no: estamos siendo en algún sentido vigilados y analizados.

No se trata de grandes teorías conspirativas, sino que de a poco también se han ido confirmando casos en los que los datos que se obtienen desde los dispositivos electrónicos. Así es como las aplicaciones han comenzado a tomar información, y “enviársela” a otras organizaciones para analizarla. Por ejemplo, Instagram sí puede acceder a la cámara y micrófono al activarse para las historias. Todo esto sin necesariamente pedir tu permiso en cada ocasión.

¿Qué tan macabro es este “espionaje”? ¿Qué tantas veces se traducirá en publicidad? Hasta el día de hoy aún no podemos saberlo en totalidad y a ciencia cierta, pero sí el reciente estudio de la Northeastern University nos ayuda a tener una idea o parámetro, para saber qué cuidados tener.

Este es uno de los mayores estudios que se han hecho en nuestra historia apuntando a esta temática. Hace unas semanas se reveló Panoptispy: Characterizing Audio and Video Exfiltration from Android Applications ─es decir: Identificando las filtraciones de vídeos y audios desde las aplicaciones de Android, para hacer una traducción de lo que se analizó.

La investigación establece ser la primera que aborda las grandes filtraciones de información que se han registrado en el último tiempo, debido a la entrega de información desde las aplicaciones de nuestros dispositivos móviles, más en específico, de los teléfonos (ya que en algunos casos también se ha dudado de los computadores portátiles).

Durante un año se analizaron 17.620 aplicaciones en su versión para Android desde las plataformas Google Play, Mi.com, AppChina y Anzhi, que son las más grandes del mundo.

Desde aquí se vigiló el comportamiento de las aplicaciones seleccionadas para el paper, para trazar la ruta de filtraciones de haberlo, y qué información era la que se observa como filtrada.

En la investigación se detallaron los pasos a seguir por el equipo para ir develando el misterio:

  • Seleccionar las aplicaciones a analizar (por ejemplo, Facebook).
  • Revisar si estas aplicaciones solicitaban la autorización para acceso a cámara o micrófono del teléfono móvil.
  • Análisis de la generación de contenido sin que se hiciera por parte de los usuarios, es decir, si las apps automáticamente generaron publicaciones.
  • Revisión si dicho contenido era almacenado en las bibliotecas de terceros.

Con respecto a este último concepto, se refiere a una especie de espacio virtual de almacenamiento de la información que proviene desde la aplicación. Algo similar a una nube, compartida, de la aplicación en específico.

De cada app pueden provenir una enormidad de datos que se deben guardar en alguna parte, usualmente es en estas bibliotecas de terceros. Y al ser espacios de desarrollo abierto, implica que otras personas pueden llegar a tener acceso a dicha información.

El paper dilucida que ninguna aplicación logra grabar audios deliberadamente y enviarlos sin autorización a algún tercero. El dueño del teléfono debe autorizar el uso de la información en todos los escenarios que se testearon. Asímismo pasó con la cámara: no es que te estén viendo en tiempo real a través de la cámara de tu móvil en otra parte del mundo. Descartándose la teoría de que estamos siendo controlados 24/7 de manera activa.

¿Cuáles fueron los resultados?

 Esos son los resultados positivos, pero por otra parte, de las más de 17 mil aplicaciones revisadas, 9 mil solicitan acceso para usar micrófono o cámara, de todo este total, doce apps envían pantallazos de lo que se está haciendo con el celular en cuestiones. ¿Quienes son los receptores de ello? Desarrolladores de la aplicación, o la anteriormente mencionada biblioteca de terceros. En algunos casos, de hecho, no eran sólo pantallazos, sino vídeos grabando la pantalla del teléfono: acá se puede saber qué haces en el teléfono mientras tienes activa la aplicación.

Estos resultados arrojan que un porcentaje menor de las aplicaciones revisan qué datos se ingresan, qué es lo que pides, entre otras cosas. GoPuff fue la aplicación que se revisó como la que más filtra datos. Si bien es poco conocida ─no está activa en Sudamérica─ se trata de un servicio para hacer pedidos de comida a domicilio y fue la más invasiva, enviando los resultados a otra empresa.

En general, la investigación aclaró que los resultados no indican ninguna mayor filtración de información, ni invasión del espacio privado en este sentido por parte de las aplicaciones. Pero aún así se hace un llamado al cerrarlas después de ocuparlas, y ser cuidadosos con los Términos, Condiciones y accesos que estamos permitiendo en nuestros dispositivos móviles.

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Azar y suerte

3 consejos para tener más suerte en la vida

Todos conocemos a esa persona que pensamos que tiene suerte, porque todo le sale bien y se gana los mejores premios en concursos o en los bingos porque según lo que cree la sociedad, la vida le tiene preparadas puras cosas buenas. Pero ¿será realmente así?

Según Tina Seelig, profesora del Departamento de Ciencias de la Administración e Ingeniería en la Universidad de Stanford, no es realmente una cosa del azar o de que alguien es afortunado. Ella asegura que hemos confundido los significados de suerte, azar y fortuna y eso nos ha hecho creer que la suerte es algo que llega o no llega.

¿Hay gente suertuda que no hace nada por conseguirlo? ¿Se trata de un “golpe de suerte” que algunos pocos llegan a tener? La verdad es que “la suerte” va más allá de eso y hay ciertos aspectos relevantes de ella que te harán comprenderla mejor (sin la necesidad de una bola de cristal, sino más bien de la mano de la ciencia).

Primero, es importante comprender que suerte, azar y fortuna son conceptos totalmente diferentes con un significado propio y que no deben mezclarse de ninguna manera.

La fortuna es algo que sucede a cada persona y que no se puede manejar.

El azar requiere de una acción de nuestra parte y a su vez implica correr algún riesgo.

La suerte se «hace» identificando y desarrollando oportunidades. Está fuertemente conectada con el comportamiento de cada persona. Ella dice que una persona tiene suerte cuando le ofrecen un buen trabajo, porque hay un esfuerzo personal involucrado, como postular al puesto y tener un buen desempeño en la entrevista, a pesar de que no todo depende de uno.

Ahora que lo entiendes, puedes intervenir por tu propia suerte, pero para ello se debe estar consciente y también seguir estos prácticos y sencillos consejos que definitivamente, te ayudarán a mantenerte en línea con este poder.

Algunas recomendaciones

  • Salir de la zona cómoda. Según Seelig, para construir la suerte, hay que tomar pequeños riesgos de todo tipo: físicos, sociales, emocionales, financieros, políticos e intelectuales. Para ello se debe medir su perfil de riesgo, calificando su nivel de comodidad con distintos tipos de riesgos.

Algunos de los riesgos que menciona la profesora son el riesgo social, el riesgo intelectual y el riesgo emocional. Algunos ejemplos en donde se toman estos riesgos:

Riesgo social: hablarle a la persona que se sienta junto a ti en la micro.

Riesgo intelectual: abordar un problema que parece desafiante.

Riesgo emocional: decirle a la persona que te gusta lo que sientes por ella.

En este sentido, básicamente salir de la zona cómoda implica asumir riesgos y situaciones a las que no estamos acostumbrados, pero de superarlas suponen resultados favorables de acuerdo a nuestros objetivos.

  • Ser constantemente agradecido, esto abre oportunidades. Steelig define este punto como que entender que todas las personas nos pueden ayudar en la búsqueda de nuestra propia suerte. Demostrarle aprecio a quienes hacen algo por nosotros e invierten tiempo en eso, es muy importante. De lo contrario, podríamos perder oportunidades.

Dar gracias por las personas buenas que te rodean, las grandes oportunidades, el despertar cada mañana, por las experiencias, las lecciones, entre más cosas que al volverse “cotidianas” nos olvidamos de agradecer.

  • Cambia tu relación con las ideas. Para este punto, Seelig explica que no hay ideas buenas o malas, sino que la diferencia es mucho más matizada. Por lo que si se le da vuelta a la idea que parece ser mala, muchas veces pueden surgir propuestas muy interesantes que realmente aporten algo positivo para cumplir nuestro objetivo.

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